根據《內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》、《內蒙古自治區蘇木鄉鎮財政工作人員上崗資格認證暫行辦法》、《內蒙古自治區財政廳關于自行組織蘇木鎮財政所人員招聘工作的通知》（內財農改〔2013〕1296號）以及國家和自治區有關促進高校畢業生就業的政策規定，結合我旗實際，現就全旗公開招聘蘇木鎮財政所工作人員工作制定如下方案。
一、招聘計劃
全旗蘇木鎮財政所招聘事業編制工作人員17名，其中：嘎查財務管理會計崗位9人；出納崗位4人；“一事一議”項目管理員崗位2人；惠農惠牧政策管理員崗位2人。
二、招聘范圍、對象及條件
（一）招聘范圍
面向全旗公開招聘蘇木鎮財政所工作人員。
（二）招聘對象
符合規定報考條件的應、往屆全日制普通高等學校專科及以上學歷未就業（指未在行政事業單位就業）畢業生。
（三）報考條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
3.學歷及專業要求
（1）報考人員須具有財經類專業全日制大專及以上學歷；
（2）報考“嘎查財務管理會計崗位”的考生必須是蒙語授課畢業生；
（3）具有會計從業資格證的應試人員不受專業限制。
4.年齡要求
（1）年齡在30周歲以下（1983年1月1日后出生），18周歲以上（1995年1月1日前出生）；
（2）具有會計從業資格證的報考人員，年齡放寬至35周歲以下（1978年1月1日后出生）。
5.戶籍要求
1.現具有東烏旗戶籍（不包括烏拉蓋管理區）且屬東烏旗生源（高考前具有東烏旗戶籍或高考前其父母屬東烏旗戶籍的）。
2.具有會計從業資格證的非東烏旗生源應試人員，要求入東烏旗戶籍5年以上（2008年1月1日前）。
3.在我旗服務期滿且考核合格的“服務基層項目”人員，不受戶籍、生源限制。服務基層項目是指：選聘高校畢業生到嘎查村任職工作、高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃。
6.下列人員不得報考：
（1）在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；
（2）東烏旗機關事業單位在職在編正式工作人員；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；
（4）法律、法規規定不得應聘的其他情形的人員。
三、報名與資格審查
（一）報名
報名時間：2013年11月25日至11月29日
報考者須持本人身份證、戶口本、畢業證、學位證、會計從業資格證等證本原件及復印件，近期同底版1寸免冠照片3張等資料，到旗人力資源和社會保障局一樓報名，報名人員應如實填寫《報考登記表》，繳納考務費200元（未通過資格審查人員將退還考務費）。
（二）報名資格審查
報考資格審查工作在報名后2個工作日內提出審查意見，對符合資格條件的人員予以發放準考證（準考證發放時間另行通知）。
四、筆試
（一）筆試開考比列。同一崗位招聘計劃數與報名人數的比例原則上不低于l：3方能開考。未達到開考比例的，經招聘工作領導小組批準后，核減或調整招聘計劃。
（二）筆試內容。筆試采用閉卷方式進行，滿分100分。考試不指定考試范圍，不指定參考書目。
（三）筆試語種。報考“嘎查財務管理會計崗位”的考生必須用蒙文答卷；報考其他崗位的考生可選擇蒙漢兩種文字之一答卷，考生須在報名表中注明答卷語種。訂制蒙文試卷的考生必須用蒙文答卷，訂制漢文試卷的考生必須用漢文答卷，同一試卷出現兩種以上文字的，按零分處理。
（四）筆試時間、地點：詳見準考證。
（五）政策加分。蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應試人員在筆試成績上加2.50分；具有會計從業資格證應試人員在筆試成績上加1.50分。
（六）筆試總成績計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。
五、體檢與考察
（一）體檢人員的確定
筆試結束后，按應試人員考試總成績從高分到低分排序（筆試成績保留小數點后2位），按照崗位招考計劃與進入體檢范圍人數1∶1的比例，確定進入體檢的人選。因出現筆試總成績并列而超出計劃招聘人數的，通過加試確定進入體檢人選。
（二）體檢
體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》（國公考錄函〔2010〕13號）執行。報考者體檢不合格或未參加體檢被取消資格的，從參加應聘人員中按照筆試總成績由高到低的順序依次等額遞補。
（三）考察
按照德才兼備的標準，根據招聘崗位要求，采取多種形式全面了解考察對象政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質以及在學習、工作期間社會實踐和工作表現情況。出現考察不合格的，從參加應聘人員中按照筆試總成績由高到低的順序依次等額遞補。
六、確定擬聘人員及公示
（一）根據筆試、體檢和考察結果確定擬聘人員。
（二）對擬聘人員在旗政務網上進行公示，公示期間接受社會監督舉報，公示期為7天。
（三）公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
（四）公示后出現空缺崗位的，從應聘人員中按筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補。
七、聘用
對經公示后確定聘用的應聘人員辦理聘用手續。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、組織領導
為確保招聘工作順利進行，成立招聘蘇木鎮財政所工作人員領導小組，組成人員如下：
組 長：蘇 寶 玉 （旗委常委、政府常務副旗長）
成 員：烏·巴特爾 （旗紀委副書記、監察局局長）
薩如拉圖雅 （旗委組織部副部長、人力資源和社會保障局局長）
照日格圖 （旗財政局局長）
劉增強（旗機構編制委員會辦公室主任）
喬 河 （旗公安局副局長）
皇金樁 （旗人力資源和社會保障局副局長）
王 良（旗財政局副局長）
領導小組全面負責招聘工作的組織、考試、分配等工作。領導小組下設辦公室，辦公室主任：皇金樁（兼），辦公室工作人員從相關部門抽調。
更多信息請查看 內蒙古自治區事業單位招聘考試網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
