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2014年國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院招聘工作人員公告

來(lái)源：江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng) 閱讀：1739 次日期：2014-06-27 15:24:15

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蘇人社事招公告核[2014]71號(hào)

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)教學(xué)科研和管理人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，國(guó)家稅務(wù)總局直屬事業(yè)單位國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院（國(guó)家稅務(wù)總局黨校）（駐江蘇揚(yáng)州）（以下簡(jiǎn)稱“稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院”）面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制專職教學(xué)科研人員和編輯共10人。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡要求在45周歲以下（1969年1月1日以后出生），學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人等特殊高層次人才可適當(dāng)放寬至50周歲，博士研究生年齡要求在40周歲以下（1974年1月1日以后出生）。

4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件。

5.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2014年8月15日。

2.報(bào)名方式：登錄稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院網(wǎng)站（www.tax-edu.net）“人才引進(jìn)——應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”在線報(bào)名（見附件2）。

報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提交下列材料：（1）《國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院（國(guó)家稅務(wù)總局黨校）公開招聘工作人員報(bào)名表》，附本人近期小1寸免冠正面彩照（電子版）；（2）本人身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、證書學(xué)歷證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jī)單）等電子件；（3）相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、成果證明材料電子件。（4）已經(jīng)畢業(yè)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書（在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明）

3.每位報(bào)考者僅限報(bào)考1個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名只需提供電子件，來(lái)校面試時(shí)需提交相關(guān)材料原件和復(fù)印件1份，審驗(yàn)后退還原件。應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。

4.按照有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員與稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院于8月30日前通知應(yīng)聘人員是否通過報(bào)名資格審核，以及未通過審核的原因。未通過資格審核的人員可于9月5日前改報(bào)其他符合條件的崗位。

5.本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

三、考核組織及方式

（一）考核組織

學(xué)院人事處將會(huì)同教學(xué)科研部門成立專家組，對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間專業(yè)設(shè)置和主要專業(yè)課程成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表論文情況和課題研究情況以及成熟人才的工作經(jīng)歷、教學(xué)科研業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合分析，并根據(jù)招聘崗位要求，按照1:3的比例確定來(lái)校考核的考生名單，人數(shù)不足3人的，按符合條件的實(shí)際人數(shù)參加考核。以電話或郵件方式通知到應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

（二）考核方式

1、 1-3號(hào)崗位采用筆試、面試、試講；4號(hào)崗位采用筆試、面試、科研成果考核；5號(hào)崗位采用筆試、面試、專業(yè)技能測(cè)試。

筆試為文字能力測(cè)試和專業(yè)水平測(cè)試。筆試總分為100分，合格線分?jǐn)?shù)為60分。1—3崗位筆試合格人員全部參加面試、試講。4號(hào)崗位筆試合格人員全部參加面試、科研成果考核，5號(hào)崗位筆試合格人員全部參加面試、專業(yè)技能測(cè)試。筆試成績(jī)將在稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院網(wǎng)站（www.tax-edu.net）公布，考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

面試、試講、科研成果考核和專業(yè)技能測(cè)試辦法由稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院制定，具體辦法與參加人員名單一并在稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.tax-edu.net）公布。面試和試講成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。

2、最終成績(jī)計(jì)算方法：

1-3號(hào)崗位最終成績(jī)=筆試成績(jī)*20%+面試成績(jī)*20%+試講*60%；

4號(hào)崗位最終成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*40%+科研成果考核*20%；

5號(hào)崗位最終成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*40%+專業(yè)技能測(cè)試*20%。

面試、試講、科研成果考核和專業(yè)技能測(cè)試的合格線為該項(xiàng)考試（考核）的總分的60%，不合格者不予聘用。

3、所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）原則上在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)上述計(jì)分方法確定考生的最終成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，不遞補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院網(wǎng)站和江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)院校及專業(yè)、非應(yīng)屆畢業(yè)生的現(xiàn)工作單位、擬聘崗位等。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

公示無(wú)異議后，稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院將擬聘用人員名單報(bào)國(guó)家稅務(wù)總局批準(zhǔn)，并報(bào)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，與其簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格。

五、招聘政策咨詢

稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0514-87806670

聯(lián)系人：袁老師

六、招聘工作監(jiān)督

稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0514-87806899

聯(lián)系人：朱老師

七、招聘工作舉報(bào)

國(guó)家稅務(wù)總局人事司和江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。