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招聘職位：高級(jí)客戶經(jīng)理(企金)

工作職責(zé)： 工作范圍：

1. 協(xié)助制訂及執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展計(jì)劃，并制定本管小組落實(shí)計(jì)劃推動(dòng)執(zhí)行；

2. 制定所管理之業(yè)展小組的重點(diǎn)客戶名單及在符合本分行業(yè)務(wù)政策及條件下，制定拓展計(jì)劃并對(duì)之落實(shí)執(zhí)行；

3. 帶領(lǐng)所管理之業(yè)展小組開(kāi)展業(yè)務(wù)及為客戶提供較高水平之金融服務(wù)及對(duì)完成上級(jí)分派業(yè)務(wù)指標(biāo)承擔(dān)責(zé)任；

4. 能夠獨(dú)立完成整個(gè)授信項(xiàng)目；

5. 對(duì)所管理業(yè)務(wù)組授信情況不時(shí)作出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；

6. 協(xié)助覆審業(yè)展人員提交之放審書或業(yè)務(wù)報(bào)告，對(duì)數(shù)據(jù)不足或觀點(diǎn)錯(cuò)誤者給予指正或向?qū)徟藛T提供參考意見(jiàn)；

7. 配合本分行各項(xiàng)相關(guān)政策提供管理數(shù)據(jù)及建議；

8. 對(duì)工作流程提出改善意見(jiàn)；

9. 重點(diǎn)客戶跟進(jìn)聯(lián)系；

10. 安排業(yè)展人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)；督促業(yè)展人員執(zhí)行職務(wù)；對(duì)可控制支出做出計(jì)劃和監(jiān)控；

11. 監(jiān)察、指導(dǎo)業(yè)展人員填寫“工作日志”及“客戶聯(lián)系報(bào)告表”，以利行方了解客戶業(yè)務(wù)發(fā)展情況及其最新動(dòng)態(tài)，也便于作為對(duì)業(yè)展人員工作情況、進(jìn)度之評(píng)估；

12. 組織所管理人員解決工作所遇困難，并提供協(xié)助；

13. 協(xié)助組織所管理之業(yè)展小組各項(xiàng)聯(lián)誼活動(dòng)；

14. 與本行其它操作部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào)；

15. 及時(shí)向主管反映業(yè)務(wù)拓展主要問(wèn)題，并提供相關(guān)建議；

16. 為客戶經(jīng)理、高級(jí)客戶主任、業(yè)展助理以及支行企金營(yíng)銷人員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)；

17. 上級(jí)安排的其它工作。 任職資格： 學(xué)歷/專業(yè)：

大學(xué)或以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)：

5年或以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年或以上企業(yè)融資工作經(jīng)驗(yàn)。

其它技能：

1．熟悉各項(xiàng)銀行信貸業(yè)務(wù)，了解各項(xiàng)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理政策；

2．具良好的客戶管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)、較高的財(cái)務(wù)分析及授信風(fēng)險(xiǎn)分析技巧；

3．良好的溝通能力和營(yíng)銷技巧；

4．良好的書面表達(dá)能力；

5．英語(yǔ)水平符合工作需要。

崗位申請(qǐng)請(qǐng)登錄：http://ncbchina.zhiye.com/zpdetail/3366

更多信息請(qǐng)廣西銀行招聘考試網(wǎng)