根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）文件精神，經縣人力社保局審核，報縣委、縣政府研究同意，并報市人力社保局核準，現面向高校畢業生考核招聘中小學教師。
一、考核招聘人數
2013年第四季度面向高校畢業生考核招聘教師90名，具體招聘單位和崗位詳見《梁平縣2013年第四季度公開考核招聘教育事業單位工作人員職位一覽表》，（附件，以下簡稱《一覽表》）。
二、考核招聘范圍和對象
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛教育事業,具備良好的品行；
（二）學歷及資格條件：全日制普通高等院校研究生學歷優秀畢業生并且獲得相應學位；冠名“師范大學”全日制普通高校師范類專業應屆優秀本科畢業生并且獲得相應學位；全日制普通藝術、體育專業院校音樂類、舞蹈類、體育類、美術類專業應屆優秀本科畢業生并且獲得相應學位。
（三）報考者應于2014年7月31日前取得全日制普通高校本科及以上學歷、學位證書，且取得相應的教師資格證。
（四）年齡條件，報考梁平縣2013年第四季度面向高校畢業生考核招聘教師的人員，年齡不超過30周歲（1982年12月4日以后出生）；碩士研究生年齡可放寬到35周歲（1977年12月4日以后出生）。
（五）符合《一覽表》要求的其他條件。
（六）自愿在梁平服務五年以上。
凡符合以上條件的2014年應屆畢業生均可報考。
下列人員不能報考：
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論或受刑事處罰的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；機關事業單位正式在編人員；未滿服務期、也未解除選派協議的選派大學生；現役軍人；在讀的非2014年應屆全日制畢業生；試用期內的機關事業單位工作人員；具有法律法規及政策規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
三、考核招聘程序
（一）報名及資格審查
報名時間：2013年12月6日8：30至2013年12月12日12：00.
報名辦法及資格初審:
1．報名辦法:登錄梁平縣教育網(http://www.lpxedu.gov.cn/)點擊人事報名；網上提交報名信息。
2．資格審核：報名人員在規定的時間和地點，現場提交相關資料，參加資格審查。招聘單位現場通知考核時間和地點。
3.資格審核地點及時間：
⑴．地點：西南大學招生就業處（地址：重慶市北碚區天生路2號）。
時間：2013年12月7日8:30-12：00；
電話：（023）68253513。
⑵．地點：四川師范大學招生就業處（四川師范大學獅子山校區第三辦公區201教室）。
時間:2013年12月9日9:00-14：00；
聯系電話：028-84760653，
⑶．地點：重慶師范大學招生就業處（地址：重慶市大學城校友會堂三樓）。
時間：2013年12月12日9:00-14：00；
聯系電話：（023）65363530。
符合招聘范圍和條件的考生可自行選擇以上之一的報名點，提交報名資料，參加資格審查、考核、考察。逾期恕不接待
4.報名所需資料：
⑴本人身份證、學生證原件及復印件、全日制普通高校學籍證明；
⑵本人自薦書、高校就業推薦書、在高校學習期間的學科成績證明原件及復印件；
⑶1寸近期免冠標準證件照片2張；
⑷各類獲獎證書原件及復印件1份；
⑸“就業協議書”一式四份；
⑹報名登記表；
⑺《一覽表》中要求的其他證明材料。
5.資格審查及初選：
考核招聘工作組人員根據崗位資格條件，對報考人員的報名資格、學業成績、在校表現等情況進行審查，按1：3的比例擇優確定參加考核考察（重慶籍免費師范生經審核合格可直接確定為擬聘人員）人員名單。
（二）考核：考核工作由縣人力資源社保局、縣教委、用人單位具體實施，縣紀委（監察局）負責監督。
考核：考核方式為說課，說課教材由各考核招聘工作小組指定，具體方式為：考核招聘工作組長現場確定說課課題，報考人員分學科抽簽確定說課順序，并按說課順序依次進行備課、說課。備課環節40分鐘，說課環節15分鐘。說課滿分100分，備課不計分。考核成績當場公布。
（三）體檢與考察：
體檢人選按招聘崗位擬招聘人數，根據報考該崗位考生考核成績從高到低依次等額確定。考核總成績出現并列時，按學歷、職業資格高者優先。
體檢由縣人社局會同縣教委組織實施，縣紀委（監察局）全程監督。
體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）要求執行。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格者，由縣人力社保局會同招聘主管部門對擬聘人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
若因體檢、考察、復查不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，不再遞補。
（四）簽訂畢業生就業協議：
根據《教育部、人力資源和社會保障部、中央編辦、財政部關于印發〈教育部直屬師范大學免費師范畢業生就業實施辦法〉的通知》（教師〔2010〕2號）的相關規定及《重慶市人事局關于印發重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（渝人發〔2006〕44號）第二十四條“具有高級專業技術職務任職資格或博士學位的人員，以及具有碩士學位應聘主城9區以外區縣（自治縣、市）事業單位的人員，經市政府人事行政部門批準，可以采取直接考核的方式招聘”之規定，凡符合招聘條件的重慶籍免費師范生或具有碩士學位的畢業生，經考核、考察、體檢合格者，可在崗位指標限額內直接確定為擬考核招聘人員。
（五）公示
考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網、縣人力資源和社會保障網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、擬聘單位等。
四、聘用及待遇
經公示無異議的人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定簽訂《事業單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續，待遇按照重慶市有關規定執行。經審批同意的聘用人員，須在梁平服務至少5年（在用人單位不少于2年）方能流動。
公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
2014年7月31日前未取得規定學歷、學位、相應教師資格證書者或發現其他不適宜聘用為事業單位工作人員情形者，取消其聘用資格。
五、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是選拔優秀人才的重要渠道，其政策性強，涉及面廣，社會影響大。招聘工作中的各個環節要嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反考試聘用紀律的，一經查實，取消聘用，并按照有關規定追究當事人責任。在整個公招工作中，必須自覺接受紀檢監察部門和社會各界監督，防止和杜絕不正之風，確保此項工作的順利進行。
本簡章由梁平縣人力資源和社會保障局、梁平縣教育委員會負責解釋。
梁平縣人力資源和社會保障局聯系電話：53224012
梁平縣教育委員會
聯系電話：53239922
重慶市梁平縣2013年第四季度考聘教育事業單位工作人員職位表
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《報名表》來源于四川師范大學網，最近更新（2013年11月13日）。
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