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云南省機(jī)械工業(yè)質(zhì)量中心是云南省機(jī)械工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)直屬的事業(yè)單位，主要從事行業(yè)質(zhì)量管理，質(zhì)量咨詢和評(píng)審，行業(yè)質(zhì)量培訓(xùn)，信息服務(wù)，質(zhì)量新技術(shù)、新理論、新方法的研究、推廣及政府有關(guān)部門委托的質(zhì)量工作等。

為更好地開展行業(yè)質(zhì)量管理與質(zhì)量技術(shù)服務(wù)工作,滿足行業(yè)多元化體制企業(yè)發(fā)展對(duì)質(zhì)量管理技術(shù)的需要，充實(shí)、提高中心專業(yè)技術(shù)人員工作能力和水平，并結(jié)合我單位今年人員需求，面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位：質(zhì)量技術(shù)管理崗位2名。

具體招聘崗位及招聘條件，詳見附件1《云南省機(jī)械工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)下屬事業(yè)單位--云南機(jī)械工業(yè)質(zhì)量中心2010年公開招聘人員計(jì)劃表》。

二、招聘原則

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，按照公開招聘相關(guān)程序進(jìn)行。

三、招聘范圍和對(duì)象

從事機(jī)械工程、質(zhì)量管理5年以上工作經(jīng)歷，符合崗位條件的質(zhì)量工程師、機(jī)械工程師及以上職稱，具有本科及以上學(xué)歷者。

四、招聘基本條件和要求

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛質(zhì)量管理事業(yè)。

3、年齡35歲以下，國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，從事機(jī)械工程、質(zhì)量管理5年以上工作經(jīng)歷，身體健康；具有質(zhì)量工程師、機(jī)械工程師及以上職稱（高級(jí)職稱年齡可放寬至40歲）。

4、具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能及崗位所需的其它資格條件。

五、招聘方法

公開招考

六、招聘程序及時(shí)間安排

（一）面向社會(huì)發(fā)布招聘公告：4月1日—4月12日

（二）公開招考報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2010年4月13日—4月14日（9:00—11:30，14:00—17:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：昆明市拓東路47號(hào)（原23號(hào)）8樓，云南省機(jī)械工業(yè)質(zhì)量中心財(cái)務(wù)綜合部。

3、報(bào)名所需證明材料

（1）近期半寸免冠彩色照片3張。

（2）社會(huì)在職人員持所在單位出具的同意報(bào)考證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證證原件及復(fù)印件各一份。

（3）提供能說明個(gè)人業(yè)務(wù)水平和能力的相關(guān)材料。

（4）省外考生不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可委托他人持復(fù)印件、傳真件代為報(bào)名，待招考時(shí)復(fù)核原件。

經(jīng)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，確定符合條件的人員。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

（2）每個(gè)報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。

（3）每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例不低于3：1方可進(jìn)入招考程序。

（三）考試及考核

1、筆試：筆試內(nèi)容包括質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)，云南機(jī)械工業(yè)基本情況，計(jì)算機(jī)軟件使用情況等。筆試成績滿分100分。根據(jù)分?jǐn)?shù)的高低，每個(gè)崗位按1:2的比例確定面試人員，面試人員名單和面試時(shí)間將在筆試成績公布后一周內(nèi)通知。

時(shí)間：4月18日

地點(diǎn)：昆明市拓東路47 號(hào)（原23號(hào)）8樓（云南省機(jī)械工業(yè)質(zhì)量中心）。

4、面試：面試主要考察專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力和技能等，面試成績滿分100分。

應(yīng)聘人員綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

時(shí)間：4月26日

地點(diǎn)：昆明市拓東路47 號(hào)（原23號(hào)）8樓（云南省機(jī)械工業(yè)質(zhì)量中心）。

5、考核。按綜合成績從高到低的順序和計(jì)劃招聘名額數(shù)進(jìn)行等額考核。考核的主要內(nèi)容是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識(shí)等方面并對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行復(fù)核。

（四）擬聘人員健康檢查

根據(jù)面試結(jié)果確定擬聘人員前，組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行，符合體檢要求的人員，確定為擬聘人員。

（五）公示和聘用

根據(jù)考生體檢結(jié)果研究確定擬聘人員，對(duì)擬聘人員公示5天以后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。所聘人員報(bào)到時(shí)必須提供本人的畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予聘用。

（六）聘用人員待遇

經(jīng)公開招聘補(bǔ)充的人員，納入事業(yè)單位在職在編職工管理，享受國家規(guī)定的有關(guān)待遇。

六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督　

1、嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》人事部（第6號(hào)）令的回避制度。

2、招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及上級(jí)有關(guān)部門的監(jiān)督。

3、嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員、專家組成員、工作人員、應(yīng)聘人員違反公開招聘紀(jì)律的一律按相關(guān)規(guī)定處理。

七、其他問題

1、報(bào)名考試過程中，凡有作假、虛報(bào)或作弊者，一律取消考試或聘用資格。

2、考生報(bào)名后，如因個(gè)人原因不能參加考試的視為自動(dòng)放棄。

3、應(yīng)聘人員憑身份證和其他有效證件參加考試。

五、其他問題

1、報(bào)名考試過程中，凡有作假、虛報(bào)或作弊者，一律取消考試或聘用資格。

2、考生報(bào)名后，如因個(gè)人原因不能參加考試的視為自動(dòng)放棄。

3、應(yīng)聘人員憑身份證和其他有效證件到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，持本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

4、在辦理聘用手續(xù)時(shí)，如因個(gè)人原因不能辦理的，所空缺崗位依次按高分遞補(bǔ)聘用。

八、招聘聯(lián)系電話

聯(lián)系人：王敏 姜琪凱

聯(lián)系電話 ：0871—3197546 3168343

傳真： 0871—3125724

附：

云南省機(jī)械工業(yè)質(zhì)量中心2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員信息一覽表

招聘崗位：質(zhì)量技術(shù)管理

招聘人數(shù)：2

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

學(xué)科門類：機(jī)械與儀表

社招人數(shù)：2

其它招聘條件： 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事機(jī)械工程、質(zhì)量管理5年以上工作經(jīng)歷，年齡35歲以下，身體健康；具有質(zhì)量工程師、機(jī)械工程師及以上職稱（高級(jí)職稱年齡可放寬至40歲）。熟悉機(jī)械工業(yè)情況，能夠勝任質(zhì)量專業(yè)技術(shù)及質(zhì)量管理培訓(xùn)工作；熟悉機(jī)械產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量、安全、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)；有機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目研究的經(jīng)歷；熟悉計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)技術(shù)應(yīng)用。熟悉行業(yè)情況及計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的優(yōu)先。

主要專業(yè)：機(jī)械工程、機(jī)械工業(yè)質(zhì)量管理