為進一步加強教師隊伍建設，經市人民政府批準，擬面向社會公開招聘陸城城區小學教師若干名。現就招聘相關事宜公告如下：
一、招聘職位
面向社會公開招聘陸城城區小學教師20名，其中小學數學教師16名，小學音樂教師1人，小學計算機教師3名。
各職位報考人數應達到1:3比例，達不到招聘職位1:3比例的，不得低于1∶2，否則，核減招聘職數或取消招聘崗位。
各招聘職位參加筆試人數應達到1:3比例，若有缺考達不到招聘崗位1:3比例的，不得低于1∶2，否則，核減招聘職數或取消招聘崗位。
二、資格條件
（一）基本條件
1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德素養和專業素質。
2、學業成績優良，具備教師專業能力，有較強的綜合素質。
3、年齡原則上30周歲以下（1984年7月1日以后出生），符合以下兩類情形之一者報考年齡可放寬至35周歲（1979年7月1日以后出生）：①具有碩士研究生以上畢業學歷及學位的；②民辦教育機構及宜都市外中小學在編在崗教師中具有副高級以上專業技術職稱者，或縣市級以上骨干教師（學科帶頭人），或縣市級以上優質課一、二等獎獲得者。
4、身體健康，容貌端莊。
（二）職位條件
詳見《宜都市2014年公開招聘陸城城區小學教師職位表》（附件1）。
（三）筆試加分條件
根據有關規定，對在湖北省內服務滿兩年并考核合格的“三支一扶”考生筆試成績加5分。其考核年限計算到2014年7月。
（四）有下列情況之一者，不予受理報考：
1、受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受審查的；
2、正在接受司法調查尚未做出結論的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的；
4、法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形的；
5、宜都市在編教師。
三、工作程序
招聘工作按照個人報名、資格審查、考試（筆試、面試）、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）個人報名
1、報名方式：應聘者本人現場報名。符合招聘資格條件的考生，由本人在規定時間內到指定地點報名，并填寫《報名登記表》，每人限報一個職位。
2、報名時間：2014年6月4日至2014年6月20日（節假日除外）。
3、報名地點：宜都市教育局教師管理科。
聯系人：肖老師 聯系電話：0717—4823132
4、報名時須提供以下材料：
①《宜都市2014年公開招聘陸城城區小學教師報名登記表》（A4紙張規格，考生在網上下載填報，信息須采用電腦錄入方式，不得手寫。表樣見附件2）；
②本人身份證；
③學歷證書，其中，2014年應屆畢業生暫未取得學歷證書的，應提供高校出具的有效證明（證明須對所學專業、學制、學歷層次、是否師范類畢業生及取得畢業證時間等明確說明）和由學校簽章的學業成績登記表；
④教師資格證或教師資格考試合格證（2014年應屆師范類畢業生除外）；
⑤普通話等級證書；
⑥1984年7月1日以前出生，年齡超過30周歲考生，須提供符合超齡報考條件相關證件，如：碩士研究生以上畢業學歷及學位的、副高級以上專業技術職務資格證、縣市級以上骨干教師（學科帶頭人）或縣市級以上優質課一、二等獎獲證書等；
⑦符合“三支一扶”筆試加分條件的考生，提供所在服務縣市“三支一扶”領導小組辦公室出具的服務期滿兩年以上考核證明。
⑧近期免冠同底小兩寸登記照片2張；
以上相關材料須提供原件及A4規格復印件，并按序整理成冊。
5、報考考生須繳納考務費100元。
注：外地考生因故不方便現場報名的，可在規定報名時間將報名材料掃描件制為壓縮文件后傳至Q郵箱：150302978。初審通過后參加筆試，其相關證件材料原件于筆試時報交審核，審核不合格的，取消報考資格。考務費在參加筆試時現場繳納。
（二）資格審查
報名結束后，由市教育局、市人力資源和社會保障局組織專班進行資格審查，報經市公開招聘教師工作領導小組審定后，對合格人選予以公示。
領取準考證時間和地點，以宜都市教育局網站等指定網站公告為準。
（三）考試
考試分筆試和面試。筆試、面試分別按40%、60%的比例折算計入考試綜合成績。單項計分和綜合計分均采取四舍五入后保留兩位小數的方式進行。
