為及時補充我縣事業單位工作人員、優化人員結構、提高人員素質，經研究，決定面向社會公開招聘部分縣直事業單位工作人員，現將有關事項公布如下：
一、招聘計劃、職位及要求
本次面向社會公開招聘工作人員的事業單位18個，計劃招聘325人。各單位招聘職位、人數和相關要求見《沅陵縣2013年事業單位公開招聘計劃表》。
二、報考條件
1、擁護中華人民共和國憲法。
2、遵紀守法、品行端正、有良好的職業道德。
3、熱愛所從事的職業，有工作責任感和較強的事業心，能吃苦耐勞。
4、有較高的政治素質，身體健康，服從工作安排。
5、具備招聘職位所要求的其他資格條件。
6、財政全額撥款的機關事業單位的在職在編工作人員在試用期間內未轉正的人員,不能報名參考。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2013年7月15日至26日
2、報名地點：沅陵縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股。
3、報名要求：請應聘者攜帶身份證原件、畢業證（學位證）原件和復印件（應屆畢業生請提供由學校簽署意見并加蓋學校公章的畢業生就業推薦表），近期同底免冠一寸彩色相片2張，請自行在縣人力資源和社會保障局網站下載《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》并如實填寫。每人限報考一個崗位。報名與參考時使用的身份證必須一致。
4、每名報考人員僅限報考一個單位的一個職位。每個職位招聘計劃與報考人數的比例達到1:3方可開考，達不到最低開考比例的，經公招領導小組研究，并報市人力資源和社會保障局審核同意后,可核減招聘計劃數直至取消招考計劃。
（二）資格審查
縣人社局根據崗位招聘條件對報名者進行資格審查。報名者隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，取消考試、聘用資格，所造成的一切后果由報名者本人承擔。
（三）考試
1、考試以筆試方式進行。考試分公共知識和專業考試兩部分，總分為100分。公共知識占總成績30%，考試內容為法律法規及職業道德；專業考試占總成績70%，專業知識考試內容根據報考的職位確定，原則上不超過規定范圍，不指定教材。時間為150分鐘。
2、考試時間定于2013年8月23日，考試地點見準考證。報考人員于2013年8月19日至22日到沅陵縣人力資源和社會保障局事業單位管理股領取準考證。
（四）體檢與考察
1、體檢：根據考試成績從高分到低分的順序（考試成績相同的，按專業知識成績排名為準;如公共知識與專業知識成績都相同時報請沅陵縣事業單位公招領導小組研究決定增減招聘計劃。）按1:1的比例確定體檢人員，體檢參照《湖南省國家公務員錄用體檢辦法》執行。對體檢結果有疑問的，可申請復檢一次，并以復檢結果為準。體檢不合格的，按考試成績從高到低依次遞補。遞補次數不超過2次。體檢的具體時間、地點另行通知。
2、考核：體檢合格人員作為考核對象。考核工作參照《湖南省國家公務員錄用考核試行辦法》，由沅陵縣人力資源和社會保障局牽頭組織實施。考核不合格的，以書面形式向公招領導小組匯報，所空職位不再遞補。
（五）公示
考試、體檢、考核等各階段工作完成后，將入圍人員在沅陵縣政府網、沅陵縣人力資源和社會保障局網及懷化人事考試網公示7個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監督。凡經核實有弄虛作假者，一律取消聘用資格,不予遞補。
事業單位公開招聘工作中各個環節接受社會及各個部門的監督,歡迎廣大群眾對事業單位公開招聘過程中違反干部人事工作紀律、考生弄虛作假和舞弊行為進行監督,以保證招聘工作的公開、公平、公正。監督電話4227265。
（六）聘用與管理
公示無異議后，辦理聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人員享受用人單位同類人員待遇。
四、紀律與監督
公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全程接受紀檢監察部門和社會監督。
五、其他事項
報考詳情請在沅陵縣政府公眾信息網、沅陵縣人力資源和社會保障局網站及懷化人事考試網查詢。招考信息發布時間為7月3日至14日。
沅陵縣事業單位公招領導小組辦公室
沅陵縣人力資源和社會保障局
2013年7月2日
《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》來源于湖南省沅陵縣人民政府網，最近更新（2013年08月29日）。
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