根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，結合在北京舉辦的2013年浙江省高層次人才洽談會工作部署，浙江省財稅政策研究室決定在北京高層次人才洽談會現場向全社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江省財稅政策研究室為浙江省財政廳下屬公益一類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格相當于縣處級。主要承擔財稅政策和財稅改革理論研究等工作。辦公地點位于浙江省杭州市區。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘財稅政策研究崗位2人，為專業技術崗位。
（一）基本條件
符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，取得博士研究生學歷、學位，經濟學類專業，年齡在35周歲及以下（1977年10月20日后出生）。
（二）優選條件
具備下列條件（按順序確定，全部具備者為最優）的人員將優先受邀參加面試：
1、具有財政稅收政策研究或財稅工作經歷。
2、曾出版學術專著或在國家一級以上期刊發表豐富的財稅或經濟類學術論文（第一作者身份優先）；
3、具有來招聘單位工作的強烈意愿，能參加不少于一個月的實習。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
１．現場報名。2013年浙江省（北京）高層次人才洽談會將于2013年10月20日（星期日）在北京友誼賓館（北京市中關村南大街1號，賓館總機電話：010－68498888）舉行，為期1天。浙江省財稅政策研究室將于當天上午9：00至下午2：00在活動現場本單位攤位接受報名。
報名資料包括：報名表（樣式見附件，可提前填寫或現場索取填寫），并附近期二寸彩照一張；本人身份證、學歷學位證書原件和復印件；證明科研實踐經歷和能力的其他資料。
尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至招聘單位確定的報到時間。
2、資格審查。招聘單位在報名現場同步進行資格審查，向應聘者反饋審查意見。
組織考試的最低開考比例為1：2。報名截止后，如符合報名基本條件要求的人數低于該比例，將核減招聘人數或取消招聘計劃；如超過該比例，將結合優選條件標準確定參加考試的適當人數，并通過電話通知相關人員。
（二）考試
考試采用面試方式，擬于10月21日上午在友誼賓館內進行。應聘人員憑本人身份證參加面試。
面試采取答辯形式，主要考查學術研究能力、溝通協調能力、創新能力。
面試后，考官組將根據應聘者面試成績從高分到低分，擇優確定2-3名考核對象，并于返回杭州后及時在浙江省財政廳門戶網站公布。
（三）考核
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。初步考核工作于面試后即啟動。應屆畢業生尚需安排在招聘單位進行為期不少于一個月的實習，實習期考核同時作為考核重要組成部分。考核結束后，根據考核情況，按招聘人數1:1比例確定體檢對象。
（四）體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。
（五）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（六）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，由招聘單位研究是否安排遞補。需要遞補的，根據面試成績擇優安排，并在網上公布有關信息。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站發布，供應聘者查詢和社會監督：
1、浙江省財政廳門戶網站（www.zjczt.gov.cn，政務公開/通知通告）；
2、浙江省人力資源和社會保障網（www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業單位公開招聘）。
招聘過程相關信息一般僅在省財政廳門戶網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、省財政廳（人事處）：0571-87058409
2、省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703
（三）其他未盡事項，以招聘現場公告信息為準。
五、咨詢
有關本次招聘工作崗位的具體問題，請向浙江省財稅政策研究室直接咨詢。咨詢電話：0571-87055627。
浙江省財稅政策研究室
2013年10月8日
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《浙江省事業單位公開招聘報名表（二）.xls》來源于浙江省浙江省人力資源和社會保障網，最近更新2013年10月8日。
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