按照事業(yè)單位進(jìn)人有關(guān)規(guī)定，經(jīng)湖州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，我校決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制輔導(dǎo)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)原則。按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢、考核和公示等程序面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘數(shù)量
招聘人數(shù)4人，其中男性3人、女性1人。
三、招聘條件
1.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治品質(zhì)和道德素養(yǎng)，品行端正、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
2．具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
3．年齡在28周歲及以下（1986年3月22日及以后出生）。
4．碩士研究生，且第一學(xué)歷應(yīng)為全日制公辦本科（不含民辦高校、獨(dú)立學(xué)院）。
5．中共黨員，本科或研究生學(xué)習(xí)階段要有擔(dān)任主要學(xué)生干部經(jīng)歷。
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
1．湖州師范學(xué)院網(wǎng)站（http://rsc.hutc.zj.cn）；
2．湖州人才網(wǎng)（http://www.hzhr.com）。
招聘過程相關(guān)信息僅在湖州師范學(xué)院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）報(bào)名與資格審查
1．報(bào)名。一律采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘材料投遞至http://rs.hutc.zj.cn/jianli/dengji.htm。《湖州師范學(xué)院2014年輔導(dǎo)員應(yīng)聘表》（附件）與個(gè)人簡歷一并在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)上傳。報(bào)名時(shí)間自通知之日起至2014年3月21日24時(shí)止。
2．資格審查。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘材料的內(nèi)容進(jìn)行資格初審，于3月24日在學(xué)校網(wǎng)站公布符合招聘條件人數(shù)，并通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。未接到考試通知的人員，可來電查詢原因。
報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，核減該崗位相應(yīng)的招聘指標(biāo)或不開考（男女招聘指標(biāo)分開核算，下同）。
（三）考試
考試由筆試和面試兩部分組成。滿分均為100分。筆試和面試在綜合成績中分別占40％和60％。若綜合成績相等，以面試成績高的排位在前。
1．筆試
筆試采用閉卷方式，筆試日期初定2014年3月底，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和輔導(dǎo)員專業(yè)知識(shí)。不指定具體教材和相關(guān)參考書籍。筆試結(jié)束后，將在學(xué)校網(wǎng)站公布成績，并按照招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定入圍面試人員名單(同分者一并入圍)。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
2．面試
面試日期和地點(diǎn)另行通知。
入圍面試人員須持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)協(xié)議書，留學(xué)回國人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明）、《湖州師范學(xué)院2014年輔導(dǎo)員應(yīng)聘表》等原件備查。證件不全或所提供的材料與報(bào)考資格條件不相符者，取消面試資格。
面試考查內(nèi)容為對崗位認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者，不能列入體檢考核對象。面試結(jié)束后，在學(xué)校網(wǎng)站公布參加面試人員全部成績，并根據(jù)綜合成績排名按招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。
（四）體檢與考核
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)定》執(zhí)行。考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
體檢、考核環(huán)節(jié)如有不合格者，取消聘用資格，并從面試合格人員中按綜合成績高分到低分依次安排遞補(bǔ)人員。
（五）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定程序辦理進(jìn)編和聘用手續(xù)。
五、其他
1．應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在學(xué)校網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起7日內(nèi)向湖州師范學(xué)院人事處反映，以便及時(shí)糾正。
2．考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)）執(zhí)行。
3．?dāng)M聘用人員不按時(shí)辦理進(jìn)校手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
六、聯(lián)系方式
學(xué)工部、學(xué)生處：畢老師（0572-2321558）；
人事處：劉老師（0572-2321126）。
二○一四年三月十三日
附件：
湖州師范學(xué)院2014年輔導(dǎo)員應(yīng)聘表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《湖州師范學(xué)院2014年輔導(dǎo)員應(yīng)聘表.doc》來源于湖州人才網(wǎng)，最近更新2014年3月13日。
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