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2014年吉安市井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招考井開(kāi)區(qū)學(xué)校校長(zhǎng)公告
來(lái)源:吉安市人民政府網(wǎng) 閱讀:2582 次 日期:2014-03-06 15:34:05
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為適應(yīng)井開(kāi)區(qū)教育發(fā)展的需要,進(jìn)一步推進(jìn)井開(kāi)區(qū)教育體制理順和學(xué)校規(guī)范化管理,加強(qiáng)學(xué)校建設(shè)與管理工作,提高教育質(zhì)量,促進(jìn)教育事業(yè)的健康發(fā)展,區(qū)黨工委、管委會(huì)為拓寬選人用人視野,提高選人用人公信度,決定面向全市公開(kāi)招考井開(kāi)區(qū)學(xué)校校長(zhǎng),現(xiàn)公告如下:

一、 公開(kāi)招考的職位

井開(kāi)區(qū)學(xué)校(九年一貫制學(xué)校)校長(zhǎng)1名,副校長(zhǎng)1名。

二、報(bào)考范圍和對(duì)象

全市范圍內(nèi)在編在崗,現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)、初級(jí)中學(xué)、縣(市、區(qū))直學(xué)校校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)。

三、資格條件

1.政治素質(zhì)良好,品行端正,勤奮敬業(yè);

2.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),具有履行校長(zhǎng)崗位職責(zé)所需的理論修養(yǎng)和政策水平,有正確的教育思想和先進(jìn)的教育理念,有較強(qiáng)的組織管理能力、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和積極向上的開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

3.近3年年度考核均為稱(chēng)職(合格)以上等次;

4.身心健康;

5.年齡在45周歲以下(1969年2月28日以后出生);

6.報(bào)考校長(zhǎng)崗位:需大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證;具有3年以上(含3年)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)、縣(市、區(qū))直中學(xué)副校長(zhǎng)以上職務(wù)任職經(jīng)歷;

7.報(bào)考副校長(zhǎng)崗位:需中專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備小學(xué)及以上教師資格證;具有3年以上(含3年)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)、初級(jí)中學(xué)、縣(市、區(qū))直學(xué)校中層(教導(dǎo)主任、政教主任、總務(wù)主任等)及以上職務(wù)任職經(jīng)歷;

8.有下列情形之一者不得報(bào)考:

(1)正在被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,仍在處分期內(nèi)的;

(3)受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

(4)違反計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理和學(xué)校安全等工作“一票否決”有關(guān)規(guī)定,正在處罰期內(nèi)的;

(5)因其他原因不適合報(bào)考的。

四、招考程序

公開(kāi)招考按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、決定任用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在《吉安市人民政府網(wǎng)》(http://www.jian.gov.cn/)、《吉安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》(http://www.jianhrss.gov.cn/)、《吉安市教育網(wǎng)》(http://www.jaedu.com/)、《井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)》(http://www.gjjkq.gov.cn/)、《井開(kāi)區(qū)人事人才網(wǎng)》(http://www.jkqrsrc.cn/Index.asp)、《井岡山報(bào)》、《井開(kāi)區(qū)報(bào)》上發(fā)布公開(kāi)招考公告。

公告時(shí)間:3月5日至3月17日

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2014年3月17日至3月20日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:00)

2.報(bào)名地點(diǎn):井開(kāi)區(qū)人力資源市場(chǎng)(吉安市城南吉安大道29號(hào))

3.報(bào)名時(shí)需要提交材料:①《報(bào)名登記表》(A4紙打?。?,報(bào)名登記表可從公告發(fā)布網(wǎng)上下載;②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和身份證原件及復(fù)印件;③相關(guān)職務(wù)任職證明材料、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件和近三年考核等次的證明;④本人近期同底2寸免冠彩色照片3張。

(三)資格審查

報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初步審查。集中資格審查時(shí)間截止為2014年3月21日,合格者參加考試。

如經(jīng)資格審查合格人數(shù)與招考職位數(shù)比例不足5:1,則取消該職位招考。

報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作貫穿招考工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者,一律取消資格并通報(bào)所在單位。

(四)考試

采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。筆試面試成績(jī)各占50%,以總成績(jī)作為確定考察人選的依據(jù)。

1.筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、綜合分析能力、文字寫(xiě)作能力等,實(shí)行百分制。根據(jù)筆試成績(jī),由高分到低分,按照1:3的比例,確定入闈面試人員(入闈最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入),并進(jìn)行公示。

2.面試。面試主要考察應(yīng)試者報(bào)考相應(yīng)職位所具備的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試采取結(jié)構(gòu)化的面試方式,實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)評(píng)定成績(jī)并告知面試人員。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢和考察

1.根據(jù)筆試和面試合成的總成績(jī),從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象(如末位考生成績(jī)并列則一并列入考察、體檢對(duì)象),并進(jìn)行公示。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.區(qū)公開(kāi)招考校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察??疾彀凑沼嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。依據(jù)校長(zhǎng)招考條件和崗位職責(zé)要求,全面考察應(yīng)聘者的德、能、勤、績(jī)、廉,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者近3年的工作實(shí)績(jī)。

4.對(duì)因體檢、考察不合格或考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位,按合成的總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)確定人選

考察組根據(jù)考察情況提出考察意見(jiàn),提交區(qū)黨工委、管委會(huì)研究決定,確定校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)各1名擬任人選,并在《井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)》上進(jìn)行公示。

(七)試用和調(diào)入

經(jīng)公示無(wú)異議,試用3個(gè)月合格后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理人事調(diào)動(dòng)和職務(wù)聘任手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1.本次遴選嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.公開(kāi)遴選工作由區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察室實(shí)行全程監(jiān)督。

政策咨詢(xún)電話(huà):肖女士0796-8404126 謝先生0796-8404958

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0796-8612388

井開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

相關(guān)附件:報(bào)名登記表

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《報(bào)名登記表》來(lái)源于吉安市人民政府網(wǎng),最近更新2014年3月4日。

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