根據工作需要，經萬載縣人才人事工作領導小組研究，面向全國公開遴選優秀法律人才，充實到萬載縣人民法院、人民檢察院工作。現將有關事項公告如下：
一、遴選范圍及對象
全國范圍內政法系統中的在編在崗干部。
二、遴選職位和名額
萬載縣人民法院遴選審判崗位人員3名；
萬載縣人民檢察院遴選偵查崗位人員3名。
三、報名條件
同時符合下列條件的人員可以參加遴選：
1、具有良好的政治、業務素質和良好的品行；
2、具有全日制普通高等院校法律專業本科（學士學位）及以上學歷，并通過國家司法考試取得《法律職業資格證書》；
3、具有國家公務員身份，在政法系統從事法律工作滿二年；
4、年齡在32周歲以下（1981年8月1日以后出生），國家認可的研究生（碩士學位）可放寬至35周歲以下（1978年8月1日以后出生）；
5、身體健康。
有下列情形之一者不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機構或者司法機關審查尚未作出結論的；
3、受處分期間或者未滿影響期限的；
4、法律、法規規定的其他情形。
四、遴選程序
（一）個人報名
1、報名時間：2013年8月19日至8月30日。
2、報考人員應填寫《萬載縣法檢兩院遴選法律人才報名表》（見附件），并提供以下材料：
（1）所在單位同意報名參加本次遴選的證明和公務員身份證明；
（2）身份證、學歷證書、學位證書、法律職業資格證書原件及復印件；
（3）近期正面二寸免冠彩照3張；
（4）個人自薦材料（含榮譽證書及其他能夠證明本人能力、業績的材料復印件）。
3、報名方式和要求：采取現場報名方式進行，報名者須持上述材料在報名時間內到萬載縣委組織部干部股報名。每名考生限報一個崗位。
4、聯系電話：0795-8820995。
（二）資格審查。根據報名者提供的報名材料進行資格審查，審核合格者發給面試準考證。
資格審查貫穿整個遴選工作全過程。
（三）遴選面試
（1）面試時間、地點通過電話通知。
（2）面試內容：面試采取結構化方式進行，滿分為100分，主要考察報考人員的審判或檢察業務能力、綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。
擬遴選崗位與實際報名考試人數的比例不低于1:2，達不到該比例，則相應減少遴選崗位。
（四）考察與體檢。面試結束后，按照面試成績從高分到低分的順序按遴選名額1:1的比例確定考察人選。考察合格者進行體檢。
如出現考察或體檢不合格的，則按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
（五）公示。體檢合格者將確定為遴選對象，并公示七個工作日，公示期間無異議的按程序辦理遴選錄用手續。
附件：
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《萬載法檢兩院遴選法律人才報名表.doc》來源于贛州人才網，最近更新2013年08月19日。
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萬載縣人才人事工作領導小組
2013年8月15日
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