根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《中國中材集團有限公司員工招聘管理辦法》規定，中國建筑材料工業地質勘查中心浙江總隊擬面向社會公開招聘工作人員。現將招聘有關事項公告如下：
一、單位簡介
中國建筑材料工業地質勘查中心浙江總隊為中國中材集團有限公司下屬事業單位，實行企業化管理。單位位于杭州市拱墅區半山鎮，主要承擔固體礦產地質勘查、工程勘察、工程測量及地球化學勘查、地質災害治理等工作。
二、招聘崗位及條件
本次招聘9個崗位共33人。
（一）招聘條件
1、符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定條件和招聘崗位具體要求（詳見《中國建筑材料工業地質勘查中心浙江總隊招聘崗位表》，附件1）；
2、具備2013年底前（地礦、地理信息類崗位可延至2014年7月底前）正式到崗工作的條件。
（二）補充說明
1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業生，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表報名應聘。對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。
2、專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。
3、工作經歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名戒指時。
3、性別。地質、測繪類等崗位為野外地質工作崗位，需長期在野外艱苦環境工作，請女性慎重應聘。
（一）報名和資格審查
1、郵寄報名。應聘人員應于公告之日起至2013年10月22期間（以郵戳時間為準），郵寄報名材料至招聘單位。郵寄地址為：杭州市半山橋建工路1號（郵編310022）。報名材料包括報名表（樣式見附件2，附照片）及身份證、學歷（含應屆畢業生就業推薦表）、專業技術資格證書復印件。
2、資格審查。報名結束后，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審查，于10月29前通過電話向報名人員反饋初審結果。
各崗位通過資格審查的報名人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍，計劃招聘人數為4人及以上的崗位，最低開考比例按1:2控制，否則酌情核減招聘人數直至取消相應崗位招聘計劃。部分崗位如合格報名人數不足最低開考比例，由招聘單位研究后決定是否報省人力社保廳申請按實際報名人數組織考試。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格審查者發放準考證后，報名人員取得應聘資格。
（二）考試
考試采用復合面試形式，分初試和復試兩輪進行。每輪次考試均按百分制計分，但各輪次成績只用于確定排名和入圍下一環節人員名單，不另行計算總成績。個別崗位如報名人數較多，將根據合格報名人數情況，另行研究決定初試是否改用筆試方式。
考試有關安排另行通知，初步計劃在同一天內進行。
1、初試
初試主要考查應聘人員相關專業知識和技能。
本輪面試結束后，根據成績從高到低按各崗位招聘人數1：3比例確定入圍下一輪面試人員名單。
2、復試
復試主要考查應聘人員崗位認知水平、匹配性和對工作環境的適應性。
復試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢、考核
考試結束后，根據復試成績從高到低按各崗位招聘人數1：1比例確定體檢和考核對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。
公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、招聘單位網站（http://www.sinoma-zhjd.cn/,“招賢納士欄目”）；
2、浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”）。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、中國建筑材料工業地質勘查中心浙江總隊紀檢辦：0571-88131721；
2、省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
地址：杭州市半山橋建工路1號（郵編：310022）
聯系方式：0571-88144354
中國建筑材料工業地質勘查中心浙江總隊
2013年10月15日
附件：
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《浙江省事業單位公開招聘報名表（一）.xls》來源于浙江省浙江省人力資源和社會保障網，最近更新2013年10月15日。
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