為進一步優化教師隊伍結構，有效提升教師隊伍整體素質，全面促進教育事業健康、協調、可持續發展，根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，經縣編委會研究決定，面向社會公開招聘高中、初中、小學、特殊教育專任教師40名，幼兒教師15名，具體方案如下：
一、招聘原則
本次招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、擇優聘用的方法進行。
二、招聘計劃及報考條件
(一)招聘計劃
高中教師5名，初中教師8名，小學教師26名，特殊教育中心教師1名，幼兒教師15名。詳見附件《寶清縣教育體育局公開招聘專任教師崗位信息表》
（二）報考基本條件
1、遵守憲法法律，具有良好的思想政治素質和道德素質，無違法違紀行為；
2、有較強的事業心和責任感，熱愛教育工作；
3、有一定的教育基礎理論知識及教學能力；
4、身體健康，符合公務員體檢標準規定的健康標準；
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1、涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未做出結論的；
2、曾被辭退或被開除公職的；
3、本人參加法輪功等邪教組織的；
4、有關法律法規規定不得錄用的其他情形。
三、招考步驟
（一）發布公告：2014年4月15日起在寶清縣人力資源和社會保障局政務公開網（http://www.bqrsj.com）、寶清縣教育信息網（http://www.hljbqedu.com/）、寶清縣電視臺發布公告。
（二）組織報名
1、報名時間：2014年4月23日至4月29日
2、報名地點：寶清縣教育體育局四樓人事股
咨詢電話：0469—543479313069919958
3、報名所需材料：
（1）身份證原件及復印件；
（2）畢業證書原件及復印件；
（3）教師資格證原件及復印件；
（4）4張1寸近期藍底正身免冠照片；
（5）2014屆畢業生提供加蓋院校公章的畢業生就業推薦表。應聘特教中心教師崗位人員還需提供特教專業資格證原件及復印件；
（6）報名登記表及承諾書；
復印件紙張要求A4規格。參加我省服務基層項目期滿且考核合格的高校畢業生（簡稱項目生）報名時需提交服務期滿省級主管“項目辦”考核合格服務證書原件及復印件，經審查核實的項目生享受黑政發【2009】30號文件中的加分政策。
4、報名費300元。
5、5月9日到報名地點領取準考證。
參考人員報名時須真實、準確、有效的提供報考信息。在招聘過程的任何環節中發現報考者不符合報考條件、弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且后果自負。報名人數須達到擬招聘崗位數3：1以上，低于該比例則相應減少招聘名額或取消招聘崗位。報名初審結果在寶清縣人力資源和社會保障局政務公開網、寶清縣教育信息網公示。
（三）筆試
1、筆試內容
高中、初中、小學專任教師筆試內容為應聘學科現行教材。特教教師筆試內容為特殊教育理論、學科專業知識及現行教材。幼兒教師筆試范圍為《幼兒園教育指導綱要（試行）》（2001試行版）、《3-6歲兒童學習與發展指南》、幼兒（學前）教育學、心理學。筆試滿分為100分。筆試成績達到65分有資格進入面試環節。如果65分以上人員不足3人，則取消該招聘崗位。
2、筆試時間、地點
5月10日上午進行筆試，考試時間、地點詳見《準考證》。筆試成績在寶清縣教育信息網、寶清縣人力資源和社會保障局政務公開網上公示。
3、面試人員確定，資格復審
招聘領導小組辦公室根據參考人員筆試成績和崗位招聘名額，從高分到低分按3：1的比例確定面試人員，并對其進行資格復審，最后一名出現并列，一并進入面試。發現有不符合報考條件的，取消其面試資格，出現的空額按照考生的筆試成績，依次等額遞補。復審結果及面試人員名單在寶清縣教育信息網、寶清縣人力資源和社會保障局政務公開網上公示。
（四）面試
（1）面試時間、地點。
面試時間5月17日、18日，具體時間、地點另行通知。面試成績在寶清教育信息網、寶清縣人力資源和社會保障局政務公開網上公示。
（2）面試內容。
高中、初中、小學、特教專任教師面試為模擬教學形式，教學內容為應聘學科現行教材。指定講課內容、指定時間、地點備課，模擬教學滿分為100分，講課時間不超過15分鐘。
幼兒教師面試內容分五項技能和模擬教學兩部分，滿分各100分。
第一部分:五項技能(每項分值20分)
a.美術(現場命題作畫，二十分鐘)；
b.鋼琴(自備鋼琴曲，不超過五分鐘)：
c.舞蹈(自備舞蹈，不超過三分鐘)；
d.講故事(自備兒童故事，不超過三分鐘)；
e.歌曲(自備歌曲，不超過三分鐘)；
第二部分：模擬教學
指定講課內容、指定時間、地點備課,模擬教學時間不超過10分鐘。
模擬教學順序現場抽簽決定，因面試缺考出現空缺而產生面試實際比例低于規定比例的，仍視為有效比例。
（3）總成績折算
高中、初中、小學、特教考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
幼兒考試總成績=筆試成績×30%+五項技能×30%+模擬教學成績×40%。
總成績60分以下（不包含60分）不予錄取。
（五）體檢
根據考試總成績，由招聘領導小組辦公室從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員。總成績并列，面試成績高者入圍。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。體檢工作在紀檢監察部門監督下進行。體檢費用由報考者本人承擔。
（六）考核
招聘領導小組辦公室對體檢合格人員進行考核，主要審查考生思想作風、綜合素質及報考資格。對考核中發現有不符合報考條件的，取消其錄用資格。因考生個人原因主動放棄擬聘用資格或其他原因導致崗位空缺的，按該學科考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選，進行體檢和考核。
（七）公示
根據考試、體檢、考核結果，由招聘領導小組確定擬聘用人員，并在寶清縣教育信息網、寶清縣人力資源和社會保障局政務公開網上公示7個工作日，接受社會監督和舉報。舉報者應書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對反映嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經核實不符合報考條件的，解除聘用合同，予以清退。被公示人因被舉報查實取消擬聘用資格后出現的空額不再遞補。
舉報電話：0469—6195017
（八）辦理聘用手續
經公示無異議者，在規定的時間內（具體時間以通知為準）到招聘單位報到，并按照有關規定辦理聘用手續。新聘用人員試用期為6個月，試用期滿經用人單位考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用，出現崗位空缺不予遞補。
四、工資待遇
被聘用者人員享受規定的工資福利待遇，經費由財政全額撥付。
寶清縣教育體育局
二○一四年四月十五日
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