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為進一步加強公安機關維穩工作，根據工作需要，經市政府批準，決定面向社會公開招聘20名維穩工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

參照國務院頒布的《保安服務管理條例》及相關要求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照面向社會公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”操作程序進行。

二、用工方式、招聘人數和工資待遇

（一）用工方式。本次招聘的維穩人員為臨時聘用人員，由市公安局新城分局負責聘用和管理，首次聘用合同期為1年，聘用期滿后視其工作表現和聘用人員的意愿，決定是否續聘。續聘期限一般為2至3年。

（二）招聘人數。本次招聘計劃面向社會公開招聘維穩工作人員20名，其中女性4人，男性16人（含3名復退軍人）。

（三）工資待遇。聘用后的維穩工作人員擬定月工資為1500.00元，同時為其繳納“五險一金”（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和公積金）。新招聘的維穩工作人員試用期為1個月，試用期內月工資為1300.00元。

三、招聘方式和招聘程序

（一）招聘方式。本次招聘工作通過筆試、面試和體能測試的方式擇優產生擬招聘人選，經體檢、考察合格后簽訂聘用合同。

筆試結束后，按照1:3的比例擇優產生進入面試人選。筆試、面試結束后，根據總成績擇優按照招聘人數1:1的比例進行體能測試。體能測試合格者進入體檢、考察程序。出現考生體能測試、體檢或考察不合格等情況，由招聘領導小組決定擇優依次遞補。

（二）招聘程序。

1、面向社會發布招聘公告；2、應聘人員報名，招聘領導小組辦公室對應聘人員進行資格審查；3、組織應聘人員進行筆試、面試、體能測試、體檢和考察（政審）；4、對擬聘用人員進行公示；5、與應聘人員簽訂勞動用工合同。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備以下條件：

1、政治條件：遵守國家法律、法規，具有良好的思想政治素質和道德品質，自愿從事維穩工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，服從組織分配。

2、戶籍條件：具有呼倫貝爾市常住戶口或呼倫貝爾市生源（呼倫貝爾市生源系指目前不具有呼倫貝爾市常住戶口，戶口和檔案保留在原就讀學?；虍厴I生就業指導服務機構、人才交流服務機構的普通高等院校呼倫貝爾市戶籍的畢業生，以上條件的取得時間要求為2013年7月30日之前）。

3、年齡條件：年齡在30周歲以下（1983年8月1日以后出生）。

4、身體條件：身體健康、反應機敏、五官端正；無殘疾、無斜視、無色盲、無重聽、無口吃、無紋身；無精神類疾病，無傳染病史及心腦疾?。簧砀?，男性為1.70米以上、女性為1.60米以上；雙眼矯正視力1.0以上。

5、學歷要求：具備國家承認大學?？埔陨蠈W歷。

（二）下列人員不得報考

1、曾受過刑事處罰、勞動教養、少年管教、治安處罰的；

2、有違法犯罪嫌疑正在被政法機關偵查、控制的，曾受過開除學籍、團籍或者黨籍紀律處分的，近三年曾受過記過以上處分的；

3、曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織，或者帶有黑社會性質組織的；

4、有吸毒史的。

五、報名與資格審查。

（一）報名與資格審查時間：2013年9月2日上午9時起至9月4日下午5時止。

（二）報考人員須登陸呼倫貝爾人才網(http://www.hlbrpta.com)報名，并在指定時間內到呼倫貝爾市人才流動人事考試中心(地址：海拉爾區河東諾敏路寧輝小區，成吉思汗廣場西側）進行報名資格審查和交納考務費。

（三）資格審查時，應聘人員須攜帶從網上下載打印的報名表（一式兩份）及本人戶口簿、二代身份證、學歷證書等有效證件（原件和復印件）、近期免冠彩色照片兩張。

（四）應聘人員于筆試前兩天登陸呼倫貝爾人才網下載準考證。

六、筆試、面試和體能測試

（一）筆試，采用閉卷方式進行。

筆試以公共基礎知識、申論為主要考試內容。

筆試地點：海拉爾區（具體地址詳見準考證）。

筆試時間：2013年9月8日上午9：00—11：30，筆試時，考生需攜帶準考證及二代身份證進入考場。

筆試加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績上加2.5分（加權后）。

（二）面試和總成績計算

1、面試于9月16日—17日進行。面試時，考生須攜帶筆試準考證及二代身份證進入考場。面試采用結構化面試的方式進行，面試以測試應聘人員崗位適應能力為主。

2、面試工作結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例加權計算考生的總成績。即：

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考試總成績按照四舍五入保留小數點后兩位數。同一職位總成績如出現并列，比較小數點后第3位數字。

(三)體能測試

體能測試于9月20日-21日進行。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》（人社部發【2011】48號）進行。

七、體檢和考察

1.體檢。擬于9月27日進行。體檢參照公安機關錄用人民警察體檢項目和標準進行。

2.考察。擬定于9月29日至10月9日進行?？疾煲凑盏虏偶鎮涞臉藴剩扇《喾N形式全面了解被考核人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度等。

八、公示和聘用

1.擬聘人員相關信息將于2013年10月10日至14日在呼倫貝爾人才網進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監督。

2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有問題影響聘用的，經領導小組確認，取消聘用資格。

3.被聘用人員按規定實行試用期制度。

九、其他

1、招聘各個環節的成績以及進入下一環節人員名單和相關事宜，均在呼倫貝爾人才網上公布，請應聘人員關注。

2、參照考錄公務員收費標準，收取考生筆試報名費20.00元、考務費50.00元，面試、體能測試考務費各100.00元，體檢費用由醫院按標準向考生收?。ò凑兆灾螀^財政廳、發改委內財非稅【2011】2371號文件和自治區黨委辦發【2012】40號文件規定：1.2013屆大學畢業生免收報名費、考務費；2.2012屆大學畢業生減半收取報名費、考務費；3.貧困家庭應往屆大學畢業生須攜帶相關證明，免收報名費、考務費。

3、其他未盡事宜及可能出現的情況變化，以最新通知為準。

咨詢電話：8311600轉6523

附件：職位表（維穩）.xls

招聘領導小組

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