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根據工作需要，經研究，北京市人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘所屬事業單位工作人員?，F將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘職位

此次招聘包括10個事業單位、招聘32人。招聘職位及具體要求詳見《2013年北京市人力資源和社會保障局所屬事業單位工作人員招聘簡章》（附件）。

二、招聘條件

（一）擁護中華人民共和國憲法；

（二）具有良好的品行；

（三）35周歲以下（1977年10月28日以后出生）；

（四）具有正常履行職責的身體條件；

（五）具有擬聘職位要求的文化程度和工作能力；

（六）具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京、有一年以上工作經歷的在職人員，或2013年未就業應屆高校畢業生（其中非北京生源畢業生應符合北京市引進條件）；

（七）具有擬聘職位所要求的其他資格條件。

三、招聘程序

（一）報名和資格初審

本次招聘采取網上報名的方式，考生須通過北京市人力資源和社會保障局網站（http://www.bjrbj.gov.cn/）進行網上報名，每名考生限報一個職位。

報名時間：2013年10月28日9:00—11月5日17:00。

資格初審工作通過網上進行，根據職位要求對考生進行資格初審，確定參加筆試人員。

通過資格初審的人員在11月14日9:00至11月15日17:00登陸北京市人力資源和社會保障局網站查詢考試安排，打印準考證。

（二）考試

考試分為筆試和面試,部分職位需要進行專業能力測試?？偝煽儼凑展P試成績與面試成績4:6的比例計算，其中，專業能力測試成績分別占筆試和面試成績的60%。

1、筆試（2013年11月17日）

具體時間、地點詳見準考證?？忌傻顷懕本┦腥肆Y源和社會保障局網站（http://www.bjrbj.gov.cn）查詢。

2、面試（2013年12月1日）

根據各職位考生的筆試成績由高到低的順序，按照3：1的比例確定參加資格復審人選，現場資格復審時間、地點、材料另行通知，通過資格復審的考生參加面試。參加筆試人數不足3人的職位，按實際入圍考生進行資格復審和面試。

（三）體檢和考察

根據總成績排名，按照1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格的，依次等額遞補參加體檢人員。

根據體檢結果確定考察人選，用人單位對擬聘人員進行考察。

（四）公示和辦理相關手續

對體檢和考察合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7天。公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘用的人員，辦理相關手續。

北京市人力資源和社會保障局

2013年10月28日

附件：2013年北京市人保局所屬事業單位工作人員招聘簡章

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