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根據《關于轉發人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的通知》（保人聯發〔2006〕11號）精神，經保山市人民政府批準，現將保山市直衛生系統直接到有關高等院校招聘人員事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優錄用的原則。

二、招聘計劃

招聘總數22人，其中：保山市人民醫院14人，保山市中醫醫院4人，保山市疾病預防控制中心2人，市婦幼保健院2人。

三、招聘條件

（一）擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義；

（二）遵紀守法、品行端正、具有為人民服務的精神；

（三）身體健康，熱愛衛生事業；

（四）符合崗位需要的其它條件（見附表）。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息：2010年3月15日前由市人事局在保山人事人才網、保山人才市場和有關院校校內發布公告，公布各招聘單位擬招聘信息。

（二）招聘時間和地點：2010年3月25日在昆明醫學院進行。

（三）報名：報名采取現場公開報名的方式。所有報名者須攜帶學生證、身份證及《大中專畢業生就業推薦表》等相關證件原件及復印件一份，并交近期彩色免冠同版照片2張。

（四）確定面試人員：根據現場報名情況，經保山市人事局、保山市衛生局和招聘單位查閱個人信息和面談的形式，按崗位（專業）以1:3的比例確定進入面試人員，達不到比例的，按實際報名人數進入面試。

（五）面試

面試方法采用結構化面試方式進行，實行量化打分，60分及以上為合格。面試結束后當場宣布成績。

五、確定擬招聘對象

面試成績合格的，按崗位從高到低的分數依次確定擬招聘對象。由保山市人事局、保山市衛生局和招聘單位與被招聘對象現場簽訂聘用協議書。

六、工作紀律

（一）對違反紀律的考生，取消擬招聘資格；

（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，實行回避；

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。工作人員應做到：不向任何人透露面試的相關信息；不談論涉及題目、題型、評分標準等話題；不記錄、傳播、泄露試卷內容。對在面試和招聘工作中泄題、漏題及相關舞弊行為的人員一經發現從嚴處罰；

（四）工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督；

（五）考生必須在規定時間內參加報名和面試，面試遲到30分鐘按自動棄權處理。

保山市人事局    保山市衛生局

二○一○年三月十五日

保山市直衛生系統招聘人員情況表