湖南省人民政府直屬機關第一、第二、第三幼兒院系湖南省機關事務局管理所屬事業單位，是“湖南省示范性幼兒園”。
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》文件精神，結合我局所屬幼兒院工作需要，面向社會公開招聘12名工作人員。現將招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，湖南省機關事務管理局成立公開招聘工作領導小組。小組辦公室設局人事處，具體負責協調、組織招聘工作相關事宜，局監察全程監督。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、公正、競爭、擇優的原則，堅持工作需要，人崗相適，德才兼備，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
（三）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有良好的職業道德；
（四）具有崗位所需的專業理論基礎和實踐操作能力；
（五）能服從聘用單位的人事管理制度及工作安排；
（六）適應崗位要求的身體條件；
（七）符合報考職位所需的其它條件。
四、招聘崗位、人數及要求（見附件）
五、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省機關事務局網站、湖南省人民政府直屬機關第一、第二、第三幼兒院網站面向社會公開發布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2014年7月9日-2014年7月11日17時止。
2、報名地點：省機關事務管理局7樓會議室（長沙市人民中路66號）。
3.報名方式：采取現場報名。
現場報名：請應聘者到湖南省人力資源和社會保障廳網站表格下載中心下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》一式三份，同時攜帶個人簡歷（含學習經歷、工作經歷）、身份證、學歷學位證(應屆畢業生憑高校畢業生就業推薦表)、職稱資格證書、職業資格證書、工作經歷證明等相關證明材料原件及復印件、近期同底彩色免冠1寸照片3張，直接到湖南省機關事務管理局7樓會議室報名，每人限報一個崗位。
（三）資格審查
根據崗位招聘條件，對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單在湖南省機關事務管理局網站上公示。
（四）考試方法
1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例不低于5：1的比例，低于5：1的比例取消招聘計劃。
2、考試方式
應聘幼兒教師(含幼兒體育教師）崗位：采取筆試、面試、試教相結合的方式進行，按照百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的20%，試教占綜合成績的40%。
筆試：通過資格審查人員全部參加考試，采取閉卷考試，筆試主要內容為公共基礎知識和學前教育+65
綜合知識。
面試和試教：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘聘數1：5的比例確定面試和試教人員。面試采取結構化方式進行；試教按照現場備課1小時，對幼兒面授15分鐘的方式進行。
應聘保健醫生崗位：采取筆試和面試相結合的方式進行，按照百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。
筆試：通過資格審查人員全部參加考試，采取閉卷考試，筆試主要內容為公共基礎知識和應聘崗位專業知識。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘聘數1：5的比例確定面試人員。面試采取結構化方式進行。
（五）體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照錄用國家公務員標準執行。體檢合格者進入考察，考察方式主要到應聘者工作單位走訪調查、座談、查閱資料等形式進行綜合考察。考察主要內容為其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等情況。有體檢或考察不合格者，根據應聘同一崗位綜合成績排名先后依次遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核，經審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議后，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期（試用期包含在聘用期內），試用期為1年。試用期滿經考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731－85166449
0731－85166450（局人事處）
舉報電話：0731－85166406（局監察室）
湖南省機關事務管理局
2014年6月27日
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