為確保2014年青年奧林匹克運動會在我市順利舉辦，根據《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國人民警察法》和公務員錄用的有關規定，經省人力資源和社會保障廳、省公務員局、省公安廳批準，南京市公安機關2013下半年計劃面向社會公開招錄457名公務員（人民警察）。現將有關事項公告如下：
一、報考條件、對象
（一）報考條件
報考南京市公安機關2013年下半年考試錄用公務員（人民警察）職位，除符合《中華人民共和國公務員法》和《中華人民共和國人民警察法》規定的基本條件外，還應具備以下條件：
1、年齡在18周歲以上30周歲以下（1982年8月20日至1995年8月26日期間出生）；
2、具有本科及以上學歷，并取得相應學位，專業不限；
3、具備正常履行職責的身體條件（無色盲、無嗅覺遲鈍、無文身、無影響面容且難以治愈的皮膚病、外觀無明顯疾病特征、無肢體功能障礙、單側耳語聽力不低于5米等）；
4、單側矯正視力不低于5.0；
5、具備招考職位所要求的其他資格條件。
（二）招考對象
1、具有研究生學歷并取得碩士及以上學位的人員、全日制普通高校2013年本科及以上學歷的應屆畢業生，報考不受戶籍限制；
2、符合政策性安置、調配等條件的人員（如夫妻一方在寧分居兩地、父母在寧身邊無子女、符合隨軍在寧安置的軍人配偶等），報考不受戶籍限制；
3、除符合1、2條政策的報考人員以外，其他報考人員限本市戶籍；
4、2010年1月1日以后新錄用的公務員和參照管理單位工作人員、現役軍人、在讀非應屆的普通高校畢業生、被辭退未滿5年的公務員（參照管理單位工作人員）、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形人員，不得報考。
報考人員不得報考錄用后即構成與本人有公務員法第六十八條規定的回避關系的職位。
4、招考職位要求的基層工作經歷是指：在縣級以下黨政機關，各類企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織和社會組織等工作的經歷。以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關工作（不具有公務員或參照管理單位工作人員身份）的經歷，畢業離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，在軍隊團或相當團以下單位的工作經歷，均可視為基層工作經歷。以上基層工作經歷的截止時間為2013年12月31日。
二、報名辦法
（一）報考職位查詢
招考職位及要求詳見《南京市公安機關2013年下半年考錄公務員（人民警察）職位簡介表》，可通過南京市人力資源和社會保障網（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(www.njrsks.net)查詢。
（二）報名方式及時間
1、報名方式：本次考試報名采用網絡報名方式進行。報名網址是南京人事考試網(www.njrsks.net)。報考人員須在南京市參加筆試。
2、報名、照片上傳時間：8月20日09:00—8月26日16:00。
3、資格初審時間：8月20日09:00—8月27日16:00，報考人員在報名24小時后可通過同一網址查詢是否通過了資格初審。
4、繳費確認時間： 8月20日09:00—8月28日16:00，通過初審人員進行繳費，確認完成繳費，方視為通過該職位資格審查。報考人員使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納有關費用。
5、報名注意事項：
（1）報考人員應按職位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
報考人員應依法自主誠信報考，凡弄虛作假的，后果自負，一經查實，即取消報考資格。
（2）報考人員只能選擇一個職位進行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證。報名與考場使用的身份證必須一致；資格初審期間或資格初審未通過的，可以改報其他職位。
（3）考試費用按省財政物價部門核定的標準收取，其中筆試費用98元/人，面試費用100元/人。考生因個人原因未參加筆試、面試的，費用概不退還。
（4）本次招考筆試的開考比例為3：1。報名結束后，達不到開考比例的職位，由市人力資源和社會保障局、市公務員局按規定的程序核減招考計劃。
6、網上打印準考證。報考人員要按規定時間到報名確認的網站下載并打印準考證，時間為9月23日—27日。打印中如有問題，請與南京市人事考試中心聯系，聯系電話：025--83151200。
三、筆試
1、筆試內容為《行政職業能力測驗》、《申論》兩科。
考試范圍參照《南京市公安機關2013年考試錄用公務員（人民警察）公共科目考試大綱》。考試不指定輔導用書。考試大綱可到南京市人力資源和社會保障網（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(www.njrsks.net)查閱。
