一、學院簡介
中國勞動關系學院為中華全國總工會所屬的普通高等學校。學校前身是1949年在天津成立的中華全國總工會干部學校，由中國共產黨早期領導人李立三同志擔任第一任校長。1954年，學校從天津遷到北京，為我國工會和政府勞動行政部門培養了建國后最早一批勞動經濟管理專業人才。1984年，經原國家教委批準，中華全國總工會干部學校改建為中國工運學院，成為中華全國總工會直屬、獨立設置的成人高等院校，為我國各級工會組織培養了大批中高級管理干部和工會工作專門人才。2003年，為適應新形勢下我國勞動關系發展以及我國工會工作專門人才培養的需要，經國家教育部批準，中國工運學院轉制升格為普通高等院校，并更名為中國勞動關系學院。學校現有北京及河北涿州兩個校區。
目前，學校形成以本科教育為重點，工會干部培訓為使命，高等職業教育為補充的辦學格局。學校現設有工會學院、文化傳播學院、勞動關系系、安全工程系、公共管理系、法學系、經濟管理系、高等職業教育學院、繼續教育學院、工會干部培訓學院、基礎部、外語教學部等十二個教學系(院)部，開設有15個普通本科專業及方向，有勞動關系、法學（勞動法與社會保障法）2個國家級特色專業建設點，構建起以勞動關系、勞動與社會保障、安全工程、勞動法、社會工作、人力資源管理等特色專業組成的面向勞動關系和工會工作領域的學科專業群，涵蓋管理學、法學、經濟學、文學、工學、藝術學等6大學科門類。學校勞動關系協調與發展實驗教學中心為國家級實驗教學示范中心建設單位。
學校現招收普通本科生、碩士專業學位研究生及高等職業學生，目前共有全日制普通本專科在校生5900人。在開展學歷教育的同時，學校每年還承擔著全國省、地兩級工會和大型企業工會干部崗位培訓任務，年均培訓約6000人次，并開辦全國勞模和”五一”勞動獎章獲得者成人本科教育。
自創始至今，學校有較為雄厚的教學和科研實力。學校現有專任教師254人，其中教授28人，副教授72人，北京市教學名師4人，10人享受國務院頒發的“政府特殊津貼”。學校還常年聘請其他高校的知名學者以及政府機構、大中型企業的高級管理人員擔任兼職教師。
作為全國工會系統的最高學府和勞動關系理論政策研究的重要基地，學校擁有一批從事勞動關系、勞動法學、工會理論、勞動經濟、勞動與社會保障等學科專業的資深專家，其學術研究水平居國內前列。學校設有勞動關系研究所、勞動法與工會法研究所、工人歷史與現狀研究所、安全科學與管理研究所、勞動力市場研究所、社會結構與政治發展研究所、中國職工輿情研究所等16個研究所，承擔并完成了多項國家級和省部級科研項目，并積極參與我國工會和勞動立法工作。
學校作為全國勞動關系及工會圖書信息中心，圖書館現有各類中外文紙質藏書67萬冊，電子圖書120余萬種，為學校師生及全國工會組織提供教學研究及信息咨詢服務。《中國勞動關系學院學報》是中國政治類全國中文核心期刊和中國人文社科學報核心期刊，學校主辦的《中國工人》雜志，是研究和宣傳職工權益的重要輿論陣地。
學校重視開展對外學術交流，與許多國家和地區的高等院校、科研機構以及國際組織保持經常性的合作與學術交流，并與日本愛知大學、俄羅斯勞動與社會關系學院、美國西雅圖城市大學、越南工會大學、法國IPAG高等商學院、白俄羅斯勞動與國際關系學院、臺灣中國文化大學等院校建立了友好校際關系，定期開展教師及學生之間的交流，合作舉辦國際性和區域性學術會議。
面向未來，中國勞動關系學院將秉承銳意進取的傳統，努力建設成為在國內勞動關系和工會領域相關學科專業完整、特色鮮明、規模適度、質量一流的高等院校。
注意事項：
1、請應聘者以電子郵件的方式發送個人簡歷，郵件標題請務必注明“**大學**專業***（姓名）應聘**崗位”字樣；
2、個人簡歷中個人信息盡量詳細，并體現完整教育經歷（自高中畢業起）。如初審通過，將電話通知本人參加面試；
3、面試時需出示身份證、畢業生就業推薦表原件及各類獲獎證書復印件等；
4、簡歷投遞截止時間為2014年3月28日。
簡歷投遞郵箱：ciir_rsc@163.com
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