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富順縣人力資源和社會保障局關于事業單位二〇一四年上半年公開考試聘用工作人員的面試方案

根據自委辦[2007]46號和自人發[2005]2號文件的要求和富順縣人力資源和社會保障局《關于2014年事業單位公開考試聘用工作人員的公告》的規定，為做好2014年我縣事業單位公開考試聘用工作人員的面試工作，確保面試工作公開、公平、公正和規范有序的順利進行，特將面試事宜公告如下：

一、確定擬進入面試人員

按照下述比例，以考生筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次確定擬參加面試人員名單，若該崗位面試名額的最后一名出現筆試成績相同，教育類崗位考生一并進入面試；衛生和管理類崗位考生，按筆試中的專業科目成績高低排序，若專業科目成績再相同，則一并進入面試。

同一崗位實際報考人數與招聘人數之比（以下簡稱考聘比）高于20:1的，按照5:1的比例確定進入面試的人員；

考聘比低于20:1(含20:1)高于3:1（含3:1）的，按照3:1的比例確定進入面試的人員；

實際參加面試人數與招聘人數之比低于3:1的。劃定筆面試總成績最低合格線為60分，達到最低合格線的擇優聘用，達不到最低合格線的不予聘用。

富順縣2014年事業單位公開考試補充工作人員面試人員名單見附件1。

二、資格審查

由縣招考主管機關根據招考公告規定的條件會同招考單位主管部門對擬進入面試的人員進行資格審查。

進入面試的人員須于2014年7月3日至7月4日內（上午8：30—12：00、下午2：30—6：00）持報考崗位所需的各種證書原件及復印件、考生信息表和相關資料到招考單位主管部門進行資格復審。

其中幾種特殊報考對象，還須另具備以下手續：

（1）報考者如系機關事業單位、國有（國有控股）企業的在職人員，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；

（2）在職教師報考還須出具經教育行政主管部門及人力資源和社會保障部門同意并簽署意見的證明材料；

（3）委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續；

（4）國家有其他特殊規定的，從其規定。

對資格審查合格的人員，當場發給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加審查的人員取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。

招考單位主管部門地址：

縣教育局所轄學校招考崗位資格審查在縣教育局，地址：富世鎮釜江大道西段164號，聯系電話：0813-7214380。

縣衛生局所轄醫療衛生單位招考崗位資格審查在縣衛生局，地址：富世鎮印花莊社區望云北路146號，聯系電話：0813-7218348。

縣水務局所轄事業單位資格審查在縣水務局，地址：富順縣富世鎮鐘秀街中段256號，聯系電話：0813-7205756。

縣國土資源局所轄基層國土資源管理所資格審查在縣國土資源局，地址：富世鎮釜江大道中段658號，聯系電話：0813-7201816。

縣農牧業局所轄事業單位資格審查在縣農牧業局，地址：富順縣富世鎮望云北路116號，聯系電話：0813-7208750。

縣城管局所轄事業單位招考崗位資格審查在縣城管局，地址：富世鎮釜江大道中段518號，聯系電話：0813-7209465,0813-7203305。

縣交通運輸局所轄事業單位資格審查在縣交通運輸局，地址：富順縣富世鎮海棠路113號，聯系電話：0813-7205068。

縣民政局所轄事業單位資格審查在縣民政局，地址：富順縣富世鎮吉祥路178號聯系電話：0813-7216039

縣規建住房局所轄事業單位資格審查在縣規建住房局，地址：富順縣富世鎮北湖南路351號，聯系電話：0813-8761811、0813-7211257、13890046351。

縣氣象局所轄事業單位資格審查在縣氣象局，地址：富順縣富世鎮鐘秀路中段59號，聯系電話：0813-7215015。

縣司法局所轄事業單位資格審查在縣司法局，地址：富順縣富世鎮釜江大道中段479號，聯系電話：0813-7206773。

縣人社局所轄事業單位資格審查在縣人社局，地址：富順縣富世鎮北湖南路395號，聯系電話：0813-7213025。

縣文體廣新局所轄事業單位資格審查在縣文體廣新局，地址：富順縣富世鎮鐘秀路鐘秀街東段96號，聯系電話：0813-5650968

縣政務服務中心所轄事業單位資格審查在縣政務服務中心，地址：富順縣富世鎮釜江大道中段317號，聯系電話：0813-7219975

三、面試組織機構

（一）面試評委會。評委會成員7人，其中專家評委4人，評委以現場差額抽簽方式產生。

（二）面試考務工作小組。考務工作小組由計時員、計分員、核分員、引領員等組成。主要職責：按照相關規定做好計時、計分、核分、引領及有關聯絡、協調工作，按面試操作規程實施面試工作。

