根據武漢理工大學2014年度招聘計劃及相關規定，現面向社會常年公開招聘教師，有關事宜如下：
一、招聘范圍與條件
1. 遵守國家憲法和法律，以及學校各項規章制度。
2. 熱愛教育事業，具有高尚的職業情操、嚴謹的工作作風及良好的團隊精神。
3．具有博士學位，并且本科和碩士學習階段原則上應取得國（境）內外知名高校的全日制畢業證書和學位證書，其中屬國內高校與國（境）外高校聯合辦學學歷項目的（不包括國際交流培訓項目），應該取得國內或國（境）外高校的全日制畢業證書和學位證書；
獲得國（境）外知名高校博士學位的，其本科學歷條件可適當放寬；
副教授及以上相當職稱人員，應具有博士學位，年齡應在40周歲左右。
4．優勢學科原則上應接收海外知名高校的博士畢業生或有海外工作和研修經歷的博士; 有博士后流動站的學科或單位，以接收海外知名高校的博士畢業生和選留優秀博士后為主;對部分有行業技能要求的學科，可以從國內具有相關專業的知名高校接收畢業生。
5．身心健康，能勝任教師工作，原則上不超過35歲。
二、招聘程序
（一）教師常年招聘。應聘人員按照學科要求與各二級單位聯系（聯系人和聯系方式見附件），或登錄武漢理工大學人才招聘網站，填寫相關信息（網址：http://zhaopin.whut.edu.cn/）。同時提供相關證明材料：
1. 個人簡歷；
2.各普通高等教育階段學歷學位證書、身份證以及相關工作、留學經歷證明。在國（境）外取得學歷學位者，須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；
3．代表作、獲獎成果證明。
（二）各二級單位進行資格篩選，組織本單位教授會對應聘者進行學術水平考核，通過考核后填寫《擬接收（調入）人員考核審批表》報人事處審核。
（三）人事處對被考核人員進行資格及條件復審,報學校審批。
（四）學校審批通過后，各單位對擬聘人員進行網上公示，對公示無異議人員辦理相關聘用手續。
三、新招聘的教師，符合學校的學歷要求，具有國（境）外留學一年及以上或國內外博士后工作經歷，按事業編制接收；其他新招聘教師實行人事代理制度。
聯 系 人：崔之余 趙文哲
聯系電話：027-87651462 郵箱：rsk@whut.edu.cn
地 址：湖北武漢洪山區珞獅路122號武漢理工大學馬房山校區西院西品二棟103室
郵 編：430070
招聘網址：http://zhaopin.whut.edu.cn/
武漢理工大學人事處
2013年12月
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