中國科學院生態環境材料重點實驗室（KeyLaboratoryofPolymerEcomaterials,ChineseAcademyofSciences）前身為中國科學院長春應用化學研究所高分子工程實驗室，根據國內外生態環境材料的最新發展趨勢，結合應化所在生態、環境材料領域的研究基礎，以高分子化學和物理為學科背景，由應化所提出、并由中國科學院于2009年12月批準成立。實驗室主頁：http://ecomaterials.ciac.cas.cn/
現各課題組根據科研工作需要，招聘正式職工、博士后研究人員和項目聘用人員若干名。
（一）生物醫用高分子課題組
助理研究員（2名）
1.未來研究方向（1）：從事功能高分子材料的設計、制備和研究；未來研究方向（2）：從事高分子材料加工；
2.本科學歷必須是211以上，且具有博士學歷；
3.具有有機合成或高分子合成研究經歷者優先；
4.英文基礎扎實，具有獨立科研能力；
5.工作勤奮、吃苦耐勞，有事業心，具有團隊合作精神。
項目聘用人員（1名）
1.未來工作方向：從事功能高分子材料的合成和表征；
2.本科以上學歷；
3.化學相關專業；
4.熟練掌握辦公軟件，撰寫過科技論文；
5.工作勤奮、吃苦耐勞，有事業心，具有團隊合作精神。
需提交的材料：
1.個人簡歷；
2.本人已取得的成果；
3.其他能夠證明本人學術水平和科研能力的材料。；
聯系人：陳學思田華雨
電話：0431-85262112；0431-85262539
E-mail：thy@ciac.ac.cn
（二）綠色高分子與精密聚合課題組
研究實習員（2名）
1.未來研究方向：從事功能高分子材料的精密合成；
2.申請人需具有985或211高校化學或高分子專業本科學歷，應屆本科畢業生優先；
3.接受過一定的有機化學實驗和高分子化學實驗訓練；
4.英文基礎扎實，能熟練查閱英文資料；
5.保有對未知世界的好奇心和探索欲，對科研有激情，具有優秀的學習能力和積極的工作態度。
需提交的材料：
1.個人簡歷；
2.成績單和其他能夠證明本人學術水平和科研能力的材料。；
聯系人：陶友華
電話：0431-85262566
E-mail：youhua.tao@ciac.ac.cn
（三）再生醫學材料課題組
主要以再生醫學為研究主線，開展生物醫用高分子、生物復合材料和仿生納米材料的設計與制備，材料界面與細胞行為（如粘附、生長、遷移與分化誘導）的相互作用關系和分子機制，組織/器官支架，以及干細胞與組織工程等方面的研究。承擔了國家863計劃項目、科技部國際合作、國家自然科學基金、吉林省重大科技攻關和院地合作專項、以及長春市科技計劃等科研項目。
副研究員(1-2名)
1.年齡一般在35周歲以下；
2.具有高分子化學或有機化學專業博士學位和研究經歷；
3.獲得博士學位后有連續2年以上國外科研工作經歷；
4.作為主要成員參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績；
5.在本學科領域有較深的學術造詣，做出過具有國際水平的研究成果，博士畢業以后取得以下工作業績：近5年來，在SCI收錄的國際重要核心刊物上以第一作者或通訊聯系人發表的論文不少于3篇，其中影響因子大于3的論文不少于1篇，或以第一作者或通訊聯系人發表論文的影響因子總和達到10以上。
6.具有立足國內、面向世界，為我國科技事業發展和國民經濟建設而艱苦創業的奉獻精神。
博士后（2名）
1.應屆博士畢業，或者畢業2年以內的優秀博士，在SCI收錄的國際重要核心刊物以第一作者發表過高水平研究論文，要求脫產工作。
2.其中要求高分子或有機化學專業1人，生物學或醫學相關專業1人，如生物化學與分子生物學、細胞生物學、病理生物學等。
3.具有較強的科研創新能力和扎實的實驗技能，英語基礎扎實，能夠撰寫英文研究論文。
4.具有團隊意識和合作精神。
項目聘用人員（2-3名）
1.大學本科或碩士研究生畢業，并取得相應學位，以第一作者發表過相關領域的高水平研究論文者優先。
2.要求化學、藥物或生物學等相關專業3
3.本科初始學歷為“211工程”高校者優先；錄用后可優先報考本組的碩士或博士研究生。
需提交的材料：
1.應聘材料中標明應聘類別（副研究員、博士后或者項目聘用人員）
2.個人簡歷（從大學開始，包括學歷、任職等）及相關證明材料電子掃描件；
3.本人已取得的成果、發表的論文目錄（需注明論文題目、作者排序、發表的期刊、年、卷、頁碼）；
4.其他能夠證明本人學術水平和科研能力的材料及其電子掃描件；
5.聯系方式（地址、電話、E-mail）。
聯系人：章培標
電話：0431-85262058
電子郵箱：zhangpb@ciac.ac.cn
工作待遇：
1.副研究員及博士后按長春應化所政策給予相應的工資和福利待遇。
2.項目聘用人員簽訂聘用合同，按中科院和研究所現行人事制度管理，享有工傷、醫療和生育保險，試用期3個月，工資視業績逐年增長；實行人事代理制度；住宿自理。
3.博士后或項目聘用人員表現特別優異者，在滿足我所招聘要求的前提下，可根據工作需要，擇優錄用為我所正式職工。
本招聘信息長期有效。
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