為進一步拓寬選人用人渠道，優化我部公務員隊伍結構，我部決定在全市的公務員隊伍中公開選調市人才工作局機關公務員5名。現就有關事項公告如下：
一、選調職位和數量
市人才工作局機關副主任科員及以下職位人選5名。
二、報考條件和資格
（一）在廣州市各級黨政機關或參照公務員法管理的群團機關、事業單位工作，辦理了公務員登記備案或參照登記備案的在編在崗工作人員；
（二）有良好的思想政治素質，勤奮敬業、廉潔自律，適合從事人才工作；
（三）有較強的英語口語和文字寫作能力；
（四）具有全日制普通高等院校本科以上學歷及學士以上學位；
（五）年齡在28周歲以下（1985年8月1日后出生），副主任科員及以下職務；
（六）具備2年以上工作經歷（工作年限計算時間截止2013年8月1日），歷年年度考核均為稱職以上等次；
（七）中共黨員，儀表端正，身體健康；
（八）有下列情形之一的，不列入公開選調對象：涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論；按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定；尚在新錄用公務員試用期；有法律、法規規定的其他情形。
三、選調程序
（一）報名
1、報名方式：采取網絡報名的方式，由報考人員在廣州市人力資源和社會保障局網（http://www.hrssgz.gov.cn）上報名，按網上提示方式如實填寫個人信息。
2、報名時間：2013年8月23日至8月31日17：00止。
3、資格初審：報考人員填報資料后，市委組織部在網上對報考人員填報信息進行資格初審。報考人員須對本人網上填報內容的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消選調資格。
4、打印準考證：通過資格初審的報考人員，應于2013年9月3日起自行登陸報名網站下載、打印準考證。
（二）考試
考試分筆試和面試進行。考試綜合成績按照筆試、面試成績分別占50%、50%的比例計算。筆試和面試的時間地點另行通知。
1、筆試：主要測試應考人員文字表達能力。
2、面試：主要測試應考人員的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力，以及對人才工作和選調崗位的理解和熟悉程度。
進入面試人數，根據筆試成績高低排序，按選調職位人數1：3的比例確定。
3、資格復審：面試前進行資格復審。報考者需提供所在單位人事部門出具的同意參加我部公開選調證明及《報名登記表》（可登陸報名網站下載打印）、戶口簿、身份證、學歷學位證、相關工作經驗或經歷證明等證明材料（含原件和復印件）。證件不齊或不符合條件的，取消面試資格。
（三）體檢和考察
筆試和面試結束后，根據每一個職位的考試綜合成績高低排序，按選調職位人數1：1比例確定入圍體檢和考察人選。體檢或者考察不合格的，按考試綜合成績從高到低順次遞補其他考生參加體檢或考察。
（四）確定人選并公示
經體檢和考察合格者，市委組織部會議研究確定選調人選，并進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按規定辦理調動及任職手續。
四、聯系方式
通訊地址：廣州市越秀區法政路30號市委組織部人事處
郵政編碼：510045
聯系電話：（020）83104971、83104917
傳真：（020）83104972
中共廣州市委組織部
2013年8月21日
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