2、筆試時間為 9月28日。具體安排如下：
上午9:00-11:00《行政職業能力測驗》
下午14:00-16:30《申論》
報考者應攜帶準考證和身份證，按照規定的時間和地點參加筆試。
四、資格復審
公共科目筆試閱卷結束后，在市人力資源和社會保障局、市公務員局共同確定的筆試成績最低合格分數線以上，從高分到低分按報考職位計劃錄用人數5：1的比例確定參加資格復審和體檢人選。
資格復審由南京市公安局負責。報考者須提供以下材料：研究生學歷并取得碩士及以上學位的人員、普通高校2013年應屆畢業生須提供本人身份證、學歷證書和學位證書；其他考生須提供本人身份證、戶籍資料、學歷（學位）證書、單位同意報考的證明（單位同意報考證明有困難的，最遲在政審前必須提供，否則視為自動放棄）；留學歸國人員應出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料；按有關安置、調配條件報考的考生還應提供相關證明。報考者須本人現場交驗上述證件及相關材料原件并提供復印件，否則視為自動放棄。現場交驗材料時須帶近期二寸正面證件照1張（須與網絡報名傳輸的照片一致）。
資格復審不合格的，取消體檢資格，并在報考同職位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補人選。
通過資格復審取得體檢資格人員名單由市人力資源和社會保障局、市公務員局在南京市人力資源和社會保障網（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(www.njrsks.net)上公布。
五、體檢和體能測評
體檢按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。
體檢合格者參加體能測評。體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行。
因個人原因無法參加或完成全部體能測評項目的，視為自動放棄資格。
六、面試
體檢和體能測評合格的人員，根據筆試成績從高分到低分按報考職位計劃錄用人數3：1的比例，確定參加面試的人選，并于體能測評現場發放面試通知書。
面試人員名單由市人力資源和社會保障局、市公務員局在南京市人力資源和社會保障網（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(www.njrsks.net)上公布。
面試成績不設合格線，但形不成競爭的職位，面試成績達到60分為合格。面試成績當場通知考生。
七、考察（政審）
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。根據報考人員總成績，按職位計劃錄用人數1：1的比例從高分到低分確定考察（政審）人選。
政審不合格出現缺額時，在該職位按考試總成績從高分到低分依次進行遞補。
八、公示錄用
政審合格者為擬錄用人員，擬錄用人員名單由市人力資源和社會保障局、市公務員局在南京市人力資源和社會保障網（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(www.njrsks.net)公示7天，公示無異議后，報經江蘇省公安廳政治部審核同意、由市人社局、市公務員局辦理錄用審批手續，并報省公務員局備案。
經批準錄用的人員，由市人力資源和社會保障局、市公務員局發給錄用通知書。
被錄用的人員與原有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行處理。
錄用后放棄錄用資格的，不再遞補。
九、錄用后管理及待遇
新錄用人員從事南京市公安局基層民警崗位，服從組織分配，并參加南京市公安局組織的崗前培訓，試用期一年，試用期按《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》執行。培訓、試用期滿經考核合格者，予以任職定級，評授警銜，享受人民警察待遇，并與南京市公安局簽訂不低于五年服務協議。培訓或試用不合格者，取消錄用資格。
本公告由南京市人力資源和社會保障局、南京市公務員局、南京市公安局負責解釋。
咨詢電話：
市人力資源和社會保障局（公務員局）
（025）68788082（政策咨詢）
（025）83151200 （考務咨詢）
南京市公安局 （025）84428234 84462780
監督舉報電話：
市糾風辦：（025）57711727
南京市公安機關2013年下半年考試錄用公務員(人民警察)職位簡介表
南京市公安機關2013年下半年考試錄用公務員(人民警察)公共科目考試大綱
南京市公安機關2013年下半年考試錄用公務員(人民警察)報考指南
南京市人力資源和社會保障局
南 京 市 公 務 員 局
二〇一三年八月十六日
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