（三）面試監督指導小組。監督指導小組由縣招考主管機關、縣紀委（縣監察局）派員組成，負責對面試全過程進行監督，受理面試有關的各種質疑、申訴、舉報，對面試違紀行為做出處理。

四、面試原則及面試人數

面試工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

按照中共自貢市委組織部、自貢市人力資源和社會保障局《關于市屬事業單位補充人員的面試實施意見》（自人發[2005]2號），富順縣人力資源和社會保障局《關于2014年事業單位公開考試聘用工作人員的公告》的有關規定確定進入面試的人數和人員。

五、面試時間和地點：

面試時間：2014年7月12日——20日

具體時間、地點見面試通知書。請考生一定保持通訊暢通，如要更換聯絡方式，請與我局聯系，否則因通訊不暢出現的問題，一律自行負責。

六、面試內容和方式

（一）教育局所轄學校崗位的面試有教育局組織。

1、高中教師（含職高）的面試采取試講，說課的形式。現場準備20分鐘，試講時間為20分鐘，內容為該學科大綱、教材。重點考核其教育教學基本素質和能力。

2、初中、小學教師（含培智教育、理化實驗員）面試內容為教育教學有關知識，采取結構化面試方式進行，時間為10分鐘（含審題3分鐘在內）。

3、幼兒教師進行五項基本技能測試，即“彈”、“唱”、“跳”、“畫”、“說”。

（二）縣衛生局所轄醫療衛生單位由衛生局組織。面試內容主要是公共知識和與崗位相關的知識。采用結構化面試方式。面試時間10分鐘（含審題時間3分鐘）。

（三）除上述崗位的其他崗位的面試，由各主管部門組織面試。面試內容主要是公共知識和與崗位相關的知識。采用結構化面試方式。面試時間10分鐘（含審題時間3分鐘）。

七、評分辦法

面試成績滿分為100分（評委評分保留至小數點后兩位），每位考生所有評委評分去掉一個最高分和一個最低分，剩余五個評委評分按簡單算術平均后為考生的最終得分（得分保留兩位小數），教育系統崗位按50%折算后計入總成績，衛生系統和其他事業單位崗位按40%折算后計入總成績。

八、面試程序

（一）應試者憑本人有效《居民身份證》和《面試通知書》進入面試場。

（二）工作人員提前將應試者集中到候考室，查驗有效《居民身份證》和《面試通知書》。

（三）對應試者宣布面試規則、面試程序、評分辦法、面試紀律等注意事項，并清收所有通訊工具（關機）集中專人保管。

（四）候選評委當眾抽簽確定評委。清收相關工作人員與評委的通訊工具（關機）集中專人保管。評委組抽簽確定面試組。

（五）應試者抽簽確定面試順序。

（六）應試者依次面試；各評委根據應試者面試的情況進行評分，計分員復核評委評分并計算；當場向應試者公布面試成績，并由考生簽字確認。

2014年7月21日在自貢人事考試網公布筆試、面試總成績及考核體檢人員名單。

九、面試收費

面試收費標準按四川省物價局、四川省財政廳（川價費［2003］237號文件規定的80元/人收取。

十、紀律要求

（一）凡面試命題專家、面試評委及工作人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的予以回避。

（二）面試試題和評分標準的內容、面試評委的組成情況，須按規定嚴格保密。

（三）嚴格遵守人事紀律、秉公辦事、不徇私情，防止和杜絕不正之風，對違反規定的將按有關規定嚴肅處理。

(四)整個面試過程接受縣紀檢監察部門和參加面試的考生共同監督。

2014年6月26日

附件1：富順縣2014年公開招考補充事業單位人員面試人員名單

附件詳情請見：http://www.zgpta.gov.cn/examplandetail.aspx?id=1286

更多信息請查看四川省事業單位招聘網