為進一步做好全旗高校畢業生和復員退伍軍人就業工作，加強旗公安反恐防暴隊伍建設，維護社會穩定，旗人民政府決定從全旗未就業畢業生和復員退伍軍人中公開招聘一批警務人員，結合《公安機關人民警察錄用辦法》，制定本方案。
一、指導思想
本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，結合《公安機關人民警察錄用辦法》的有關規定，堅持以人為本，從實際工作出發，公開招聘特警。
二、招聘崗位
本次招聘設置男性特警崗位15名。其中：普通特警12人（蒙古族特警3人），信息通信特警3人（職位表附后）。
各崗位招聘計劃數與實際報名人數比例達不到1：4比例的，減少（或取消）招聘崗位。
三、招聘范圍
1、克旗籍（入高校前為克旗戶口）普通高校全日制專科及以上學歷未就業畢業生；
2、克旗籍（入伍前為克旗戶口）已取得大專以上學歷（中國高等教育學生信息網認證）未安置的復員退伍軍人；
3、截至2013年7月30日前在克旗服務的“大學生村官”、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”大學生、“社區民生志愿者”、“企業儲備人才”、“農村牧區義務教育階段學校特設崗位教師”等六類人員中符合招聘崗位條件和專業要求人員。
四、招聘條件
1、擁護中國共產黨領導，遵守《中華人民共和國憲法》和法律；
2、符合人民警察選拔條件，具有良好的品行，無違法記錄，未被開除過公職，未受過刑事處罰、勞動教養和少年管教；
3、年齡30歲以下（1983年1月1日以后出生）；
4、身高170ｃｍ以上；
5、身體健康，體形端正，面部無明顯缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等），無腋臭、無嚴重靜脈曲張、無明顯八字步、無羅圈腿、無紋身、無殘疾、無口吃、單側耳語聽力不低于5米、非色盲、單側矯正視力在5.0以上；且符合公安機關錄用人民警察身體條件要求；
6、非機關事業單位在編（含自收自支編制）人員；
7、符合招聘崗位的其他要求。
五、招聘方式
本次特警招聘由筆試、體能測試、體檢、考核四部分組成。
（一）筆試
1、筆試內容：《公共基礎知識》，試卷總分100分。各崗位同一試題。蒙古族特警崗位考生必須用蒙古文作答。同一試卷出現兩種以上文字的按零分處理。
2、政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生，卷面成績加2.5分。
3、筆試成績計算：筆試成績＝卷面成績+政策加分
筆試成績按40%加權計入總成績（保留兩位小數，第三位小數四舍五入）。
（二）體能測試及總成績計算
按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用數與進入面試人數1：3的比例確定進入體能測試資格人選。同一崗位末位筆試成績并列的，全部進入體能測試程序。考生放棄體能測試資格，所空名額不予遞補。
測試項目為1000米跑、100米跑、立定跳遠。依據《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》進行評判，三項測試成績標準各為100分（評分標準見附表）。
體能測試分數計算：各項所占比例分別為1000米跑占體能測試成績的40%、100米跑占體能測試成績的30%、立定跳遠占體能測試成績的30%。計算公式為：體能測試成績＝1000米跑成績×40%＋100米跑成績×30%＋立定跳遠成績×30%。
體能測試成績按60%加權計入總成績（保留兩位小數，第三位小數四舍五入）。
總成績計算：總成績=筆試成績×40%+體能測試成績×60%。
（二）體檢
分別按崗位與考生總成績1:1的比例確定體檢人選。進入體檢程序的考生需提供學籍檔案（密封）或復員軍人檔案（密封），進行資格審查，審查不合格所空名額按總成績依次遞補。同一崗位末位總成績出現并列的，全部進入體檢程序。考生放棄體檢資格，所空名額不予遞補。
1、體檢執行《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》。
2、考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。空缺名額從該崗位考生中按總成績由高到低的順序依次遞補體檢，遞補只進行一次。
（三）考核
體檢合格者進入考核程序。
1、考核由旗委組織部、人力資源和社會保障局、紀委監察局、編辦、公安局組成考核小組，對進入考核程序考生提供的考核材料進行審核。
2、考核的主要內容為考生在居住地或靈活就業單位的工作生活表現，是否有違法違紀行為。
3、考核不合格的考生，取消其聘用資格，從該崗位參加筆試、體能測試的考生中按總成績由高到低的順序依次遞補體檢、考核，遞補只進行一次。考生不參加考核，所空崗位不予遞補。
六、錄取
1、按崗位分別劃線、分別錄取，每崗位錄取的最后一名若出現總成績并列，查閱小數點后第三位小數區分，如仍并列，采取加試方法擇優選拔，加試內容為《行政職業能力測試》。考生放棄錄取資格，所空崗位不予遞補。
2、擬聘用人員公示七天。
3、所有聘用人員由旗人力資源和社會保障局統一辦理聘用手續。
七、工資福利待遇和管理
（一）所有聘用人員均實行聘用制管理，用人單位與聘用的考生簽訂試用合同，試用期一年，合同由旗人才交流中心統一鑒定。試用期滿后由旗人力資源和社會保障局、公安局對試用人員進行考核，考核合格者可繼續聘用，并按期轉正定級，不合格者解聘。
（二）聘用人員納入全額財政撥款事業編制管理，享受國家事業單位相應的福利待遇。
八、報名
1、考生報名時需攜帶有效證件、證書，包括：畢業證、二代身份證、戶口簿、復員軍人證書、服務期滿和儲備期滿證書，貧困生證明，近期一寸免冠照片3張，到旗人才交流中心領取報名表，確定競聘崗位，每名考生只限報考1個崗位。
2、報名時間：2013年9月23日至9月27日，工作日8:30-11:30 、14:30-17:30。
3、報名地點：克旗人才交流中心（黨政綜合樓301室）。聯系電話：5235280
4、筆試時間：2013年10月13日。
筆試地點：詳見準考證。
5、收費：報名費20元，筆試考務費50元；體能測試費50元；體檢費按醫院收費標準執行。
（1）2013年應屆畢業生報考免收報名費和筆試考務費；
（2）2012年畢業生報名費和筆試考務費減半收取；
（3）貧困生報考免收報名費和筆試考務費。
九、其他事宜
考生請登錄克旗人民政府網（網址：http://www.kskt.gov.cn/）及時查閱招聘相關信息、通知、公示等內容。考生由于未及時查閱相關信息、通知，貽誤應聘時機的，后果自負。
十、嚴肅紀律，精心組織
招聘工作責任重大，各有關部門要密切配合，嚴肅紀律，確保本次招聘工作圓滿完成，對招聘過程中發現違紀問題的單位或個人，將依法、依紀嚴肅追究其責任。
2013年克什克騰旗招聘警務人員領導小組
組 長：金倉（旗委常委、旗人民政府常務副旗長）
副組長：圖門白音（旗人民政府副旗長、旗公安局局長）
張國華（旗委組織部副部長、旗人力資源和社會保障局局長）
成 員：李 富（旗公安局政委）
薛金林（旗委組織部副部長）
魏晶奎（旗紀委副書記、旗監察局局長）
劉香華（旗委組織部副部長、旗編辦主任）
王 迪（旗紀委常委、旗監察局副局長）
李樹林（旗人力資源和社會保障局副局長、人才交流中心主任）
吳鳳春（旗人力資源和社會保障系統黨委紀委書記）
任連成（旗公安局政治處主任）
領導小組下設辦公室，辦公室主任：李樹林（兼）；成員：張淑嬌、焦玥寧、李久春、張瑞坡、田鶴。
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