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淮安市第三人民醫(yī)院2014年招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章
來源:淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1364 次 日期:2014-03-12 10:56:10
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淮安市第三人民醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、康復(fù)于一體的三級(jí)精神病專科醫(yī)院。為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要,改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究并報(bào)市衛(wèi)生局、人力資源和社會(huì)保障局同意,面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(在編)18名。現(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,制定本簡章:

一、招聘崗位及人數(shù)

詳見《2014年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正。

2.具有國家教育行政部門認(rèn)可的普通類高校研究生學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位證書(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書和學(xué)位證書)。

3.年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生),取得博士學(xué)位者年齡可放寬至40周歲以下(1974年1月1日以后出生)。

4.身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位工作。

5.招聘崗位要求的其它資格條件(詳見《崗位表》)。

三、招聘程序和辦法

招聘工作應(yīng)遵循“公開、平等、擇優(yōu)、競爭”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采取先投檔后報(bào)名的方式進(jìn)行,投檔截止日期為2014年3月31日。

2.由淮安市第三人民醫(yī)院對照招聘條件,對應(yīng)聘人員自薦材料進(jìn)行審查,符合崗位條件的,由淮安市第三人民醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員就讀學(xué)校、研究方向、研究成果等綜合情況進(jìn)行初步篩選,按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員;報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的崗位,則符合條件的報(bào)名人員全部參加面試。

3.參加面試人員需持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和崗位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件),近期免冠同底一寸照片2張,按通知時(shí)間到淮安市第三人民醫(yī)院(淮安市淮海西路272號(hào))辦公室(科教樓三樓)現(xiàn)場確認(rèn),聯(lián)系電話:0517-80831890。

(二)考試

1.考試采取專業(yè)化面試方式,由淮安市第三人民醫(yī)院按專業(yè)分組進(jìn)行面試。

2.面試的時(shí)間:具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試成績總分為100分,60分及以上為合格。

(三)體檢與考察

1.參加面試的人員由淮安市第三人民醫(yī)院在面試前統(tǒng)一組織體檢,體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。報(bào)考國家對身體條件有特殊要求崗位的考生,其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

2.在體檢和面試成績合格的應(yīng)聘人員中,按成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的,在體檢和面試合格人員中按成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考察實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行,不合格情形參照《2013年下半年淮安市市直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

(四)公示

考察合格的人員確定為擬聘用人員,并在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議,或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用(進(jìn)編)等相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理報(bào)到、聘用手續(xù)的,取消聘用資格。

四、聘用及相關(guān)待遇

被聘用人員試用期為三個(gè)月,試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù),待遇按我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,被聘用人員須在聘用二年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格。試用期滿考核不合格或聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的,取消聘用資格,個(gè)人自謀擇業(yè)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招考聘用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他工作人員,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對違反規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同,予以清退,被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責(zé)任自負(fù)。招考聘用工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督電話:

淮安市衛(wèi)生局: 0517—80831677

淮安市人力資源和社會(huì)保障局:0517—83671213

淮安市第三人民醫(yī)院: 0517—80833066

本簡章由淮安市第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

淮安市第三人民醫(yī)院

2014年3月12日

淮安市第三人民醫(yī)院2014年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

更多信息請查看江蘇省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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