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保山市昌寧縣衛生系統2010年招聘衛生專業技術人才公告
來源:昌寧縣人事勞動局 閱讀:2994 次 日期:2010-03-26 22:55:45
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為進一步改善我縣衛生系統專業技術人員隊伍結構,不斷滿足衛生事業發展對人才的需求,根據人事部令第六號《事業單位公開招聘人員暫行規定》,經縣委、政府研究決定,面向全國公開引進招聘衛生專業技術人才,現就昌寧縣衛生系統2010年公開引進招聘衛生專業技術人才有關事宜公告如下:

一、引進招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開招聘。

二、引進招聘條件

衛生系統緊缺專業人才面向全國公開招聘,引進招聘對象要求政治上合格、品學兼優、身體健康、綜合素質好,醫學類計劃內普通高校全日制應屆畢業生或在就業期內未就業的歷屆畢業生,年齡在30周歲以下(1980年9月1日后出生),且符合下列條件的可進行引進招聘:

1、臨床醫學、麻醉、衛生檢驗、預防醫學、藥學、護理專業本科及以上畢業生;

2、影像、醫學檢驗專業專科及以上畢業生。

三、引進招聘計劃及崗位

2010年我縣計劃引進衛生專業人才40人,崗位數量如下:

昌寧縣2010年引進衛生專業人才計劃表

單位 專業 學歷 人數
縣人民醫院(17人) 臨床醫學 本科及以上 12人
麻醉 本科及以上 1人
護理 本科及以上 1人
影像 本科及以上 2人
醫事法學 本科及以上 1人
縣中醫醫院(6人) 臨床醫學 本科及以上 3人
醫學檢驗 本科及以上 1人
影像 本科及以上 1人
藥學 本科及以上 1人
縣疾控中心(3人) 衛生檢驗 本科及以上 1人
預防醫學 本科及以上 2人
縣婦幼保健院(3人) 臨床醫學 本科及以上 2人
護理 本科及以上 1人
基層衛生院(11人) 臨床醫學 本科及以上 5人
醫學檢驗 專科及以上 3人
影像 專科及以上 3人

學歷要求為專科及以上的崗位,同一專業中本科畢業生優先招聘,同一條件優先招聘本縣生源。特需專業需要作出調整的由引進招聘領導小組研究調整。

四、引進招聘方式及程序

(一)引進招聘方式

由政府組織人事勞動、監察、衛生等部門,派出引進招聘工作組,到大專院校進行引進招聘。

(二)招聘程序

1、報名時間及地點

符合條件的畢業生持身份證及能證明其學籍的相關證明材料到報名點報名,工作人員依據招聘條件審查報名資格。報名時間: 3月25日—26日在昆明醫學院,3月27日—28日在大理學院,3月29日—5月25日在昌寧縣衛生局或其他醫學院校。

2、筆試

符合應聘條件人員參加筆試,考試科目為《人體解剖學》、《生理學》,滿分為100分。筆試時間及地點由招聘領導小組在報名時通知。

3、面試

筆試成績在40分以上,同一專業按筆試成績由高到低按不超過1:2的比例確定面試人員,不足1:2比例的崗位按實際筆試成績上線人數確定面試人員。

4、簽定協議。招聘領導小組根據筆試、面試成績確定簽約人員,雙方現場協商簽定《醫藥類畢業生招聘協議書》。簽定協議后如一方違約,可以由同一專業的其他人員按筆試、面試成績依次遞補。

5、資格復審及政審。簽約學生畢業后于2010年7月15日以前持招聘協議、身份證、畢業證、就業登記證到縣人事勞動局、縣衛生局報到,并將學籍檔案轉到縣人事勞動局,由相關部門按照本公告明確的招聘條件進行資格復審和政審。逾期未報到者視為自動放棄。

6、體檢。由縣人事勞動局、縣衛生局組織符合條件者進行體檢,標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。

7、公示。根據政審、體檢結果確定擬聘用人員并進行7公示,公示期為7天。

8、辦理聘用手續。對公示期無疑議的人員按規定程序辦理聘用手續,由衛生行政主管部門根據崗位需要統一分配。

五、招聘紀律

1、招聘工作必須嚴肅紀律,秉公辦事,堅持客觀公正、公平、公開的原則,整個招聘工作,請紀檢監察部門、社會各界和廣大干部群眾進行監督。

2、畢業生檔案由縣人事勞動局保存,如有不封存、涂改的,不得參加今年的招聘。

3、嚴禁弄虛作假,一經查實,取消聘用資格,三年內不得參加我縣事業單位招聘。

此公告自發布之日起,可通過昌寧縣人事勞動局政府信息公開門戶網、昌寧縣衛生局政府信息公開門戶網查詢。     

聯系電話:昌寧縣人事勞動局  0875-7131399

昌寧縣衛生局      0875-7130609

昌寧縣人事勞動局         昌寧縣衛生局

二○一○年三月十九日

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