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因工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))文件精神,衡陽(yáng)財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱財(cái)工院)擬定在編制限額內(nèi)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名緊缺專業(yè)專職教師（其中：國(guó)際貿(mào)易專業(yè)教師1名，數(shù)控實(shí)訓(xùn)教師1名）。為做好此次招聘工作，特?cái)M定《衡陽(yáng)財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘緊缺人才考核方案》，為做好此次招聘工作，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)與監(jiān)督下，市財(cái)工院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)院組織人事處，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施招聘工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘計(jì)劃、崗位及報(bào)考條件
(一)招聘計(jì)劃和崗位。本次招聘計(jì)劃人數(shù)為2名。具體崗位及要求詳見(jiàn)《衡陽(yáng)財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘緊缺人才崗位及要求一覽表》(附件2)。
(二)報(bào)考條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具備崗位所需的其他條件。
下列人員不得報(bào)考：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，被開(kāi)除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(以下簡(jiǎn)稱相關(guān)網(wǎng)站)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式和時(shí)間地點(diǎn)
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2014年4月21日至4月23日
上午8:00-12:00
下午2:30-5:30
報(bào)名地點(diǎn)：財(cái)工院辦公樓503房（衡陽(yáng)市獅山路20號(hào)）
聯(lián)系電話：0734-3171948、13786449948（尹老師）
報(bào)名截止時(shí)間至2014年4月23日下午5:30止，逾期不予受理。
2.報(bào)名要求
①報(bào)考者須填寫(xiě)《衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件1)一式二份，提供一寸近期免冠照片3張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
②每人限報(bào)考1個(gè)職位。
③如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息。嚴(yán)格按照專業(yè)要求報(bào)名，提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效。個(gè)人信息與報(bào)考專業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考核聘用資格。
④報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)初審、考核前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過(guò)程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
(四)考核
本次招聘的緊缺人才采取直接考核的方式進(jìn)行。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核?？己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。具體考核時(shí)間另行通知。
(五)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照辦理高校教師資格證相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢在考核結(jié)束后進(jìn)行。
(六)公示
對(duì)考核、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為7天。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。
(七)聘用
公示無(wú)異議的，經(jīng)學(xué)院黨委研究決定，由學(xué)院組織人事處按規(guī)定上報(bào)市人社局、市編辦和市財(cái)政局辦理增員進(jìn)編等相關(guān)手續(xù)，從學(xué)院聘用之日起享受相應(yīng)待遇。
依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)聘者與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由應(yīng)聘者本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。
五、招聘紀(jì)律
（一）本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。相關(guān)部門(mén)將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；
3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
（三）實(shí)行回避制度：
1.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。
2.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過(guò)程中應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度。
六、監(jiān)督電話
衡陽(yáng)市人社局事業(yè)單位人事管理科0734-2896686
衡陽(yáng)財(cái)工院紀(jì)檢監(jiān)察（審計(jì)）室0734-3174200
衡陽(yáng)財(cái)工院組織人事處0734-3171948
應(yīng)聘人員往返產(chǎn)生的差旅費(fèi)、食宿等費(fèi)用自理。
本方案由衡陽(yáng)財(cái)工院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
衡陽(yáng)財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二〇一四年四月十四日
衡陽(yáng)財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘緊缺人才崗位及要求一覽表
衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
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《衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局，最近更新2014年4月14日。
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