為加強基層中醫藥服務能力建設，基本滿足我縣城鄉居民對中醫藥醫療保障服務需求，根據事業單位公開招聘人員有關規定，經縣委、縣政府研究，報市委組織部、市委編辦、市人社局同意，決定面向社會公開招聘68名中醫藥專業技術人員，安排到縣中醫醫院及鄉鎮（街道）衛生院，現將有關事項公告如下。
一、招聘職數及編制性質
共招聘68名，均為財政差額撥款事業編制身份。具體的招聘人數、崗位名稱、崗位類別、資格條件等詳見《2013年桂陽縣公開招聘中醫藥專業技術人員崗位表》。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.具備應聘崗位所需的專業或技能條件；
6.?？粕?、本科生年齡在25周歲以下即1987年10月18日以后出生，碩士畢業生28周歲以下即1984年10月18日以后出生，博士畢業生30周歲以下即1982年10月18日以后出生。
（1）郴州市以外在編在崗、具有執業醫師資格的全日制本科以上畢業生(護理崗位要求具有護士資格證及全日制?？埔陨袭厴I生)，年齡可在30周歲以下即1982年10月18日以后出生。
（2）桂陽縣事業單位在崗但屬于編制外聘用、具有執業醫師資格的全日制本科以上畢業生（護理崗位要求具有護士資格證及全日制?？埔陨希?，報考年齡可在35周歲以下即1977年10月18日以后出生。聘用時間要求為2013年7月1日之前聘用，由現聘用單位出具由單位主要負責人簽字并加蓋單位公章的證明材料，對弄虛作假者取消聘用資格，并追究當事人責任。
7.下列人員不得報考
（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
（2）機關事業單位在試用期內的新錄用工作人員。
（3）桂陽縣衛生系統招聘未滿5年服務年限的在編人員。
三、報名辦法
1.報考方式和時間
招聘采用現場報名方式。報名時間為2013年10月18日至10月22日（上午8：00－12：00，下午14：30－17：30），報名地點：桂陽縣人社局事業單位人事管理股（桂陽縣四大院辦公樓475辦公室）。
報考人員報名時須提供本人學歷證書，有效身份證及相應專業技術資格證等原件、復印件，近期免冠同底證件照2張；在職人員參加公開招聘考試的，還需提供所在單位出具的同意報考的證明（加蓋公章）。報考人員報名與參考使用的身份證必須一致。報名時按物價部門核定的收費標準交納考務費。
2.報考要求
報考人員只能選擇一個崗位報名，報名時，應仔細閱讀本公告及相關崗位的資格條件，并對所報考單位的工作職責、性質、內容及所在地域、環境、條件等情況進行適當必要的了解，慎重、理性報考。一旦進入面試環節，即不得無故、隨意放棄面試、體檢、考察和聘用資格，以免浪費考試資源。
報考人員要仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定予以處理。對報考人員的審查包括報名時資格初審、考察時資格復審、聘用時資格終審，并貫穿考試聘用工作全過程。
3.筆試開考比例
筆試開考比例為1：5，達不到開考比例的，相應核減聘用計劃數或取消該崗位。報考崗位被取消的人員，可以及時聯系桂陽縣人社局在規定時間改報其他崗位或退費。
4.重要提示
報考人員務必及時關注桂陽縣政府門戶網的公示與通知，及時了解有關情況并與政府人社部門和招聘單位聯系，以免錯過時間。
四、考試內容、時間和地點
1.筆試
（1）內容。中醫類崗位（中醫醫療、針灸推拿、中藥藥劑、中醫康復、中西醫臨床）考以《中醫學基礎》為主要內容的專業知識，護理類崗位考以《護理基礎知識》為主要內容的專業知識，檢驗崗位考以《臨床醫學檢驗基礎》為主要內容的專業知識，影像崗位考以《影像診斷學》為主要內容的專業知識，西醫臨床崗位考以《臨床基礎知識》為主要內容的專業知識，西藥藥劑崗位考以《藥學》為主要內容的專業知識，公衛專干崗位考以《預防醫學》為主要內容的專業知識，信息員崗位考《公共基礎知識》。考試采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計分。
（2）時間。筆試時間為2013年10月27日上午 9∶00-11∶00。報考人員在2013年10月26日到桂陽縣人社局事業單位人事管理股（桂陽縣四大院辦公樓475辦公室）領取筆試準考證。
（3）地點。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點和要求參加考試。
2.面試
根據報考同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：3的比例確定參加面試的人選。面試成績按百分制計分，時間、地點另行通知。
信息員崗位的面試參照公務員面試辦法，采用結構化面試形式，其他崗位的面試形式為實踐技能操作，具體規定和要求按《關于規范事業單位公開招聘的意見（試行）》（郴組[2013]20號）執行。
3.成績合成
按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，折算成綜合成績。筆試、面試、綜合總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以筆試成績確定排名順序。
五、體檢和考察
體檢工作由縣人社局統一組織實施。體檢參照《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發[2005]1號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發[2007]25號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發[2010]19號）執行。
報考人員對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內可以向桂陽縣人社局提出復檢要求。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費由應聘人員負擔。
凡不參加體檢的報考人員，不得進入考察環節。凡在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的考生，取消其體檢資格，并根據違紀事實做出處理。
考察工作參照公務員錄用規定（試行）及相關政策和擬聘用崗位的要求，采取各種形式，對考察對象進行全面考察。
在體檢、考察環節或聘用審批后因各種原因出現崗位（計劃）空缺時，原則上不進行遞補。如確有特殊原因需要遞補的，須由招聘單位寫出書面申請報告，按程序報批。
六、公示與聘用
體檢、考察合格者列為擬聘人員。擬聘人員名單由縣人社局統一在桂陽縣政府門戶網站上向社會公示（包括招聘單位和崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院?；蛘吖ぷ鲉挝唬?，同時公布舉報電話，公示時間為7個工作日。沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用審批手續。反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行12個月的試用期。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、聘用單位選擇辦法
包含多個崗位的職位，按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，在聘用前由考生選擇具體招聘單位及崗位。
八、監督辦法和違紀處理規定
招聘工作由桂陽縣紀委監察局全程監督，應聘者和招聘工作人員在招聘考試及相關環節中違紀違規行為的認定與處理參照中共中央組織部、人力資源和社會保障部印發的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的通知（人社部發[2009]126號）文件進行。
九、特別提示
1.報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶筆試準考證（面試或體檢通知單）和身份證。缺少證件（原件）的考生不得參加筆試、面試和體檢。
2.本次考試不指定考試輔導用書，政府人社部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借政府人社部門考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與政府人社部門、人力資源考試機構無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
十、招聘考試服務咨詢電話
1.招聘咨詢電話
桂陽縣人社局事業單位人事管理股0735-4470295。
桂陽縣衛生局人事股0735-4445375
2.舉報投訴電話
桂陽縣紀委監察局舉報中心0735-4470315。
桂陽縣編制委員會辦公室
桂陽縣人力資源和社會保障局
桂陽縣衛生局
2013年10月8日
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