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陸川縣從2013年玉林市事業(yè)單位招聘工作人員公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員中招聘幼兒園教師公告
來(lái)源:玉林人事人才網(wǎng) 閱讀:1139 次 日期:2014-04-02 13:56:23
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根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《2013年玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》的規(guī)定,經(jīng)請(qǐng)示玉林市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),決定從報(bào)考2013年玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員中公開(kāi)招聘幼兒園教師9名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

㈠報(bào)考人員必須是參加2013年玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試并進(jìn)入公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)〔即公共科目筆試總成績(jī)(含照顧加分)不低于90分,且職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)單科成績(jī)不低于40分〕的人員;

㈡遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;

㈢具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

㈣具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

㈤符合本次招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。

參加2013年玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試且已獲聘用的人員不能報(bào)考。

二、報(bào)名和資格審查

㈠報(bào)名的方式。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,凡符合報(bào)考資格條件的人員持本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、教師資格證等原件及復(fù)印件和原報(bào)考地人社部門(mén)出具的2013年玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目筆試成績(jī)證明(原報(bào)考2013年陸川縣事業(yè)事業(yè)單位崗位的不需出具證明),符合照顧加分條件的須提供加分證明材料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《陸川縣從2013年玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員中公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名表>一份,同時(shí)交本人近期正面免冠1寸藍(lán)底(或紅底)彩色照片二張。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件,確認(rèn)報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū),報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,無(wú)論在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

㈡報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。

1、報(bào)名時(shí)間:2014年4月8日至11日,上午8:30-11:30,下午3:00-5:30。

2、報(bào)名地點(diǎn):陸川縣人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳

㈢資格審查。招錄機(jī)關(guān)按招聘條件要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查并核對(duì)考試成績(jī)。資格審查時(shí)間:2014年4月8日——15日。

㈣確定面試人選。按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,在通過(guò)資格審查驗(yàn)證人員中,按公共科目筆試總成績(jī)(含照顧加分)從高分到低分確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)公共科目筆試總成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試人選。如招聘人數(shù)和符合報(bào)考條件人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的,經(jīng)請(qǐng)示玉林市人社部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

面試人選由面試實(shí)施機(jī)關(guān)通過(guò)網(wǎng)上或書(shū)面、手機(jī)短信等形式予以通知;面試通知發(fā)出后,考生應(yīng)按時(shí)到陸川縣人力資源和社會(huì)保障局五樓公務(wù)員和事業(yè)單位人員管理股領(lǐng)取面試通知單,并按面試通知單上所規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試;面試通知發(fā)出后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。

三、面試實(shí)施

面試工作由陸川縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度,即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng),考生抽簽確定參加面試的順序。

面試期間,對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng);招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息;考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分;考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息,凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余情況酌情給予扣5—10分處理。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試滿(mǎn)分為70分。計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1的,其面試成績(jī)要達(dá)到面試滿(mǎn)分值的70%(49分以上)以上,否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。面試結(jié)束的當(dāng)天在考點(diǎn)公布欄公布面試成績(jī)。

四、體檢、考察、公示和聘用

體檢、考察、公示和聘用等工作及其他有關(guān)事宜,按照《關(guān)于印發(fā)〈2013年玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作方案〉的通知》(玉市人社發(fā)〔2013〕170號(hào))和《2013年玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》的有關(guān)規(guī)定、程序組織實(shí)施。

咨詢(xún)電話(huà):

陸川縣人社局:0775-7221858

監(jiān)督電話(huà):0775-7220911

陸川縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年4月1日

陸川縣從2013年玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員中公開(kāi)招聘幼兒園教師計(jì)劃表

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