為適應事業單位發展需要，充實人才隊伍，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）等有關文件規定，經清浦區委區政府研究并報市人社局核準，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員22人?，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、招聘崗位、招聘人數和相關要求見《2014年清浦區公開招聘事業單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，具備良好的品行；
2、身體健康，年齡18周歲以上，35周歲以下（1979年1月1日至1996年1月1日期間出生）；
3、取得教育行政部門認可的本科及以上學歷（含2014年普通高校應屆畢業生），并取得相應學位（《崗位表》另有要求的從其要求）。其中：2014年應屆畢業生須于2014年7月31日前取得畢業證書、學位證書，屆時未取得的取消聘用資格；
4、具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。考生在招聘崗位要求的學歷階段所學專業須與招聘崗位要求的專業一致，其中專業條件按類設置的，按《淮安市公務員招錄考試專業參考目錄（2014）》（以下簡稱《目錄》）執行。應聘人員所學專業與《目錄》中“專業類別”所列專業相同的，或者因《目錄》中沒有包含應聘人員所學專業、但經區人社部門認定該專業與《目錄》中“專業類別”所列專業相近的即視為符合專業條件；
現役軍人、在讀非應屆的普通高校畢業生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，由區人力資源和社會保障局統一組織考試、考核。
(一)報名和資格初審
報名人員于2014年6月24日前登陸清浦區政府網、淮安市清浦區人力資源和社會保障局網站下載、打印并填寫好《報名表》。
凡符合招聘條件者限報一個崗位，應聘者持本人身份證、畢業證、學位證（2014年應屆畢業生提供雙向選擇就業推薦表）、填好的《報名表》及崗位要求的相關材料原件和復印件各1份，近期同底2寸免冠彩照2張，于2014年6月25日—26日（上午8：30—11：00，下午2:30—5：00）到淮安市清浦區民生服務中心二樓（淮安市延安西路200號）清浦區人力資源市場報名。由各招聘單位主管部門對報名人員的報考資格進行審查（應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消其考試資格），符合條件的繳納筆試費100元/人，現場辦理準考證。本人現場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供本人身份證原件及復印件。
區高層次人才儲備中心辦事員崗位不設開考比例，其余崗位符合條件報名人數需達崗位計劃招聘人數的3倍，實際繳費人數達不到開考比例的崗位，按比例核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應聘人員，可重新補報其它符合條件的崗位。補報名時間：6月26日8:30-10:30。
（二）筆試
社區衛生服務中心崗位筆試分為《綜合知識》和《專業知識》（衛生）兩門；
城南體育場乒乓球教練員崗位筆試分為《綜合知識》和《專業知識》（體育）兩門；
其余崗位筆試科目為《綜合知識》一門，
各科成績總分均為100分，50分及以上為合格。
筆試時間：2014年6月29日上午
8：00-9：40《綜合知識》
10：00-11：00《專業知識》（衛生、體育）
筆試地點見準考證。
考生須攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。
（三）專業素質測試、資格復審與面試
1、筆試結束后，報考清浦區文化館播音主持崗位在筆試合格的考生中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位招聘人數8倍的比例確定進入專業素質測試人選。專業素質測試考察考生的形象氣質、播音主持基礎和語言表達能力。時間為10分鐘，總分為100分，60分及以上為合格。專業素質測試時間、地點另行通知。
2、清浦區文化館播音主持崗位，按《綜合知識》占40%、專業素質測試成績占60%的比例以百分制合成筆試總成績；城南體育場乒乓球教練員、社區衛生服務中心崗位按《綜合知識》占40%、《專業知識》占60%的比例以百分制合成筆試總成績；其余崗位《綜合知識》成績即為筆試總成績。
播音主持崗位按專業素質測試合格考生的筆試總成績從高分到低分順序及核減后崗位實際招聘人數5倍的比例確定進入面試人選；其余各崗位在筆試成績合格的考生中按筆試總成績從高分到低分順序及核減后崗位實際招聘人數3倍的比例確定進入面試人選。
3、由區人社局對擬進入面試人選資格進行復審。經審查，資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同崗位考生中按高分到低分順序依次遞補。資格復審通過的考生，發給面試通知書并繳納面試費100元/人。資格復審通過的人數與招聘計劃數之比不足3:1（播音主持崗位5:1）的，按實際符合條件人數進入面試。
面試采取結構化面試的方式。面試滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。
面試時間、地點詳見《面試通知書》。
（四）體檢、考察
在面試成績合格的考生中，播音主持崗位按筆試總成績占80%、面試成績占20%的比例合成總成績；其余崗位按筆試總成績占40%、面試成績占60%的比例合成總成績；按考生總成績從高分到低分的順序（總成績相同的崗位取面試成績高者）及核減后崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員。在職人員須在體檢前按人事管理權限提供原單位同意報考證明。
體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。體檢的具體時間、地點另行通知。
體檢合格人員由區人社局和其主管部門負責組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執行。應聘人員因體檢或考察不合格的，在面試成績合格的考生中，按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由考生自理。
（五）公示與聘用
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，名單在淮安市人力資源和社會保障網、清浦區政府網公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關程序在規定時間內辦理人事關系轉接手續。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理。
在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現缺額的，在面試成績合格的考生中，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補。如擬聘人員與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由其本人解決。聘用審批或備案后不再遞補。被聘用人員試用期3個月（未就業畢業生見習期按國家規定執行）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業。
四、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退，自謀職業。招聘工作接受社會各界監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：
區紀委監察局：0517-83515202
區人社局：0517-83516610、83516667
本簡章由清浦區人力資源和社會保障局負責解釋。
中共清浦區委組織部
清浦區人力資源和社會保障局
2014年6月13日
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