為適應我縣經濟社會發展需要，加快人才隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）和市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（淮人社發〔2011〕525號）等有關文件規定，經縣委縣政府同意并報市人力資源和社會保障局核準，面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及要求
本次計劃面向社會公開招聘事業單位工作人員72人。其中招聘碩士研究生以上學歷的高層次人才12人。詳見《2014年洪澤縣公開招聘事業單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行；
2、取得教育行政部門認可的普通類高校本科及以上學歷（含2014年應屆畢業生），并取得相應學位（《崗位表》另有要求的從其要求，2014年應屆畢業生須于2014年7月31日前取得畢業證書、學位證書，屆時未取得的取消聘用資格）。且本科或本科以上學歷階段所學專業為招聘崗位要求的專業；
3、身體健康，年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生，《崗位表》另有要求的從其要求），普通類高校碩士以上學位畢業研究生（非在職）年齡可放寬至35周歲（1979年1月1日以后出生）。
4、服從組織分配。
5、具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。其中專業條件按“類”設置的按《淮安市公務員招錄考試專業參考目錄（2014）》執行，專業條件未按類設置的，應聘人員所學專業須與招聘崗位要求的專業完全一致。有工作經歷要求的，計算時間截止2014年8月31日。
三、招聘對象
1、具有普通類高校本科及以上學歷，并取得學位（含2014年應屆畢業生，《崗位表》另有要求的從其要求）的人員。
2、定向招聘大學生村官和“三支一扶計劃”志愿者的崗位（職位代碼為800101、801001、802301、802901、803001、803102）招考對象為：洪澤縣內聘期已滿3年且考核合格，現仍在本縣域村（居）任職的大學生村官和經我省統一選拔派遣到我縣工作，服務期滿且考核合格的“三支一扶計劃”志愿者。
現役軍人、在讀非應屆的普通類高校畢業生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
四、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進行。
（一）報名
1、報名與資格初審
報名工作通過網絡進行。應聘人員須按要求通過網絡報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。由組織人社部門信息審核員對應聘人員資格進行初步審查。報名及照片上傳網址：淮安人事考試網http://www.harsks.com/。
報名及照片上傳時間：2014年4月7日9:00-4月11日16∶00；
資格初審時間:2014年4月7日9:00-4月12日11：30；
繳費時間：2014年4月7日9:00-4月12日16∶00。
報考人員網上提交報名信息，報名24小時內即可登錄報名網站查詢是否通過資格初審，資格初審期間或資格初審未通過的，在報名截止前可以改報其他符合條件的職位。通過初審后進行繳費（筆試費100元/人）確認。考生須使用銀聯卡在網上繳納筆試費用，完成繳費確認的考生，方視為通過該崗位網上報名。
2、報名與資格初審注意事項
（1）報考人員應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（2）組織人社部門的信息審核員根據報考人員提供的信息進行資格初審，報考人員在報名過程中弄虛作假的，一經查實，即取消其考試資格。
（3）報考人員報名與考場使用的身份證必須一致。報考人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致。
（4）報名結束后，實際繳費報名人數須達到招聘人數的相應開考比例的倍數（詳見《崗位表》），如果實際繳費報名人數達不到相應崗位開考比例的倍數的，則按比例核減計劃招聘人數，直至取消該崗位招聘。
3、網上打印準考證
通過繳費確認的應聘人員要按規定時間到報名確認的網站下載并打印準考證。
時間：2014年4月24日9:00—4月27日16:00
網址：淮安人事考試網（www.harsks.com）
打印中如有問題，請與淮安市人事考試中心聯系。
聯系電話：0517-83647599
（二）筆試
除報考高層次人才崗位（崗位代碼為803401-803412）采取專業測試、播音主持崗位（崗位代碼為803301）采取專業面試外。其它崗位（崗位代碼為800101-803205）已繳費的人員須統一參加筆試。筆試科目為一門，總分為100分。內容為《綜合知識與能力素質》。筆試不指定復習用書。
筆試時間：2014年4月27日
上午8:30-11:00《綜合知識與能力素質》
筆試地點見準考證。
考生須攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試（兩證齊全方可進入考場）
（三）面試和資格復審
1、播音主持崗位（崗位代碼為803301）
采取專業面試方法，面試分初試、復試二輪進行。初試、復試成績總分均為100分，均以60分合格，成績當場通知考生。
初試。通過該崗位資格初審并繳納考試費的報名人員全部參加初試。初試重點考核考生語言表達、普通話水平、舉止儀表和情緒穩定性等要素和能力。
復試。根據應聘同崗位初試合格人員的成績，按從高分到低分的順序，及崗位招聘人數3倍的比例確定參加復試人員。如初試合格人數不足崗位招聘人數3倍的，則按實際初試合格人數進入復試，復試采取專業化面試方式。
面試時間和地點另行通知。
2、高層次人才崗位（崗位代碼為803401-803412）
