為進一步改善高中教師隊伍結構，增強師資力量，縣政府決定，公開招聘一批高中教師和幼兒教師。具體事宜如下：
一、招聘數額及崗位
招聘應往屆畢業生的單位8個，設招聘崗位14個，共招聘68名教師。其中高中教師23名，幼兒教師45名。具體的招考崗位、數額、招考范圍及各崗位所需資格條件詳見《青岡縣2014年公開招聘高中、幼兒教師招聘計劃》（附件）。
二、招聘范圍、對象和條件
1、《招聘計劃》中，“計劃內統招畢業生”指國家計劃內全日制普通中、高等院校師范類應往屆畢業生；
2、高中教師崗位要求二表本科以上學歷；幼師崗位要求專科以上學歷。
3、所要求學歷為國家計劃內統招第一學歷，第一學歷所學專業符合報考崗位的專業要求；
4、高中教師崗位年齡要求為1984年3月1日以后出生（其中研究生學歷可放寬至1981年3月1日以后出生），幼師崗位年齡要求為1987年3月1日以后出生；
5、報名人員必須具備教師資格證；
6、具備所報考崗位要求的其他資格條件；
7、思想政治素質好，組織紀律觀念強，品行端正，吃苦耐勞，身體健康。
三、方法和步驟
（一）資格審查
由縣政府辦、教育局、監察局、人事局等部門工作人員組成資格審查小組，對報名人員進行資格審查。資格審查合格人員于考試前發放準考證。
（二）考試
1．考試時間：應聘人員在考試前根據電話通知到縣人事局考錄股領取準考證。領取準考證時間和考試時間另行通知。
2、考試
（1）幼兒教師考試，采取筆試和面試相結合的辦法進行。
筆試采取閉卷形式，總分100分，占總成績的40%。筆試考試內容包括幼兒教育學、幼兒心理學、衛生學、《幼兒園教育指導綱要》以及《3－6歲兒童學習與發展指南》。
筆試結束當天發布筆試成績。根據筆試成績，從高分到低分，按招聘數額1：3比例確定面試對象（入圍最后一名出現筆試成績相同者一并列入）。
面試總分100分，占總成績的60%。面試聘請7位評委，由評委當場打分，按“體操打分法”計分，現場公布成績。面試考試內容包括器樂、聲樂、舞蹈、講故事、命題簡筆畫。面試結束后當天發布總成績。
（2）高中教師考試，采取筆試和試講相結合的辦法進行。
筆試和試講按現行高中教材進行命題。
筆試采取閉卷形式，總分100分，占總成績的60%。筆試結束當天發布筆試成績，根據筆試成績，從高分到低分，按招聘數額1：3比例進入面試（入闈最后一名出現筆試成績相同者一并列入），面試方式為說課。
面試成績為100分，占總成績的40%。面試聘請7位評委，由評委當場打分，按“體操打分法”計分，現場公布成績。
3、附加分項目：
（1）青岡籍應聘人員（含參加高考時戶籍為青岡籍的在校生），總成績加5分。2014年3月1日以后由外地轉入青岡戶籍的應聘人員，不予加分。
（2）報考高中教師崗位的具有研究生學歷的考生總成績加5分，報考幼師崗位的具有本科以上學歷的考生總成績加5分。
（3）符合黑政辦發[2013]42號文件精神享受政策加分的“三
支一扶”、“村村大學生”、“西部計劃志愿者”考生，服務期滿，已考核合格后3年內參加報考的，總成績加6分。報名時提供省級主管“項目辦”出具的相關證明材料進行加分確認。
（4）應聘人員若同時具備上述加分條件，只可選擇其最高的一項分值作為應聘人員的附加分，不重復計算。
（5）審查附加分所需材料必須于報名結束前提交，報名結束之后提交的不給予加分。
4、幼師考試總成績計算：應聘人員的總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%+附加分。
高中教師考試總成績計算：應聘人員的總成績＝筆試成績×60%+面式成績×40%+附加分。
5、依據總成績，從高分到低分，按照招聘數額等額確定擬錄用人員（最后一名出現總成績并列時，根據面試成績，擇優確定擬錄用對象）。
6、如招聘數額與參考人數不能達到1：3比例，應聘人員全部進入面試環節，并設置考試總成績合格線，考試總成績合格線為60分。對考試總成績合格的，按總成績從高到低擇優聘用。
（三）體檢
體檢參照招考公務員的標準和辦法執行。體檢不合格者取消聘用資格，因體檢不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分依次進行遞補。
對體檢合格的擬聘用人員，在青岡電視臺進行為期3個工作日的公示。
四、聘用及待遇
1、公示期滿無異議者，擬錄用的高中教師，與所報考崗的學校簽訂聘用合同。擬錄用的幼師由教育局根據擬錄用人員實際情況和鄉鎮幼兒園用人需求分配工作，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。試用期為一年。試用期內，按照大中專畢業生見習期工資標準予以核發工資。
2、試用期結束后，由招聘領導小組辦公室組織相關人員，對聘用人員進行考核，經考核合格的，納入相應事業編制，享受相應待遇。
3、往屆畢業生簽訂聘用合同后上崗工作。錄用的2014屆畢業生先簽訂《三方協議》，上崗前需進行資格復審。2014屆畢業生應于2014年8月1日前提供檔案、畢業證、報到證。不能按時提供的，或學歷、報名資料等不符合招聘條件的，取消聘用資格，解除三方協議。審查合格的簽訂聘用合同，再上崗工作。
4、因體檢不合格或2014屆畢業生復審不合格出現缺額時，招聘人數與應聘人數達到1：3比例的崗位，在報考同崗位的應聘人員中按總成績從高分到低分依次進行遞補。招聘人數與應聘人數未達到1：3比例的崗位，在報考同崗位的考試總成績合格的應聘人員中按總成績從高分到低分依次進行遞補。
5、幼兒教師擬錄用人員必須服從統一分配，否則取消錄用資格。
五、報名時間、地點及所需材料
1．報名時間：2014年3月24日至2014年4月14日(節假日除外)。
2．報名地點：青岡縣人民辦事中心二樓人事局窗口
3．報名方式：只接受現場報名。報名時，往屆畢業生需攜帶身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、戶口簿原件及復印件（符合青岡籍加分人員）、報到證原件、教師資格證原件、一寸同底免冠照片4張，報考高中教師崗位的考生還需攜帶加蓋學校公章的有報考人信息的《新生錄取名冊》復印件；2014屆畢業生需攜帶本人身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件（符合青岡籍加分人員）、一寸同底免冠照片4張、學校或院（系）的證明（內容包括入學年份、畢業時間及所學專業），以及加蓋學校公章的有報考人信息的《新生錄取名冊》復印件。應聘人員報名時填寫報名登記表，報名費400元。
4、資詢電話：
0455-3230052
0455-3230983
青岡縣人事局
2014年3月18日
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