根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法的通知》（湘人社發〔2011〕45號）精神，結合我廳所屬事業單位工作需要，面向社會公開招聘工作人員。現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳監督指導下，湖南省農業廳成立招聘工作領導小組，領導小組辦公室設廳人事處，具體負責協調組織招聘工作事宜，駐廳監察室全程監督。
二、招聘原則
（一）堅持公開、公平、競爭、擇優的原則
（二）堅持學歷層次和實際能力相結合、注重能力和水平的原則
三、招聘條件
（一）政治素質好，專業知識扎實，熱愛農業事業，有開拓創新精神，愿長期在基層農業戰線工作；
（二）符合招聘崗位所需要的身體條件；
（三）能服從聘用單位的人事制度改革及工作安排；
（四）具有招聘崗位所規定的學歷、年齡、專業和其他要求（見附件1）。
四、招聘崗位、計劃及要求（見附件1）
五、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hunan.gov.cn）和湖南農業信息網（http://www.hnagri.gov.cn）向社會公開發布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2014年6月17日至2014年6月19日
2、報名地點：各招聘單位（見附件2）
3、報名方式：采取現場報名或電子郵件報名。
現場報名：請應聘者在湖南省人力資源和社會保障廳網站表格下載中心自行下載《湖南省事業單位公開招聘人員報名登記表》并如實填寫；同時請攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證及有關材料原件和復印件一式一份，2張1寸免冠照，直接到用人單位報名。每名應聘人員只能報考一個職位。
電子郵件報名：請應聘者先與用人單位電話聯系后，將上述材料發電子版到用人單位，再和用人單位聯系確認是否收到電子郵件，通過電子郵件報名未和單位確認的考生責任自負。提交的材料必須真實有效，如發現材料與實際不符或弄虛作假者，即取消資格。
（三）資格審查
根據崗位招聘條件對所有應聘者進行資格審查。通過資格審查的應聘人員名單在湖南農業信息網公示，并以電話方式通知參加湖南省農業廳統一組織的考試。
（四）考試方法
1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3：1。對少數崗位專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經省人力資源和社會保障廳同意后，可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。招聘崗位要求學歷為博士的不設開考比例。
2、考試方式：
（1）應聘湖南省畜牧獸醫研究所豬遺傳育種崗位1、預防獸醫研究崗位、湖南省微生物研究院基礎與應用研究崗位1采取專業學術報告形式進行。
（2）應聘湖南省工業貿易學校專業課教師崗位采取筆試、操作、試講相結合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、操作占綜合成績的30%、試講占綜合成績的30%）
筆試：通過資格條件審查人員參加筆試，筆試采取閉卷方式，筆試主要內容為崗位相關專業知識和公共基礎知識。
操作：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：5比例確定入圍操作人選。操作主要考察考生汽車維修基本技能、故障診斷與排除的能力。
試講：根據應聘同一崗筆試、操作成績排名先后，按1：3比例確定試講人選。試講時間20-30分鐘，試講主要考察考生教學思路、方法、效果等。
（3）應聘其他崗位：采取筆試和面試相結合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，筆試、面試各占綜合成績50％）。
筆試：通過資格條件審查人員全部參加筆試，筆試采取閉卷方式，筆試主要內容為崗位相關專業知識和公共基礎知識。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人選。面試主要測評應聘者的語言表達、形形象氣質、綜合分析能力等。
考試成績在湖南農業信息網公示。
（五）體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照錄用國家公務員標準執行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據綜合成績和體檢、考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查，經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續（擬聘用人員有單位的，須與原單位解除人事關系并取得證明后，廳人事處憑其解除人事關系證明向原單位函調本人檔案）。被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，被聘用人員按照相關政策規定實行試用期，試用期滿，經考核不合格者，取消聘用。
咨詢電話：0731－82228893（廳人事處）
舉報電話：0731－82222146（廳監察室）
2014年6月6日
湖南省農業廳所屬事業單位2014年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
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