根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部6號令）及《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發[2010]102號）的要求，昌平區定于2013年10至12月份，面向社會公開招聘事業單位工作人員。本次招聘提供崗位197個，其中管理崗位40個，專技崗位78個,工勤崗位79個。現公告如下：
一、招聘基本條件：
（一）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正；
（二）身體健康；
（三）一般具有北京市常住非農業戶口，且人事檔案關系在京。
（四）各崗位的具體條件詳見附件。
二、招聘工作程序
（一）現場報名及資格審查
報名人員于2013年10月21日(周一)9：00-16：00，持本人身份證、戶口本、學歷證、職稱證、工作經歷證明等證件的原件及復件，到昌平區人才服務中心現場報名，招聘單位進行資格條件審查。
（二）綜合能力（專業能力）筆試
2013年11月9日（周六），區人力社保局統一組織通用專技崗（財務類、計算機類崗位）的專業能力筆試。
2013年11月9日（周六），區人力社保局統一組織管理崗位筆試。
2013年11月16日（周六），區人力社保局統一組織工勤技能崗位筆試（含實際操作）。
2013年11月4日至11月15日，各招聘單位負責組織其他專業技術崗位筆試工作。
筆試合格分數線為60分，具體筆試安排請查閱各招聘單位網站。
（三）面試、實際操作
2013年11月23日（周六），區人力社保局統一組織管理崗位的面試工作，面試比例為1:3。未達到規定比例的崗位，以筆試60分為分數線進入面試，且面試成績不低于當天本考場面試的所有考生平均分。如均低于當天本考場面試的所有考生平均分，該崗位取消聘用。
2013年11月17日至11月29日,各招聘單位負責組織專業技術崗位（含通用專技崗位）及工勤技能崗位的面試工作。面試比例為1:3，未達到規定比例的崗位，以筆試60分為分數線進入面試。
具體面試安排請查閱各招聘單位網站。
（四）考試總成績計算權重
管理崗位：筆試、面試成績各占50%；
專業技術崗位（含通用專技崗位）：筆試、面試成績分別占40%、60%。
工勤技能崗位：筆試、面試、實際操作成績分別占30%、30%、40%。
（五）、考核、體檢
2013年12月4日至12月13日，完成擬聘用人員的考核、體檢工作。
考核、體檢人選依據綜合成績由高到低按照1：1的比例確定。
考試或考核后出現崗位空缺、且招聘公告中未作說明的，可以從同一崗位考試合格的人員中，按照考試成績由高到低的順序依次進行遞補。沒有遞補人員的，由招聘單位報請區人力社保局同意后，可從同類崗位（管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位）、相近專業的考試成績合格的人員中進行調劑。需調劑的崗位應在本單位網站公示不少于7個工作日?？荚嚦煽兒细瘛⑶曳险{劑崗位條件的考生，均可報名參加調劑。參加調劑人員依據總成績按照比例由高到低依次確定。
（六）公示
2013年12月底前，各招聘單位公示擬聘用人員名單（公示期7天）。
（七）聘用
2013年底開始辦理相關聘用手續。
三、注意事項
（一）下載并填寫《昌平區事業單位公開招聘工作人員報名表》，內容需電子版填寫，用A4紙打印，在報名表右上角粘貼近期一寸免冠彩色照片兩張。
（二）每人只限報一個崗位，一人報多個崗位將取消報名資格。
（三）年齡計算日期截止到2013年1月1日。如：35歲以下是指1978年1月1日（含1月1日）以后出生的人員。
（四）原則上不提供住宿。
（五）公開招聘報名地址及咨詢電話
區人才服務中心地址：昌平區鼓樓東街62號三樓
區人力社保局咨詢電話：010-69747927
監督電話：010-80105162
各招聘單位咨詢電話：詳見附件內容
（六）招聘信息及報名表可到招聘單位網站下載，也可到以下網站下載：
昌平區人力社保局網（http://cprlsb.bjchp.gov.cn/tabid/937/Default.aspx）
昌平人才網（www.cprc.com.cn）
昌平區人力資源和社會保障局
2013年10月10日
附：
1、昌平區2013年下半年公開招聘事業單位工作人員崗位及資格條件
易賢網溫馨提示：
《昌平區2013年下半年公開招聘事業單位工作人員報名表.doc》來源于北京市人保局網，最近更新2013年10月10日。
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