為進一步推動衛生事業發展，經研究，決定面向社會公開引進10名醫學類高級專業技術人才及相關專業主任或副主任（中醫）醫師（檢驗師/藥劑師）。
一、引進原則
堅持公平、公正、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考核、考察相結合的方式進行。
二、引進單位
瀏陽市人民醫院、瀏陽市中醫醫院、瀏陽市婦幼保健院、瀏陽市精神病醫院、瀏陽市集里醫院、瀏陽市骨傷科醫院。
三、引進專業
臨床醫學類、中醫學類、藥劑類、檢驗類、口腔類。
四、引進計劃數
引進計劃數為10名，實行雙向選擇，每家單位引進計劃數不超過2名。
五、引進條件
1、非瀏陽衛生系統在編在崗工作人員。
2、具有副主任（中醫）醫師（檢驗師/藥劑師）及以上專業技術資格，年齡在45周歲以下（1968年9月1日后出生）,主任（中醫）醫師（檢驗師/藥劑師）年齡可放寬至50周歲（1963年9月1日后出生），選擇瀏陽市集里醫院、瀏陽骨傷醫院的年齡可放寬至50周歲。或者具有國家承認的醫學類博士研究生學歷，并具有執業資格證，且年齡須在35周歲以下（1978年9月1日后出生）。
3、身體健康，遵紀守法，有良好的職業道德。
4、報考瀏陽市人民醫院、瀏陽市中醫醫院、瀏陽市婦幼保健院的人員須具有3年以上“二甲”醫院工作經歷。
六、引進方式
1、報名時間與地點
報名時間：2013年11月21日8：00開始
報名地點：瀏陽市人力資源服務中心（瀏陽市北正北路6號2樓）
2、資格審查
報名人員持有效居民身份證、學歷及學位證書、衛生專業技術資格證書和5張1寸近期正面免冠同底彩色照片。報名人員分醫院、分專業報名。
3、考核：經資格審查符合引進條件的人員，安排到相應單位的專業科室跟班實習15天。實習期滿組織有關專家進行考核，與用人單位進行雙向選擇。考核主要了解所在科室評價以及專業知識應用能力，用量化評分的方式進行，總分為100分。低于60分者不予引進。
4、體檢：根據考核成績從高到低等額確定體檢人選。體檢按照國家公務員體檢標準執行。放棄體檢或體檢不合格者按考核分數從高到低依次遞補，遞補不超過兩次。
5、考察：對體檢合格者進行考察。考察主要通過其戶籍所在地派出所、居委會和原工作單位了解其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。
6、公示：對考察合格者進行公示，公示時間為7個工作日。
7、聘用和管理：對公示無異議者，按相關程序限期辦理相關聘用手續，逾期不到則取消聘用資格。引進人員實行事業編制崗位聘用管理。
七、組織實施和監督
本次引進工作由市人力資源和社會保障局組織實施，市衛生局配合，市紀委全程監督。引進過程中如有違紀違規行為，將依照有關規定追究相關人員責任。如有弄虛作假、舞弊的考生，取消引進資格。為確保本次引進工作順利進行，維護引進工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。
監督舉報電話：0731—83640654，83652399
業務咨詢電話：0731—83679720，83625416
網絡咨詢電話：0731—83649110
本公告內容由瀏陽市人力資源和社會保障局負責解釋。
瀏陽市人力資源和社會保障局
2013年11月14日
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