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2014年北京市體育專業(yè)人員管理中心招聘工作人員的公告
來源:北京市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:769 次 日期:2014-06-19 11:38:27
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北京市體育專業(yè)人員管理中心為北京市體育局直屬正處級全額撥款事業(yè)單位,主要職責(zé)是經(jīng)北京市體育局授權(quán),負(fù)責(zé)我市優(yōu)秀運動員退役安置工作和體育行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作,單位位于西城區(qū)先農(nóng)壇街11號。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,并將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

鑒定科鑒定管理崗、考務(wù)管理崗各1人。

二、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛體育事業(yè),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有團隊意識,奉獻(xiàn)精神;

2.具有北京市城鎮(zhèn)戶口,人事行政關(guān)系在京;

3.年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生);

4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析和語言表達(dá)能力;

6.掌握公文寫作的基本知識,具有一定的寫作能力;

7.熟練掌握計算機及辦公應(yīng)用軟件的操作;

8.熟悉國家體育總局關(guān)于體育行業(yè)特有工種職業(yè)技能方面的方針、政策;

9.堅持原則,具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。工作細(xì)致,條理性強;

10.身體健康,符合北京市事業(yè)單位人員聘用健康標(biāo)準(zhǔn);

11.鑒定管理崗要求具備一定的活動宣傳和策劃能力。

三、招聘程序

1.報名與資格審查:

采取現(xiàn)場報名,初審確認(rèn)的方式,每人限報1個崗位。

報名時間:2014年7月3日、4日,上午09:30-11:30,下午14:30-16:30。

報名所需提交材料:本人簡歷,身份證原件及復(fù)印件,戶口本原件及復(fù)印件,學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件,本人免冠小二寸彩色照片兩張。

報名地點:北京市西城區(qū)先農(nóng)壇體育場內(nèi)御耕苑賓館115房間。

聯(lián)系人:金志偉,聯(lián)系電話:(010)63032028。

2.各崗位擬聘用人數(shù)與通過初審人數(shù)未達(dá)到1:3,該崗位招聘計劃取消。

3.考試方式:

(1)考試方式采取筆試與面試相結(jié)合的辦法,具體時間、地點另行通知。

(2)筆試:采取閉卷方式,滿分100分。考試范圍包括綜合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識及綜合能力等。

(3)合格分?jǐn)?shù)線:筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(4)公布筆試成績:筆試成績評判后在招聘單位進(jìn)行公示,初步確認(rèn)面試人選。筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍。

(5)面試:各崗位筆試成績從高到低排序,按擬聘人數(shù)1:5進(jìn)入面試。主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和形象儀表等方面。面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。

4.崗位遞補:因進(jìn)入面試范圍人員主動放棄或因其他原因?qū)е卤緧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1:5的,可從本崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補,但最多不超過1:5的比例(遞補人員筆試成績并列的除外)。

經(jīng)遞補后,擬聘用人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到1:3但不足1:5的,按實際入圍考生進(jìn)行面試。仍不足1:3的,由招聘單位決定該崗位是否招聘。

5.考試成績:筆試和面試分?jǐn)?shù)各占綜合成績的50%,滿分為100分,根據(jù)綜合成績確定名次。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

6.公布綜合成績:面試考試結(jié)束3個工作日后在招聘單位公布面試及綜合成績,初步確認(rèn)體檢、考察人選。

7.應(yīng)聘人員對已經(jīng)公布的筆試、面試分?jǐn)?shù)和考試名次有異議的,應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布三天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)查,復(fù)查范圍包括答卷漏評、分?jǐn)?shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

8.體檢:體檢時間另行通知,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格,不予聘用。

9.考察:到應(yīng)聘人員的原聘用單位進(jìn)行考察,核實經(jīng)歷及學(xué)歷,對政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況進(jìn)行綜合考察。

10.公示及聘用:根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員并進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

11.招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同,實行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行,試用期滿考核合格者,轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機構(gòu),自謀職業(yè)。

三、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系人:金志偉,聯(lián)系電話:(010)63032028

2.北京市體育專業(yè)人員管理中心網(wǎng)址:www.bjtyrc.org.cn

北京市體育專業(yè)人員管理中心

2014年6月18日

更多信息請查看北京市事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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