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2013年鷹潭市現(xiàn)代物流業(yè)委員會(huì)遴選工作人員公告
來(lái)源:鷹潭人事考試網(wǎng) 閱讀:1915 次 日期:2013-08-01 09:41:02
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為盡快解決市現(xiàn)代物流業(yè)委員會(huì)(市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局)人員力量不足和專業(yè)人員缺乏問(wèn)題,經(jīng)研究決定,面向全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)中公開遴選工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

一、遴選崗位及范圍

遴選崗位及專業(yè):

1.辦公室崗位科員1名,行政管理、經(jīng)濟(jì)管理(學(xué))、工商管理、漢語(yǔ)言與文秘類專業(yè);

2.財(cái)會(huì)崗位科員1名,會(huì)計(jì)(學(xué))、統(tǒng)計(jì)(學(xué))、財(cái)務(wù)管理、金融(學(xué))、審計(jì)(實(shí)務(wù))專業(yè);

3.建筑管理崗位科員1名,土木工程、工業(yè)與民用建筑、建筑學(xué)專業(yè)。

遴選范圍:從全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)副主任科員及以下人員中遴選。

二、遴選條件

遴選人員應(yīng)具備較高的思想政治素質(zhì)、品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

1.必須具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理工作人員身份;

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.具有2年及以上工作經(jīng)歷;

4.副主任科員及以下職務(wù),年齡35周歲以下;

5.參加工作以來(lái)年度考核等次均為稱職及以上;

6.具有正常履職的身體條件。

具有下列情形之一的,不得報(bào)考:尚在試用期內(nèi)的;受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2013年8月4日至8月13日。

2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名地址設(shè)在市現(xiàn)代物流業(yè)委員會(huì)機(jī)關(guān)黨支部。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份、近期1寸免冠照片3張,經(jīng)初審確認(rèn)后,填寫報(bào)名推薦表一式兩份(見附件)。

(二)資格審查

1.資格初審:根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審,在報(bào)考人員報(bào)名后的兩日內(nèi)提出審查意見,并反饋報(bào)考人員。

2.資格復(fù)審:面試前進(jìn)行資格復(fù)審,進(jìn)入面試的遴選人員須攜帶復(fù)審材料在指定時(shí)間內(nèi)到市現(xiàn)代物流業(yè)委員會(huì)機(jī)關(guān)黨支部完成資格復(fù)審。復(fù)審材料包括:本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理單位的工作人員為參照公務(wù)員管理登記表)(以上材料均系原件,同時(shí)提供復(fù)印件1份)。資格復(fù)審不合格者,將取消面試資格。

凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其遴選資格。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):初定2013年8月18日上午9:00-11:30,具體地點(diǎn)另行通知。

2.開考比例。遴選人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不得低于1:3,未達(dá)比例的職位,視情況減少遴選計(jì)劃。

3.筆試方式:采取閉卷的方式進(jìn)行,滿分為100分。

4.筆試內(nèi)容:命題作文。

5.筆試成績(jī):登陸《鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》、《鷹潭人才網(wǎng)》、《鷹潭人事考試網(wǎng)》查詢。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn):暫定2013年8月中旬,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試人員確定:按照筆試成績(jī)由高到低的順序,以及進(jìn)入面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)3:1的比例,確定進(jìn)入面試人員。若最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則均進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者,其缺額按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

3.考試總成績(jī)計(jì)算方式:

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(五)考察和體檢

面試結(jié)束2日內(nèi),根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序,按擬遴選人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象并進(jìn)行考察。如遇末位同分情況,一并入圍考察,如考察對(duì)象不符合要求,則依次遞補(bǔ)。

體檢在面試結(jié)束7日內(nèi),組織入圍人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的,則依次遞補(bǔ)。

(六)試用和辦理手續(xù)

根據(jù)遴選考試成績(jī)、考察結(jié)果,經(jīng)市現(xiàn)代物流業(yè)委員會(huì)(市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局)黨組研究,提出遴選入闈人員。遴選入闈人員試用期1個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者,按程序辦理調(diào)入及上編相關(guān)手續(xù)。

(七)監(jiān)督與咨詢

市人社局、市監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督、指導(dǎo)。

監(jiān)督電話:0701-6441429,0701-6275311

咨詢電話:0701-6466266,13870127088。

市現(xiàn)代物流業(yè)委員會(huì)(市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局)

二〇一三年七月三十日

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