為提升海拉爾區網絡宣傳水平能力及網絡輿情監控和應對能力，經區編委會批準，面向社會公開招聘工作人員4名，為使此次考錄工作順利進行，特制定本簡章。
一、招聘原則
（一）凡進必考的原則；
（二）公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）學科需要、專業對口的原則。
二、招聘崗位、人數及條件
| 招聘 | 招聘 | 人數 | 學歷 | 專業 | 年齡 | 其他條件 |
| 單位 | 崗位 | |||||
| 海拉爾區互聯網信息辦公室 | 互聯網信息辦公室工作人員 | 1 | 全日制普通高等學校本科及以上學歷 | 中文或漢語言文學 | 40周歲以下（1973年6月30日以后出生） | 具有較高的政策理論水平、文字表達能力、調查研究能力 |
| 海拉爾區互聯網信息辦公室 | 互聯網信息辦公室工作人員 | 1 | 全日制普通高等學校本科及以上學歷 | 計算機 | 35周歲以下（1978年6月30日以后出生） | 熟悉計算機和網絡應用知識 |
| 海拉爾區新聞中心 | 新聞中心網站工作人員 | 1 | 全日制普通專科及以上學歷 | 軟件工程 | 35周歲以下（1978年6月30日以后出生） | 具有獨立設計網頁、獨立承擔網頁管理、軟件編程、運行及其他建立網站相關工作能力 |
| 海拉爾區新聞中心 | 新聞中心技術部 | 1 | 全日制普通專科及以上學歷 | 計算機 | 35周歲以下（1978年6月30日以后出生） | 維護計算機系統正常運轉及故障維修 |
三、戶籍要求
限呼倫貝爾戶籍
四、招聘辦法與程序
（一）報名（資格審查）
1.報名時間：2014年1月8日 — 2014年1月22日。
2.報名地點：海拉爾區人才流動和人事考試中心（海區草市街開發區綜合辦公樓6樓）。
3.報名時須持身份證、戶口簿、畢業證、學位證書、普通高等院校畢業生報到證或就業通知書原件和復印件各一份。（如屬留學人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件和復印件。）報名時進行資格審核，審核合格后再交1寸近期藍底免冠照片3張。
注：身份證和戶口簿戶籍地不一致者，需到戶籍所在地派出所出具戶籍證明。
4.在職工作人員報考應提供單位同意報考證明，同時單位主管部門加蓋公章，否則不得按在職工作人員身份辦理調轉手續。
5.考生只能選擇報考一個崗位。報名結束后，對報名人數達不到招聘計劃3倍的崗位（專業），按照1：3的比例相應核減招聘計劃人數。
6.報名費：20元；考務費：100元。（2013屆畢業生免收報名費、考務費，2012屆畢業生減半收取）。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結合的辦法，筆試和面試總分為100分。
1、筆試
筆試采取閉卷、統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。筆試內容以所報崗位的專業知識為主。筆試成績滿分為100分，筆試時間為120分鐘。
（1）筆試成績占總成績的50%，保留一位小數，不四舍五入。
（2）筆試成績公示3天后，無異議者，按該崗位招聘3倍的人數，從高分到低分確定面試人選。若最后一名出現并列，則并列人員一并進入面試程序。
（3）筆試有關事宜：筆試時間和地點等詳細情況見準考證，準考證領取時間請隨時登陸“海拉爾人才網”（網址：http://www.hlerc.com ）查詢，若因個人原因不能及時領取準考證，延誤考試，后果自負。
2.面試
面試成績滿分為100分，按面試內容來確定面試時間。
（1）面試成績占總成績的50%，保留一位小數，不四舍五入。
（2）面試有關事宜：面試人員名單、測試地點、時間等詳細情況請隨時登錄“海拉爾人才網”（網址：http://www.hlerc.com ）查詢，若因個人原因不能及時領取準考證，延誤考試，后果自負。
（三）加分條件
服務基層的大學生（村官、三支一扶、社區民生志愿者、特崗教師、西部志愿者、人才儲備）服務期滿，考核合格，并取得省級相關部門頒發證書的人員，按照國家有關政策，在筆試成績加權前加5分。
五、確定擬聘人選
確定擬聘人選，筆試成績和面試成績加權求和，總分保留一位小數，不四舍五入。按分值高低排出名次，按崗位招聘人數確定擬聘人選。凡筆試和面試成績加權后，總成績低于60分者，不予錄用；總成績并列者，按如下條件確定擬聘人選：（1）基層服務者服務期滿的考生;（2）學歷高的考生；（3）面試成績高的考生；（4）職稱高的考生。并將考試結果報招聘領導小組審核后公示。
六、公示
區招聘領導小組辦公室對經考試合格的擬聘人員公示7天，公示期間，若發現問題，并經調查屬實的，取消其擬聘資格。
舉報電話：8334399（區人社局）、8356070（區紀委監察局）。
七、體檢
凡被確定為擬聘人選的，必須到指定醫院參加體檢，體檢的標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，對體檢不合格人員不予錄取。
八、考核
對擬聘人選通過查閱檔案、調查、政審（由居住地的社區、居委會和轄區派出所共同出具的證明）等方式進行考核，凡有以下情形之一者，視為不合格。
（一）不能堅持黨的基本路線方針，在重大政治問題上，不能與黨中央保持一致；
（二）有犯罪前科和嚴重的違法亂紀表現；
（三）參與犯罪活動或其它問題，正在受審查尚無定論；
（四）在報考資格、條件、經歷等方面有弄虛作假的；
（五）有其他問題，不宜進入事業單位工作的。
九、錄取
公示期滿后，若無問題，按規定程序錄用。錄用工作由區招聘領導小組統一組織和安排。招聘人員一經錄用，按照相關規定履行錄用手續。
（一）對于擬錄用的工作人員實行聘用制，試用期一年，月工資1500元，繳納社會保險，由區財政撥付。試用期滿，經考核合格者，納入編制內管理，享受事業單位專業技術人員待遇，按有關規定繳納社會保險；考核不合格者，不納入編制內管理，并解除聘用合同。
（二）對擬錄用的事業單位正式工作人員如符合調入條件，采取調入的方式，由人社局、編制部門辦理調動手續。
（三）新招聘工作人員如有放棄錄取資格的，出現崗位空缺，可在報考本崗位考生中依次遞補。
海拉爾區公開招聘專業技術人員工作領導小組辦公室
二○一四年一月六日
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《海拉爾區宣傳部所屬事業單位招聘工作人員報名表.doc》來源于呼倫貝爾市人才網，最近更新2014年1月7日。
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