各單位：
根據干部人事制度改革的相關要求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擬面向全區公開選拔一批區教師發展中心（原區教師進修學校）中層干部。具體安排如下：
一、競爭上崗的職數安排
質量監測中心主任1名，學習資源中心主任1名、副主任1名，中學研訓部主任1名、副主任2名，小學研訓部主任1名、副主任1名，幼教研訓部主任1名，發展服務部主任1名、副主任2名。
二、參與競聘的條件
（1）有較高的思想政治素質和政策理論水平；
（2）有強烈的事業心和責任感，有較強的管理能力和組織協調能力，綜合素質好；
（3）必須具有至少8年以上教育教學經歷，高級職稱，具有與應聘崗位相適應的專業能力，有學校中層經歷；
（4）大學本科以上學歷，年齡為：男48歲以下（1966年1月1日后出生），女45歲以下（1969年1月1日后出生）；
（5）原則上中學研訓部主任、副主任職位面向中學（含進修學校）接受報名；小學研訓部主任、副主任職位面向小學（含進修學校）接受報名；幼教研訓部主任面向幼兒園（含進修學校）接受報名；其他職位均面向全區中小學（含進修學校）接受報名；學習資源中心主任、副主任應有計算機或電教專業背景。
（6）特別優秀者，條件可適當放寬。進校原中層不受以上條件限制，都可報名參加。
三、工作程序
（1）公布競聘條件（2月7日上網）
（2）接受報名、資格審查（2月7日至10日）
（3）面試答辯（2月11日）
（4）組織考察（2月12日）
（5）任職前公示（2月11至17日）
（6）辦理任用手續
四、報名方式
報名方式為網絡報名，報名人員將報名表電子版發送至gljygw@163.com，發送后請進行電話確認，電話：83230052。
鼓樓區教師發展中心
2014年2月7日
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《報名表.doc》來源于鼓樓區教育局網，最近更新2014年2月7日。
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