經臨桂縣公開招聘教師領導小組會議研究決定，現對《臨桂縣2014年公開考試招聘偏遠鄉鎮小學教師、鄉鎮幼兒園教師、的特殊教育學校教師簡章》進行如下補充說明：
《簡章》中第四條招聘程序和辦法，第4、體檢第（1）點改為：
（1）體檢人選的確定。按照同一職位考生筆試成績、面試成績各50%權重相加計算總成績[總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；筆試成績=（公共基礎知識成績+綜合能力測試成績）÷2；成績計算四舍五入，保留到小數點后兩位]排序，從高分至低分按1:1比例確定體檢人選。相同職位招聘數內出現兩人以上總分并列時，以面試成績高分者進入體檢程序。如果此時出現面試成績也相同，則以筆試《綜合能力測試》成績高分者進入體檢程序。體檢由臨桂縣公開招聘教師領導小組組織到縣級以上具有相當資質醫療機構進行體檢。
特此補充說明。
臨桂縣公開招聘教師工作領導小組
2014年4月4日
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