成都銀行成立于1996年12月，作為四川省首家城市商業(yè)銀行，自成立以來，始終堅持“服務區(qū)域經濟，服務中小企業(yè)，服務城市居民”的市場定位，依法穩(wěn)健經營，嚴格規(guī)范管理，已逐步發(fā)展成為一家規(guī)模初具、運行穩(wěn)健的股份制商業(yè)銀行。在各項業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展、經營業(yè)績持續(xù)增長的同時，我行的社會影響力也得以不斷提升，連續(xù)躋身“全球商業(yè)銀行1000強”、“亞洲銀行300強”、“中國銀行業(yè)100強”、“中國50大銀行”等國內外商業(yè)銀行綜合實力排行榜。當前，我行正大力實施深度轉型發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提升市場核心競爭力，促進規(guī)模、結構、質量、效益協調發(fā)展，爭創(chuàng)全國一流、特色鮮明的城市商業(yè)銀行，實現新的更大發(fā)展。
成都銀行西安分行自2011年9月正式開業(yè)以來，各項事業(yè)發(fā)展迅速，經營規(guī)模逐步擴大。為滿足業(yè)務發(fā)展需要，更好的服務地方經濟，誠邀業(yè)界精英加盟成都銀行，共謀發(fā)展，共創(chuàng)輝煌。
一、基本條件
1、大學本科（含）以上學歷，經濟、金融或相關專業(yè)畢業(yè)；
2、具有2年以上（柜員1年）銀行同崗位從業(yè)經歷；
3、品行端正，無不良記錄，具備敏銳的市場意識、較強的交流溝通能力、良好的團隊協作精神和營銷意識；
4、其他條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。
二、崗位要求：
支行負責人（3名）
1、5年以上銀行工作經驗，3年以上相關管理經驗，有行長、副行長經驗者優(yōu)先；
2、熟悉國家金融管理制度，掌握銀行管理相關規(guī)定；熟悉銀行業(yè)務及相關產品；
3、優(yōu)秀的規(guī)劃能力、團隊領導和溝通協調能力，較強的執(zhí)行、推動能力，有社會資源者優(yōu)先。
分行業(yè)務拓展部負責人（若干）
1、5年以上銀行工作經驗，2年以上相關管理經驗；
2、熟悉國家金融管理制度，掌握銀行管理相關規(guī)定；熟悉銀行業(yè)務及相關產品；
3、優(yōu)秀的團隊領導、組織推動和市場營銷能力，有社會資源者優(yōu)先。
公司客戶經理（若干）
1、2年以上銀行公司業(yè)務、市場營銷工作經驗；
2、有客戶資源者優(yōu)先；
小微企業(yè)客戶經理（若干）
1、2年以上銀行公司業(yè)務、市場營銷工作經驗；
2、熟悉西安本地專業(yè)市場、大型商圈、核心企業(yè)上下游供應鏈、商會組織等，具有較強的市場營銷能力。
專職審批人（2名）
1、3年以上銀行工作經驗；
2、具備較強的企業(yè)財務分析和評估能力，熟悉項目評估、信用評級、公司和個人授信業(yè)務的運作流程和風險控制要點，有較強的宏觀經濟分析和文字綜合能力；
3、具備注冊會計師資格者優(yōu)先。
分行營運檢查崗（2名）
1、3年以上銀行柜面工作經驗；
2、熟悉國家金融管理制度，掌握銀行管理相關規(guī)定；
3、熟悉并掌握網點會計核算、賬戶管理、資金清算等業(yè)務的操作流程和風險防控要點。
會計主管（2名）
1、3年以上銀行柜面工作經驗；
2、熟悉國家金融管理制度，掌握銀行管理相關規(guī)定；
3、具有較強的組織網點會計核算、賬戶管理、資金清算能力。
綜合柜員（若干名）
1、1年以上銀行柜面工作經驗；
2、具有相關從業(yè)資格，業(yè)務技能熟練。
二、報名方式：
應聘者填寫《應聘人員報名表》（成都銀行網站www.bocd.com.cn，進入“人才招聘—簡歷表下載”專欄下載），并附個人近期免冠彩色照片1張。
發(fā)送電子郵件至：xa_hr@bocd.com.cn（請在主題欄注明：應聘西安分行XX崗位-姓名-學歷-銀行工作年限）；
經初審合格者，另行通知面試、筆試時間及地點；
未被錄用人員的材料我行將嚴格保密并進入后備人才庫，恕不退還。謝絕來訪！
報名截止日期：2014年2月21日
地址：西安市高新區(qū)灃惠南路18號唐灃國際廣場D座
聯系人：付先生張女士
聯系電話：029-63399090、029-63399092
易賢網溫馨提示：
《應聘人員報名表》來源于成都銀行網，最近更新2014年2月14日。
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更多信息請查看陜西省銀行招聘考試網
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