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張家界市關于發布《2014年度張家界市引進急需緊缺高層次人才目錄》的通告
來源:張家界人力資源和社會保障局 閱讀:847 次 日期:2014-05-04 10:36:50
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中共張家界市委組織部張家界市人力資源和社會保障局關于發布

《2014年度張家界市公開引進急需緊缺高層次人才目錄》的通告

為加快推進人才強市戰略,進一步改善我市人才隊伍結構,服務“旅游勝地和全面小康社會”建設,根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)、《張家界市引進、培養和使用人才暫行規定》(張發〔2009〕10號)和《張家界市引進、培養和使用人才暫行規定實施細則》(張辦發〔2010〕23號)精神,經市委人才工作領導小組同意,市委組織部、市人社局根據各市屬企事業單位需求及我市經濟社會發展需要決定面向社會公開引進急需緊缺高層次人才68名。現將《2014年度張家界市公開引進急需緊缺高層次人才目錄》予以發布,并將有關事宜通告如下:

一、引進計劃及崗位

本次引進人才計劃共計68名。其中,管理崗位7名,專業技術崗位61名。具體是:張家界市電子計算站1名;張家界市旅游促進辦公室1名;張家界市疾病預防控制中心1名;張家界市商務信息中心2名;張家界市外派勞務服務中心1名;張家界市技工學校1名;張家界市人民醫院48名;張家界市第二人民醫院5名;湖南創遠榮利大電氣科技有限公司6名;張家界金鯢生物工程股份有限公司1名;張家界金鯢生物產品開發有限公司1名。

二、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

2、具有正常履行職責的身體條件;

3、所學專業、學歷、職稱與引進崗位要求相符,海外留學回國人員須具有教育部認可的同等學歷學位。

4、在本市轄區以外工作或已離開我市工作兩年以上的人才。

5、年齡及崗位等其他要求詳見附件1,年齡包含本數,計算時間截止2014年5月30日止。30周歲以下的須1983年5月30日以后出生;35周歲以下的須1978年5月30日以后出生;50周歲以下的須1963年5月30日以后出生。

三、引進程序

發布目錄;報名;資格審查;面試(專業測試、試講、現場操作測試等);體檢;考核;公示;辦理聘用手續。具有博士學位或正高職稱的高層次人才可免面試環節,采取直接考核的方式引進。非公有制企業引進人才除發布人才引進目錄以外均由企業運用市場化方式自主進行。

四、報名及資格審查

集中報名時間為2014年4月30日—5月30日。由人才引進單位負責組織報名和資格初審(引進單位及聯系方式見附件4);市人才資格確認審查小組對通過資格初審的人員進行統一資格復核。

報名人員所提交的材料應當真實、準確,對提供虛假報名材料的,一經查實,即取消報名資格。報名采取到各人才引進單位現場報名方式(報名地址及聯系方式見附件4),報名表格請登錄張家界人力資源和社會保障局網(www.zjjrs.gov.cn)下載。報名時請填寫《2014年度張家界市公開引進急需緊缺高層次人才登記表》、《張家界市公開引進急需緊缺高層次人才資格確認審批表》。同時提交本人的身份證、學歷、學位證書、專業技術資格證書(執業證書);本人學科領域研究項目的最新成果材料,用人單位對其學科領域研究項目和創業創新業績的評估報告;其他相關證明材料等。應屆畢業生在2014年7月31日前須取得學歷學位證書。

五、面試

面試定在6月上、中旬,根據需要,下半年可視情況再組織1至2次面試。面試重點是測試擬引進人員的專業能力和專業水平,要根據不同單位和崗位要求分類采用專業答辯、專業技能測試、試講等有效形式進行面試,面試最低分數不得低于60分。面試評委從異地產生。面試具體事項另行通知。

六、體檢、考核、公示和聘用

根據崗位引進名額,按面試成績從高到低依次等額確定體檢、考核人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢、考核不合格出現的空缺名額,在所報同一崗位人員中按面試成績高低依次遞補。考核的重點是對擬引進人員的專業能力作出科學評估,可采用實踐考核等方式進行。考核的體檢、考核程序完成后,由各人才引進單位黨組(黨委)研究審核擬聘用人員名單(有主管部門須報主管部門同意)。

市委組織部根據各人才引進單位上報的擬聘用人員名單及相關材料研究確定聘用人員。人員確定后由市委組織部和市人社局統一組織公示。經公示無異議的擬聘用人員報經市委人才工作領導小組正副組長審批后辦理聘用手續。

七、政策待遇

引進的急需緊缺高層次人才實行三至六個月試用期。試用期滿考核合格,簽訂5年以上聘用協議,考核不合格的,取消聘用。具有博士學位或正高專業技術職務任職資格的人員,市財政一次性給予安家補助費、住房補貼,按月享受生活補貼等待遇,具體標準按照《張家界市引進、培養和使用人才暫行規定》等文件執行。

八、有關紀律要求

對違反人才公開引進紀律的擬引進人員,視情節輕重取消面試或聘用資格。對違反人才公開引進規定的引進人員,一經查實,解除聘用合同,予以清退。

中共張家界市委組織部

張家界市人力資源和社會保障局

2014年4月29日

2014年度張家界市公開引進急需緊缺高層次人才目錄

2014年度張家界市公開引進急需緊缺高層次人才機構(單位)聯系方式

2014年度張家界市公開引進急需緊缺高層次人才登記表

2014年度張家界市公開引進急需緊缺高層次人才資格確認審批表

易賢網溫馨提示:

《2014年度張家界市公開引進急需緊缺高層次人才登記表.doc》,《2014年度張家界市公開引進急需緊缺高層次人才資格確認審批表.doc》來源于張家界人力資源和社會保障局,最近更新2014年4月30日。

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