燦爛的古楚文化，以悠久的歷史和深厚的積淀，孕育了鐘靈毓秀、人杰地靈的肥東錦弘中學——安徽省肥東錦弘中學是錦弘集團沿著"振興錦弘，造福社會"的堅定信念，于2007年創辦的，是一所經教育主管部門批準、大型現代化全日制封閉式寄宿制民辦完全中學。學校占地面積近300畝，現有師生員工15000余人。辦學六年來，學校秉承“尊重、和諧、規范、卓越”的管理理念，致力于“辦真正的教育、辦大眾化的精品教育”的辦學指導思想，繼承并發揚錦弘人“艱苦奮斗、一塵不染、與人為善、決戰決勝”的四大作風，不斷追求精品、追求卓越、追求永恒，學校管理水平顯著提升，教育教學質量逐步提高，區域知名度、美譽度、品牌號召力日趨形成，聲名遠播。
為進一步夯實辦學基礎，提高教學質量，打造教育品牌，實現學校健康發展、科學發展、內涵發展、可持續發展，現面向全國高薪誠聘優秀教師，共謀發展，鑄造新的輝煌！
一、招聘條件：
1、遵紀守法，具有良好的政治素質和職業道德，及相應的教師資格。
2、熱愛民辦教育，樂于進取，勇于探索，師德高尚，富有強烈的事業心、責任心和團隊協作精神。
3、大學本科以上學歷，能引領學科教學的卓越教師和“211”、“985”高校優秀應、歷屆畢業生，省（市）級以上教學能手、教壇新星、學科帶頭人等優先考慮。
二、招聘原則：
公開、公平、公正、分類、擇優。
三、招聘人數：
初、高中各學科共計100人左右。
四、教師待遇：
1、教師年收入5—10萬。
2、“卓越教師”享受年薪制，初中部15萬、高中部18萬。
3、“985”和“211”的全日制高校畢業生（或碩士研究生），在校工作期間獲得教學成果獎的，另享受每月2000元、1000元的特殊津貼。
4、在校工作期間被評為“名師”或“學科帶頭人”的教師，另享受每月1200—1500元、800—1200元特殊津貼。
5、在校工作期間擔任班主任、備課組長、主管及校助等職務的教師，另享受每月300—1200元的崗位津貼。
6、學校為教師辦理醫療、養老等五項社會保險及職稱評定工作。
7、學校四季免費為教師發放服裝，另享受每月300元生活津貼。
8、每年春節、教師節各享受2000元福利津貼。
9、在校工作每滿一年，每月增加至少300元的校齡工資。
10、在校工作期間：
（1）滿三年后，享受第13個月工資。
（2）滿四年后，享受每月300元住房津貼。
（3）滿五年后，享受節日獎5000元（中秋、端午等）。
（4）滿六年后，享受第14個月工資（逐年遞增）。
11、獲得國家、省市縣級表彰的教師，學校給予高額獎金及表彰。
12、學校每學期按時頒發教學成果大獎，并為每屆初、高中畢業年級教師頒發中、高考重獎。
13、年度優秀教師均可獲得集團董事長教育基金獎勵。
五、招聘辦法及聯系方式：
1、應聘者可將本人簡歷、相關證件復印件通過郵寄至我校人力資源部，或投寄至電子信箱：ccs@jinhongedu.com，經初審合格后通知本人來校面談。省外國家重點師范大學可隨時與我校人力資源部聯系。
2、我校將于2014年3月中上旬舉行集中招聘，具體時間另行通知或見我校官網。
3、校址：合肥市肥東縣店埠鎮石塘路6號（合蚌路與石塘路交叉口38路公交車錦弘中學站）
郵編：231600網址：www.jinhongedu.com
辦公電話：0551—67708526 0551--67752866
聯系人：陳老師15212794795凌老師13966787083
蔡老師13855121478沈老師15256086933
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