采取專業測試的方式，通過該崗位資格初審并繳納考試費的報名人員全部參加專業測試。測試時間、地點及內容另行通知。
3、其他崗位（崗位代碼為800101-803205）
根據參加同崗位筆試人員成績，按從高分到低分的順序，及該崗位招聘人數3倍的比例確定參加面試人員。面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際符合條件人數進入面試。面試采用結構化面試的方式，面試成績滿分為100分,60分為合格。面試成績當場通知考生。
報考外商聯絡翻譯崗位（崗位代碼為803202-803205）需在面試前進行專業加試，專業加試采取口語交流與筆譯相結合的方式。專業加試的時間和地點另行通知。
面試前，由縣組織、人社部門對所有崗位擬參加面試人選報考資格進行復審。資格復審時，考生應如實提供符合報考條件的相關材料。報考人員須交驗的材料有：本人身份證、畢業證書（2014年應屆畢業生提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》）及崗位要求的其他資格證書原件和復印件等。進入面試人員為在職人員的，須在資格復審時按人事管理權限提供單位同意報考證明。經審查符合報考條件的，發給《面試通知書》。對不能按上述要求按時提供有效證件原件的、網上提供虛假信息以及資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分順序依次遞補。
面試繳費100元/人，面試時間和地點見面試通知書。
（四）體檢與考察
播音主持崗位（崗位代碼為803301）按報考該崗位考生復試成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數1∶1的比例確定進入體檢和考察范圍的人員（復試成績相同的，取初試成績高者）。
高層次人才崗位（崗位代碼為803401-803412）按報考該崗位考生專業測試成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數1∶1的比例確定進入體檢和考察范圍的人員（面試成績相同的，一并進入下一環節）。
外商聯絡翻譯崗位（崗位代碼為803202-803205）按筆試成績占30%、加試成績占40%和面試成績占30%的比例，合成考試的總成績。按考生總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數1∶1的比例確定進入體檢和考察范圍的人員（總成績相同的，取專業加試分高者）。
其他崗位（崗位代碼為800101-803102）在面試成績合格的考生中按筆試成績和面試成績各占50%的比例，合成考生的總成績。按考生總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數1∶1的比例確定進入體檢和考察范圍的人員（總成績相同的，取面試分高者）。
體檢和考察由組織、人社部門統一組織。
體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》和《江蘇省2014年考試錄用公務員報考指南》執行。
體檢的具體時間、地點另行通知。
報考人員因體檢或考察不合格出現缺額時，在報考同崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補。
體檢費用由考生自理。
（五）公示及聘用
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人社局網站、洪澤縣政府網站上公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序辦理相關手續。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，取消聘用資格。
被聘用考生與其他工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理，在規定的報到期限內報到。如本人不能按規定期限報到的，作自動放棄處理。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用出現空額的，在同崗位面試合格人員中，按照總成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
五、聘用管理
被聘用人員試用期為3個月（未就業畢業生見習期按國家規定執行），試用期滿考核合格的予以定職定級，待遇按照洪澤縣事業單位有關規定執行，納入事業單位編制管理。高層次人才崗位被聘用人員（崗位代碼為803401-803412）根據專業方向，結合我縣產業實際，安排到有關企業服務鍛煉不低于1年。考核不合格者取消聘用資格，個人自主擇業。
六、紀律與監督
招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優”的原則，接受紀檢、監察部門和社會的監督，嚴肅招聘紀律，堅持秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任；對違反招聘紀律規定的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監督，杜絕不正之風，特設立監督電話：
縣紀委、監察局：0517—87229902
縣委組織部：0517-87222175
縣人力資源和社會保障局：0517—87290866
本簡章由洪澤縣事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0517-87229091，0517-87211609。
洪澤縣事業單位公開招聘工作領導小組
2014年3月17日
更多信息請查看江蘇省事業單位招聘網
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試