1、筆試
筆試考試時間120分鐘，采用閉卷方式進行。考生憑身份證、準考證參加筆試，筆試時間、地點以準考證為準。
筆試內容分綜合知識和專業學科知識兩科，卷面滿分各為100分，考生的筆試總成績＝綜合知識筆試成績×30%＋專業學科知識筆試成績×70%。其中：
綜合知識命題涵蓋時事政治、教育法律法規、教育學與心理學、教師職業道德等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解等能力。綜合知識科目不分學段學科，所有考生使用同一套試卷。
專業學科知識分招聘職位命題，以學科專業知識為主要內容，單獨制卷。
本次招聘不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、面試
根據考生筆試成績，按照各招聘崗位職數1：3的比例（不足1：3的按不低于1：2）確定面試對象(最后一名成績并列者同時進入面試)。
面試主要通過回答問題等方式考察考生綜合素質和專業技能，面試方案另行制定，面試時間與地點通過指定網站公告。
（四）體檢
面試結束后，根據考生考試綜合成績從高到低排序，按各招聘崗位職數1:1的比例確定體檢對象。招聘職位最后一名出現綜合成績并列情形的，以考生筆試總成績較高者確定為體檢對象，若筆試總成績仍相同，則以考生專業學科知識筆試成績較高者確定為體檢對象。
面試時若出現因有考生放棄面試權利等原因，而導致實際參加面試考生與招聘職位職數比為1:1或低于1:1的情形，該職位實際參加面試的考生面試成績須達到其他職位所有體檢對象面試成績的最低分，方可確定為該職位體檢對象。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規定執行，體檢費用由考生自理。出現體檢棄權或體檢不合格情形的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
體檢考生名單及相關事宜通過指定網站公告。
（五）考核
體檢結束后，對體檢合格人員進行考核。考核主要對考生進行資格復審，出現不符合條件的按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示
經考試、體檢、考核合格的考生，由市公開招聘教師工作領導小組研究確定擬聘用人員，并面向社會公示，公示期7天。公示期間有異議并查證核實為不符合招聘條件者，按綜合成績從高分到低分依次遞補，另行公示。
（七）聘用
公示期結束后，未發現有影響聘用問題的，由市教育局統籌制定分配方案，經市公開招聘教師工作領導小組審定并按規定程序辦理聘用審批手續后，安排到有關學校工作，與用人單位簽訂聘用合同，服務期限不低于五年。
擬聘對象系市外全額事業編制在編教師的，按有關規定辦理調動或人才引進手續，納入全額事業編制管理，其余人員實行事業編制編內聘用管理，其工資、“五險一金”等待遇與教育單位同類人員政策一致，按有關政策規定納入市財政預算。擬聘用的應屆畢業生憑畢業證等相關證件報到辦理相關人事手續，2014年7月底以前不能按時取得畢業證書的，取消其聘用資格。
對不服從統一分配和未按時到崗的，取消其聘用資格。
四、有關事項
本次招聘過程中有關信息將及時通過指定網站公告，請報考考生注意跟蹤關注相關招考信息。招考期間，請考生務必保持所填報的移動電話24小時暢通，以備聯系。
招聘信息發布官方網站：
宜都市人民政府門戶網：http:/www.yidu.gov.cn/。
宜都市人力資源和社會保障局網：http://rsj.yidu.gov.cn/。
宜都市教育局網：http://www.ydjy.com/。
監督舉報電話：
0717－4830538（宜都市教育局紀檢監察室）
垂詢電話（節假日、雙休日除外）：
0717－4823132（宜都市教育局教師管理科）
宜都市公開招聘教師領導小組辦公室
2014年6月3日
附件
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《宜都市2014年公開招聘陸城城區小學教師報名登記表.doc》來源于宜都市教育局網，最近更新2014年6月3日。
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