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經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，云南省民政廳直屬事業(yè)單位2009年擬公開(kāi)招聘工作人員10名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照?qǐng)?bào)名和資格審查、筆試、面試、考核的程序擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位及崗位、人數(shù)

云南省民政廳信息中心1人，云南省救災(zāi)物資儲(chǔ)備中心1人，云南省地名檔案館1人，云南省殯葬事業(yè)管理服務(wù)中心1人，云南省軍隊(duì)離退休干部服務(wù)中心4人，云南省假肢矯形康復(fù)中心2人。具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《云南省民政廳直屬事業(yè)單位2009年公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》

三、招聘范圍和對(duì)象

教育行政部門認(rèn)可學(xué)歷的畢業(yè)生。

四、招聘條件和要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)民政工作，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有一定分析、解決問(wèn)題的能力和組織協(xié)調(diào)能力；具備招聘崗位所需的資格條件。

（二）身體健康，符合國(guó)家頒布的體檢標(biāo)準(zhǔn)。具體參照?qǐng)?zhí)行國(guó)家人事部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》。

（三）年齡在35周歲以下（1974年8月1日以后出生）。

五、招聘程序

（一）面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

（二）組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2009年 10 月 15 日至16日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：云南人才市場(chǎng)（昆明市人民中路武成商業(yè)步行街）。

3、報(bào)名所需證明材料。

（1）近期半寸免冠彩色照片2張及招聘崗位要求的相關(guān)材料。

（2）符合招聘條件的應(yīng)聘人員持《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或畢業(yè)證書或?qū)W位證書及身份證原件報(bào)名。

（3）省內(nèi)考生本人持原件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；省外考生不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可委托他人持復(fù)印件、傳真件代為報(bào)名，待考試時(shí)復(fù)核原件。

4、報(bào)名程序。

（1）云南省民政廳人事教育處會(huì)同用人單位在云南人才市場(chǎng)設(shè)立報(bào)名點(diǎn)，對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件的考生由省民政廳人事教育處開(kāi)具報(bào)名通知單。

（2）報(bào)考人員憑報(bào)名通知單到云南人才市場(chǎng)考試報(bào)名處辦理報(bào)考手續(xù)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5、報(bào)名注意事項(xiàng)。

（1）報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

（2）同一報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。

（3）每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘人用數(shù)的比例原則上不低于3∶1才能開(kāi)考。未達(dá)到3∶1比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)，特殊崗位（假肢制作、康復(fù)治療）或緊缺專業(yè)人員未達(dá)到3∶1招考比例的需經(jīng)省民政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)。

（三）筆試。對(duì)符合條件的考生，由云南省民政廳委托云南人才市場(chǎng)獨(dú)立組織。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)，參考用書為《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》（云南大學(xué)出版）；筆試時(shí)間：以“準(zhǔn)考證”通知的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（四）面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分、按照擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶2 的比例確定面試人選。進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。面試時(shí)間和地點(diǎn)以網(wǎng)上公布的為準(zhǔn)。

（五）考核。按面試成績(jī)和筆試成績(jī)之和從高到低的順序進(jìn)行等額考察。考核的主要內(nèi)容是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識(shí)等方面的內(nèi)容。

（六）體檢。考核合格人員統(tǒng)一組織體檢，具體參照?qǐng)?zhí)行國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。　　

（七）公示。筆試、面試成績(jī)?cè)凇霸颇先瞬攀袌?chǎng)網(wǎng)”上公布。　 

（八）聘用。民政廳黨組集體討論確定擬聘用人員并進(jìn)行聘前公示，公示期為7天。公示期結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（九）聘用人員待遇：經(jīng)公開(kāi)招聘補(bǔ)充的人員，納入省民政廳直屬事業(yè)單位在職在編人員管理，享受國(guó)家規(guī)定的有關(guān)待遇，并試行一年的試用期。

六、本招聘公告未盡事宜由云南省民政廳人事教育處負(fù)責(zé)解釋。

考試收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按省價(jià)格和財(cái)政主管部門的規(guī)定執(zhí)行，收費(fèi)單位應(yīng)向應(yīng)聘人員出示《收費(fèi)許可證》。否則，視為違規(guī)收費(fèi)。如有違規(guī)收費(fèi)行為，歡迎向價(jià)格、財(cái)政主管部門舉報(bào)。

云南省民政廳人事教育處   電話：0871-5731330

云南省民政廳直屬事業(yè)單位2009年公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表