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職位關鍵字：

職位描述：

崗位職責：

1、負責各項推薦業務的屬地化落地培訓、分支行信用卡推薦激勵政策、目標、方案的擬定、上報及落地執行。

2、負責分支行信用卡推薦客戶促動政策、活動方案的擬定、上報及落地執行，分支行業務資訊、同業競爭對手信息收集、分析及上報。

3、負責督導分支行每月、每季度、全年的推薦業務指標完成情況，按月反饋分支行推薦業務指標完成情況，并形成定期報表及匯報材料；

4、及時跟進分支行推薦業務激勵政策落地執行情況，形成匯報材料在活動開展中以及開展后反饋提交，及時跟進分支行客戶促動活動落地執行情況，形成匯報材料在活動開展中以及開展后反饋提交。

5、負責跟進已開展的推薦業務模式完成情況，并對現有模式的可操作性、可復制性以及分支行實際情況擬定調整方案并上報；

6、負責了解分支行渠道推薦業務執行模式，傳達銀監對于聯名信用卡客戶推薦客戶模式合規性的相關規定，并不定期進行抽查、上報；

7、負責擬定、上報合規性相關獎懲制度并跟進落地執行情況反饋，負責處理分支行轉介的因推薦業務引起的與信用卡有關的客戶投訴，并形成匯報材料定期上報；

8、負責處理分支行推薦業務的其他相關問題反饋。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學歷，金融、管理類專業優先考慮；

2、具備兩年以上工作經驗，具備一年以上中高端產品、大客戶營銷經驗者優先考慮；3、持有金融、保險類從業人員資格證或相關專業技術等級證書者優先考慮；

4、有一定高端客戶資源和廣泛人脈關系者優先；

5、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件；

6、無不良信用記錄。

申請登錄：https://citicbank.jobkoo.com/job/11347/

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