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2014年江蘇長江商業(yè)銀行揚州分行招聘啟事
來源:江蘇長江商業(yè)銀行網(wǎng) 閱讀:1849 次 日期:2014-01-24 13:42:12
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江蘇長江商業(yè)銀行股份有限公司是繼江蘇銀行、南京銀行之后的省內(nèi)第三家城市商業(yè)銀行,總行位于靖江市。多年來,在城市金融這塊沃土上勤奮耕耘,資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營業(yè)績以及主要核心監(jiān)管指標等均已跨入全國優(yōu)秀股份制商業(yè)銀行的行列。

為滿足揚州分行經(jīng)營管理需要,現(xiàn)面向揚州地區(qū)誠聘英才,共創(chuàng)“長江”美好明天。

一、基本條件

1、認同“長江”文化,正直誠信,敬業(yè)務實,勤奮廉潔,容貌端正,身體健康,無不良行為記錄,具有良好的團隊協(xié)作意識和較強的履職能力,能承受較大的工作壓力。

2、應聘部門負責人的,年齡35周歲(含)以下,須具備全日制本科及以上學歷,三年以上銀行相關工作經(jīng)歷。

3、應聘各部門工作人員的,年齡為30周歲(含)以下,須為211、985院校全日制一類本科或普通院校全日制碩士學歷的應、往屆畢業(yè)生,經(jīng)濟、金融、財務、會計、管理類專業(yè);具備兩年以上銀行工作經(jīng)歷或有與銀行業(yè)務相同、相近的各類中介機構、咨詢服務類公司工作經(jīng)歷的,學歷可放寬至普通全日制一類本科,專業(yè)不受限制。

4、應聘派遣制營銷經(jīng)理的,年齡30周歲(含)以下,須具備普通公辦全日制大專及以上學歷,戶籍或家庭常住地為揚州市區(qū)。

對銀行工作經(jīng)歷豐富,且資源充分或能力突出的,年齡、學歷等條件可適當放寬,相關待遇、薪酬均可面議!

二、招聘崗位

1、銀行卡與電子銀行部

負責人(1名)

崗位職責:負責分行銀行卡和電子銀行業(yè)務的開展和日常管理;確定及調(diào)整分行行銀行卡、電子銀行等個人銀行業(yè)務經(jīng)營方向和營銷策略,組織推動各項經(jīng)營指標的完成;組織實施本部門的員工管理、績效考核等工作,提高員工的積極性。

2、業(yè)務管理部

運營管理崗(1名)

崗位職責:負責會計、出納業(yè)務、反洗錢工作的培訓輔導、監(jiān)督檢查工作;負責分行的事中和事后監(jiān)督工作,定期對事中和事后監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題進行風險分析和評估,并提交書面風險分析報告。

3、票據(jù)貼現(xiàn)中心

貼現(xiàn)客戶經(jīng)理(1名)

崗位職責:負責調(diào)查了解本地區(qū)行業(yè)和企業(yè)的承兌匯票票源;負責票據(jù)貼現(xiàn)的市場營銷工作;負責對貼現(xiàn)申請人的資信調(diào)查;為客戶提供咨詢服務,拓展業(yè)務合作范圍。

4、小企業(yè)銀行部

綜合內(nèi)勤崗(1名)

崗位職責:負責所在部門客戶經(jīng)理的日??己斯芾?,受理相關的客戶投訴與處理;負責業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析以及相關文字材料的擬訂與上報。

營銷經(jīng)理(勞務派遣制)(22名)

崗位職責:負責營銷小企業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品,拓展客戶及服務范圍;為客戶提供存款、貸款、理財?shù)热轿坏臉I(yè)務咨詢與服務。

三、應聘流程:

1、下載《江蘇長江商業(yè)銀行揚州分行應聘報名表》并填寫完整,準備下列材料:身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書等復印件及7寸生活近照一張。

2、將上述資料以附件形式發(fā)送到cjbank@163.com(郵件主題格式:姓名+應聘部門+應聘崗位),或郵寄至:江蘇省靖江市驥江路359號江蘇長江商業(yè)銀行人力資源部郵編:214500

3、其他事項:

報名截止日期:2014年2月8日

咨詢電話:朱小姐052384891081 15850871090

筆試、面試等相關事宜將以短信形式另行通知。應聘材料由我行代為保密,恕不退還。

江蘇長江商業(yè)銀行揚州分行報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《江蘇長江商業(yè)銀行揚州分行報名表.doc》來源于江蘇長江商業(yè)銀行網(wǎng),最近更新2014年1月24日。

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