根椐工作需要，經研究決定，現面向全省公開招聘電力、地質、城市規劃工作人員共4名，現就有關事項公告如下：。
一、招聘職位及職位要求
詳見附件
二、招聘程序
（一）發布招聘信息
招聘公告在邵陽縣政府信息網發布。
（二）報名
1、報名時間：2013年11月21日-11月22日
2、報名地點：邵陽縣人事局
3、報名要求：須本人持正式有效身份證、學歷證等原件及近期同底免冠一寸半身相片2張報名。報考人員必須如實填寫表格內容，如發現所填情況不實，不符合報考條件，一經查實，立即取消招聘資格，已被聘用的予以解聘。
4、報考者于2013年11月29日持身份證原件、報名發票到邵陽縣人事局領取準考證，考試地點見準考證。
5、報名者必須自愿遵守《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》并在報名時作承諾簽字。
6、每個職位招聘計劃數與報考人數的比例一般不低于1:3，達不到報考比例的，則相應調整招聘計劃數。個別特殊專業，達不到開考比例的職位是否開考，須報市人力資源和社會保障局批準并公示。
（三）考試
1、筆試
①筆試分公共科目和專業科目，由人力資源和社會保障局與各單位主管部門統一組織。筆試時間定于2013年11月30日上午9:00─10:30，考公共科目；下午2:30—4:30，考專業科目。公共科目筆試內容為公共基礎知識和法律知識，公共基礎知識主要內容為時政常識、職業道德、社會主義市場經濟理論常識、寫作基礎等。專業科目筆試內容為各職位專業要求的大學專科程度電力、地質類、城市規劃設計專業知識內容。
②成績合成：公共科目和專業科目筆試各科均為100分制，公共科目占綜合成績的20%。專業科目分筆試和面試兩部分的，筆試和面試（實際操作）各占綜合成績的40%。
2、面試
①以公共科目成績占20%，專業科目筆試成績占40%的比例折算總成績從高分到低分按1:2比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名折算成績相同者，則一并進入面試。
②面試采取結構化面試方式，主要測試綜合素質能力。
③面試入圍名單將在政府信息網上公布，面試時間另行公布。
（四）體檢
體檢工作由人力資源和社會保障局統一組織實施。體檢對象按綜合成績從高分到低分等額確定。綜合成績相同的按專業科目筆試成績從高分到低分排列名次。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號）組織實施。體檢不合格的可由本人在知道體檢結果后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。
（五）考察
體檢合格人員列入考察對象，考察要按照德才兼備的標準，根據擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，并寫出考察意見。
（六）公示
經體檢、考察合格的擬聘用人員將在政府信息網進行公示，舉報電話：0739-6821148。
（七）聘用
經考試、體檢、考核、公示無異議的人員，由用人單位按有關規定辦理進人和聘用手續，聘用人員試用期為一年。各用人單位要及時將聘用人員首次聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。
三、紀律要求
1、要求嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》的規定，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，提高工作的透明度。
2、自覺接受紀檢、監察機關及社會各界的監督，監察局紀檢會及招聘單位主管局的監察部門將一同參與監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公正公平。
邵陽縣人事局
邵陽縣水利局
邵陽縣城鄉規劃管理局
二○一三年十一月十二日
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