根據武漢理工大學輔導員隊伍建設需要，學校決定本著公平、公正、公開的原則，面向校內外招聘學生輔導員，負責學生日常思想教育、學生管理及發(fā)展指導等方面的工作。具體如下：
一、學生輔導員的崗位職責和招聘條件
1、崗位職責
（1）開展深入細致的學生思想教育、輔導工作，組織開展多種形式的日常思想教育和素質教育活動，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成良好的道德品質。
（2）掌握學生的心理狀況，開展心理健康教育工作，引導學生養(yǎng)成良好的心理品質和自尊、自愛、自律、自強的優(yōu)良品格。
（3）掌握和分析學生的學習狀況，幫助學生明確學習目標、端正學習態(tài)度、掌握科學的學習方法，促進學業(yè)進步。組織開展學生課外科技文化和社會實踐活動。
（4）負責學生干部的選拔、培養(yǎng)和學生骨干隊伍建設，指導班級開展形式多樣的教育活動；指導學生黨、團組織建設。
（5）積極開展學生日常安全教育，暢通信息渠道，參與處理學生中出現的各種突發(fā)事件，維護好校園安全和穩(wěn)定。
（6）開展學生的學年鑒定、綜合測評、評獎評優(yōu)工作。做好學生的困難補助、獎學金、貸學金、減免學費和國家助學貸款的審核及發(fā)放，開展學生生活園區(qū)的文化建設和園區(qū)學生的教育管理工作。
（7）積極開展就業(yè)指導和服務工作，為學生提供高效優(yōu)質的就業(yè)指導和信息服務，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念。
(8) 開展學生教育管理和服務工作的調研與課題研究。
2、招聘條件
1.國（境）內外知名高校應屆研究生畢業(yè)，且取得碩士及以上學位。其中第一學歷為國（境）內知名高校普通本科畢業(yè)并取得學士學位。
2.年齡不超過28周歲（1986年1月1日以后出生），具有博士學位者年齡可適當放寬。
3.中共黨員，具有較高的思想政治素質，有較強的政治敏感性和政治鑒別力。
4.熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，具有較強的責任感和使命感，樂于奉獻，品行端正。
5. .掌握從事高校學生思想政治工作必備的專業(yè)知識和技能，在校期間擔任過學生干部或有學生工作經歷，并具有良好的文化素養(yǎng)。
6.本科生和研究生學習階段成績均在良好以上，外語需達到國家英語六級水平或相當于國家英語六級的要求。
7.身心健康，能適應學生工作的要求。
二、招聘程序
1、報名及資格審查
2014年1月10日之前，應聘人員在網上報名（網址：http://zhaopin.whut.edu.cn/），填寫有關信息，上傳相關證明材料掃描件；學生工作部(處)根據報名信息及各崗位具體條件進行資格審查，通知初審合格人員進行現場確認。
2、現場確認
2014年1月5日—2014年1月10日，應聘者到學校學生工作部（處）教育科（聯系電話：027－87658102）現場確認，遞交《武漢理工大學2014年輔導員崗位招聘報名表》和身份證、畢業(yè)證、學位證、英語等級證書、榮譽證書等原件及復印件。在國（境）外取得學歷學位者，須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》原件。以上原件當場審驗后歸還。另需準備兩張近期一寸免冠照片（準考證用）。
應聘者所提交的各項材料內容必須真實，對弄虛作假者，一經查實將取消資格，并將有關情況通報應聘者所在單位。
3、筆試
2014年1月20日前，學校統(tǒng)一組織筆試。筆試內容為申論，主要考察應聘者的閱讀理解能力、分析判斷能力等。筆試結束后，學校按照招聘計劃和筆試成績劃定分數線，確定筆試成績合格名單。
4、復試
2014年3月10日前,學校對筆試成績合格的應聘者進行復試，復試內容包括大學生思想政治教育工作的基本理論和方法考核、從事輔導員工作所必備的基本能力測試。復試結束后，將按應聘者填報的志愿把復試成績合格的應聘人員名單送達各學院。
5、學院面試
2014年3月15日前,學院對分配的候選人進行面試，面試內容由各學院根據工作需要確定，并最終按照招聘計劃確定擬聘人員名單，需考慮本單位學生輔導員隊伍學緣結構方面的合理性。
6、確定人選
擬聘人員名單網上公示5個工作日。公示無異議，校人事人才工作領導小組審定最終入選名單。
7、簽訂協議
（1）人事處通知確定人選到指定醫(yī)院體檢，并要求及時將體檢結果報人事處。
（2）確定人選報學校審批后，人事處與畢業(yè)研究生簽訂就業(yè)協議。
（3）畢業(yè)研究生憑派遣證、學歷證、學位證到人事處辦理報到手續(xù)。
三、其它
1、新聘輔導員實行人事代理制，具體按照學校相關文件規(guī)定執(zhí)行。
2、新聘輔導員要與學校簽署聘用協議，首聘期限為四年，試用期內享受學校同等人員待遇。
3、新聘學生輔導員需按照學校要求參見工作見習和試用，在見習期和試用期間，若出現下列情況之一，學校將終止聘用協議，并退回畢業(yè)學校：
1.思想政治素質、業(yè)務水平、工作能力達不到崗位職責要求；
2. 見習期或試用期考核不合格；
3.隱瞞、偽造檔案材料；
4.隱瞞既往病史或身體狀況不能適應學生工作要求。
武漢理工大學人事處
武漢理工大學學生工作部（處）
2013年11月26日
更多信息請查看湖北省教師招聘考試
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
