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一、總行和分行簡介

廣東發(fā)展銀行是經(jīng)國務(wù)院和中國人民銀行批準(zhǔn)組建、于1988年9月成立的全國性股份制商業(yè)銀行。廣發(fā)行總部設(shè)在廣州市，目前在珠江三角洲、長江三角洲、環(huán)渤海經(jīng)濟圈等經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)及澳門設(shè)立了28家總行直屬分行和500多家營業(yè)網(wǎng)點，在香港設(shè)有代表處，并與全球九十多個國家和地區(qū)的1000多家銀行建立了代理行關(guān)系。根據(jù)英國《銀行家》雜志對全球1000家大銀行排定的位次，廣發(fā)行連續(xù)六年入選全球銀行500強。

2006年廣發(fā)行引進(jìn)美國花旗集團、中國人壽、國家電網(wǎng)、中信信托、IBM信貸等國內(nèi)外知名企業(yè)組成的投資者團隊，構(gòu)建了全新的現(xiàn)代公司治理架構(gòu)，資本實力得到極大提升。在經(jīng)營管理中，廣發(fā)行堅持以人為本，努力開拓創(chuàng)新，加快發(fā)展步伐，加強風(fēng)險控制，取得了可喜的業(yè)績。

廣東發(fā)展銀行北京分行成立于1997年12月，目前在北京市有29家營業(yè)網(wǎng)點。因籌建新網(wǎng)點及業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，北京分行誠邀各業(yè)精英共同加入我們的團隊，將為你提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

二、招聘崗位及要求

所有崗位工作地點均為北京市，要求符合下列條件：

1、具有良好的職業(yè)操守，無不良行為記錄；

2、具有北京市戶口，身體健康。

（一）支行正副行長

1、工作職責(zé)

根據(jù)分行的經(jīng)營計劃和工作安排，辦理總行和分行在銀監(jiān)部門核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)授權(quán)的各項公司、個人條線的資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)，確保完成分行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)考核指標(biāo)和管理考核指標(biāo)，促進(jìn)業(yè)務(wù)快速、穩(wěn)健發(fā)展。

2、應(yīng)聘要求

(1)40歲以下，本科及以上學(xué)歷；

(2)6年以上銀行工作經(jīng)驗及3年以上銀行管理工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)；

(3)具有較強的風(fēng)險控制能力；

(4)具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、突出的市場開拓能力和豐富的客戶資源。

（二）支行營業(yè)部工作人員

1、崗位職責(zé)：

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國會計法》、國家財經(jīng)紀(jì)律和本行的會計規(guī)章制度；

(2)嚴(yán)格按業(yè)務(wù)操作程序處理業(yè)務(wù)，防范柜面業(yè)務(wù)風(fēng)險；

(3)妥善保管和使用現(xiàn)金和印章、壓數(shù)機及密押器等柜面業(yè)務(wù)用重要物品；

(4)實施柜面業(yè)務(wù)規(guī)范化服務(wù)，提高柜面服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。

2、應(yīng)聘要求

(1)經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、具有會計證；

(2)年齡30歲以下，具有2年以上銀行柜臺工作經(jīng)驗，有較好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力；

(3)業(yè)務(wù)技能獲獎?wù)邇?yōu)先。

（三）支行個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

1、工作職責(zé)：

(1)市場開發(fā)。根據(jù)目標(biāo)定位，積極開發(fā)目標(biāo)市場，尋找目標(biāo)客戶，開發(fā)個人業(yè)務(wù)；

(2)產(chǎn)品營銷。根據(jù)客戶特性有針對性地銷售產(chǎn)品，滿足客戶的理財需要；

(3)客戶服務(wù)。分析與掌握客戶需求的變化，為客戶提供理財規(guī)劃服務(wù)；

(4)風(fēng)險管理。接受客戶授信申請，開展授信調(diào)查和授后管理，有效識別與防范各類業(yè)務(wù)風(fēng)險；

(5)創(chuàng)造效益。通過卓有成效的市場開發(fā)、產(chǎn)品營銷、客戶服務(wù)和風(fēng)險管理創(chuàng)造效益，完成營銷創(chuàng)利任務(wù)。

2、應(yīng)聘要求

(1)35歲以下，本科及以上學(xué)歷；

(2)具有2年以上銀行個人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)；

(3)有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力；

(4)擁有一定的客戶資源，取得CFP、AFP等資格者,具有證券、基金等從業(yè)者優(yōu)先。

（四）支行公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

1、工作職責(zé)：

(1)市場開發(fā)。根據(jù)目標(biāo)定位，積極開發(fā)目標(biāo)市場，尋找目標(biāo)客戶，開發(fā)對公業(yè)務(wù)；

(2)產(chǎn)品營銷。為客戶提供全方位的對公業(yè)務(wù)服務(wù)，幫助客戶了解、選擇、組合與推廣銀行的各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品；

(3)客戶服務(wù)。動態(tài)分析與掌握客戶需求的變化，并為其提供合理的綜合服務(wù)方案；

(4)風(fēng)險管理。接受客戶授信申請，開展授信調(diào)查和授后管理，有效識別與防范業(yè)務(wù)風(fēng)險；

(5)創(chuàng)造效益。要通過卓有成效的市場開發(fā)、產(chǎn)品營銷、客戶服務(wù)和風(fēng)險管理創(chuàng)造效益。

2、應(yīng)聘要求

(1)35歲以下，本科及以上學(xué)歷；

(2)具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)；

(3)有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力；

(4)擁有一定的客戶資源，取得司法執(zhí)業(yè)資格、注冊會計師、信貸分析師等資格者優(yōu)先。

三、福利待遇

(1)具有競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)與完善的社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、住房公積金等）;

(2)帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期；

(3)全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、優(yōu)越的工作環(huán)境、多元化的職業(yè)發(fā)展通道；

(4)生日賀金、工作餐、工作服、過節(jié)福利、免費健康體檢等人性化關(guān)懷福利。

四、招聘程序

請登陸廣發(fā)行網(wǎng)站www.gdb.com.cn首頁“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘人員登記表》，并將個人簡歷（貼一寸相片）、學(xué)歷、職稱、身份證等證書復(fù)印件資料等郵寄至：北京市東城區(qū)大華路2號廣東發(fā)展銀行北京分行人力資源部招聘組收，郵編：100005；

或發(fā)送電子郵件至：gfzp2009@126.com。

簡歷投遞截止時間：2009年12月31日。經(jīng)初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密。

廣東發(fā)展銀行應(yīng)聘人員求職表下載

北京分行人力資源部

2009年11月18日