1、鄉鎮衛生院公開招聘醫學畢業生的意義？
答：全面深化醫藥衛生體制改革，促進城鄉衛生事業健康發展，改善鄉鎮衛生院人才隊伍結構，提高基層醫療保健服務能力，有效解決農村群眾看病就醫問題。
2、招聘工作的主要任務是什么？
答：自2014年起，佳木斯市面向省內、外高等醫學院校及社會，每年公開招聘統招本、專科及以上學歷應、往屆醫學畢業生,連續招聘三年。
3、各縣（市）區招聘計劃是多少？
答：全市計劃招聘73人，其中富錦14人，樺南12人，樺川10人，同江13人，湯原11人，郊區11人，東風區2人。
4、招聘對象及專業要求是什么？
答：省內、外統招醫學院校本、專科及以上學歷應、往屆醫學畢業生，在招生計劃中本科生以及以上學歷占70%、專科生占30%。
招聘專業包括臨床醫學、婦產科學、口腔醫學、中醫學（包括中西醫結合）、藥學（包括中、西藥）、醫學檢驗、醫學影像、精神醫學等專業。
5、招聘人員基本條件？
答：35周歲以下，符合身體檢查的各項要求；具備招聘崗位所需的專業和學歷條件；服從招聘單位對崗位的安排和調整。
6、聘用人員的相關待遇及管理？
答：新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由縣（市、區）衛生局與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。
按國家規定執行基層事業單位崗位績效工資制度，根據績效考核結果發放績效工資，聘用人員本科及以上畢業生年收入不低于4萬元，專科畢業生年收入不低于3萬元。聘用人員依法享受當地各項社會保險待遇。
聘用人員3年期滿，經當地衛生和人社部門綜合考核合格者，3年內可享受我省“項目生”的部分優惠政策，包括在報考省內院校研究生（包括學術學位、專業學位和在職攻讀）時，在國家相關政策允許范圍內予以優先錄取。通過國家醫師資格考試人員，經所在地機構編制部門審核后，在所屬縣（市、區）衛生事業單位有空編的前提下，應納入編制管理。
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